Schlechte Bedingungen, Überstunden, bis zu 300€ fehlen. Boni werden nicht gezahlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Diese Bewertung betrifft die Unternehmen Knuspr und Luto (eine Vermittlungsfirma, über die ich eingestellt wurde).
Meine Erfahrung dort war äußerst negativ. Die Arbeitsbedingungen wirken ausbeuterisch: Mitarbeitende wurden regelmäßig ihrer freien Tage beraubt. Es kam vor, dass man bis zu 10 Tage am Stück ohne Pause arbeiten musste.
Überstunden waren nahezu die Regel — von 7 Arbeitstagen waren mindestens 5 mit Mehrarbeit verbunden. Donnerstags und freitags dauerten die Schichten bis zu 10 Stunden, bei lediglich 45 Minuten Pause am Tag. Bei 8–9 Stunden Arbeitszeit gab es nur 30 Minuten Pause.
Ein konkreter Fall: Mir ging es morgens gesundheitlich schlecht, trotzdem wurde ich unter Androhung einer Abmahnung zur Arbeit gezwungen. Während der Arbeit verschlechterte sich mein Zustand deutlich, und erst nach Druck durfte ich gehen. Danach wurde mitgeteilt, dass Mitarbeitende, die krank kommen und früher gehen, gekündigt werden könnten. Das zeigt, dass die Gesundheit der Mitarbeiter kaum berücksichtigt wird.
Auch das Verhalten der sogenannten Schichtleiter ist problematisch. Aufgaben werden auf Mitarbeitende abgewälzt, kurze Pausen sind nicht erwünscht und können zu Abmahnungen führen. Teilweise werden Mitarbeitende für alltägliche Situationen bestraft, ohne dass jemand versucht, die Situation zu verstehen.
Zum Thema Boni: Es gibt ein Bonussystem, aber in der Praxis werden diese Prämien nicht ausgezahlt. Selbst bei konstant guter Leistung wird nach der Gehaltszahlung gesagt, dass die Prämie „nicht verdient“ wurde. Eine Klärung ist praktisch unmöglich.
Zusätzlich gibt es regelmäßig Probleme mit der Lohnabrechnung. Monatlich fehlen oft 50 bis 300 Euro. In meinem Fall lag die Differenz bei bis zu 300 Euro. Klärungen ziehen sich ohne Ergebnis.
Auch das Performance-System wurde mehrfach verschärft — etwa viermal in fünf Monaten — und ist inzwischen kaum noch realistisch erreichbar.
Knuspr wirkt wie ein Unternehmen mit starkem Leistungsdruck, wenig Rücksicht auf Mitarbeitende und überhöhten Anforderungen ohne entsprechende Gegenleistung.
Luto erscheint als unzuverlässiger Vermittler, bei dem Probleme nicht gelöst werden und Kommunikation kaum funktioniert.
Insgesamt: sehr belastende Arbeitsbedingungen, wenig Transparenz und fehlender Respekt.