Osteuropäische Billig-Bude mit katastrophalem Image, macht häufig Schlagzeilen mit grenzwertigen Unternehmenspraktiken
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lieferfahrzeuge sehen ganz nett aus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Liste ist zu lang, einige Highlights:
- Mitarbeiterausbeutung (Umgehung des Sonntagsauslieferungsverbots, Massenentlassungen,...)
- die User Experience ist eine Katastrophe (teils 10 Sekunden Ladezeit der Seite, unsinnige Suchergebnisse,...)
- Outsourcing ganzer Abteilungen nach Osteuropa
Verbesserungsvorschläge
In Knuspr fehlt ein e. Ansonsten ist hier nicht mehr zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
typische osteuropäische top down Arbeitsweise, sehr stark vom Mutterkonzern Rohlik gesteuert
Kommunikation
Top Down, keine Transparenz, keine Informationsweitergabe an Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
gut, allerdings verdient dieser Arbeitgeber nicht mehr als 1,0 in der Gesamtbewertung
Work-Life-Balance
Ausbeutung, fragwürdige Unternehmenspraktiken wie der Versuch das Sonntagsauslieferungsverbot zu umgehen
Vorgesetztenverhalten
Autopilot, desinteressiert, empathielos, nicht ansprechbar
Interessante Aufgaben
Es gibt keine Aufgaben im gesamten Konzern. Massenentlassungen in allen Bereichen.
Gleichberechtigung
offen gelebte Misogynie
Arbeitsbedingungen
keine Planung, völlig unstrukturiert, ad-hoc Modus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green-washing blabla
Gehalt/Sozialleistungen
tschechisches Niveau
Image
macht ständig negative Schlagzeilen z.b. durch das Umgehen des Sonntagsauslieferungsverbots auf Kosten der Mitarbeiter oder zuletzt Massenentlassungen
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass Sie in unserem Unternehmen Unzufriedenheit erlebt haben, und wir schätzen Ihre Courage, Ihre Erfahrungen zu teilen. Wir verstehen, dass es Herausforderungen gibt, die wir angehen müssen, und versichern Ihnen, dass wir alle Rückmeldungen ernst nehmen.
Was Ihre Bedenken hinsichtlich der Arbeitsbedingungen betrifft, bedauern wir es, wenn Sie das Gefühl haben, von uns enttäuscht worden zu sein. Wir versprechen, die genannten Probleme zu überprüfen, einschließlich Fragen zur Arbeitszeit, Kommunikation und Arbeitsbedingungen. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die unsere Mitarbeiter unterstützt und ihr Wohlbefinden fördert.
In Bezug auf konkrete Vorschläge wie die Verbesserung der Benutzererfahrung auf unserer Plattform werden wir ebenfalls Maßnahmen ergreifen, um unsere Dienstleistungen zu verbessern.
Ihr Feedback ist für uns entscheidend, um uns als Arbeitgeber zu verbessern. Wenn Sie weitere Details oder Vorschläge haben, teilen Sie sie bitte mit. Wir sind auch jederzeit offen für den Dialog und bereit für eine konstruktive Zusammenarbeit, um Unstimmigkeiten zu lösen.
Nochmals vielen Dank für Ihre Zeit und Ehrlichkeit.