Basierend auf Daten aus 162 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Knuspr.de die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
162 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine klare Kommunikation ist wichtig. Dies ist jedoch für ein so großes Unternehmen schwierig. Aber wir arbeiten daran, was auch wichtig und positiv ist
Nichts zu sagen. Unser Team ist das Beste.
Diese Frage war wichtig, als ich auf der Suche nach einem Job war. Dieses Balance habe ich bei Knuspr gefunden. Wenn ich in der Arbeit bin, arbeite ich, aber wenn ich einen freien Tag oder einen Feierabend habe, dann stört mich niemand. und das gehört auch zu diesem Balance.
Riesiges Unternehmen, riesige Chancen und noch mehr interessante Aufgaben. So ist Knuspr.
Allgemein gut, übertrieben viele Meetings, wenig Teamspirit.
Das Arbeitsklima ist hier wirklich gut. Ich denke, es ist wichtig, an einem Ort zu arbeiten, an dem dies positiv ist. da wir jeden Tag 8-10 Stunden bei der Arbeit verbringen. Es ist gut, wenn wir das mit guten Leuten und in einer positiven Atmosphäre machen.