50/50 Chance: Viel Gestaltung+Freiheit, aber nicht passend für motivierte Menschen, die etwas erreichen wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut für Menschen, die gute Grundstimmung mögen, vor sich hinarbeiten und keine große Motivation zur Weiterentwicklung haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass vor allem ein nachhaltiges Unternehmen wie Koawach faireres Gehalt und Leistungen anbieten sollte, ohne, dass Leute "betteln" müssen. Das Ziel sollte ein zufriedenes Team mit fairen Konditionen sein. Interne Organisation und Kommunikation verbessern und Motivation belohnen, also Projekte wirklich durchziehen. Auf Menschen eingehen, erreichbar sein und fördern. Feedbackprozess ernsthaft durchführen, Schritte definieren und durchziehen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein finde ich, dass die Atmosphäre gut ist und ich kann meinen Tag sehr frei arbeiten. Hinter der "Wir mögen Feedback und sind ein super Team"-Fassade kann es aber ungemütlich werden, sobald du dir mehr wünscht. Einfach arbeiten, den Tag selbst gestalten und oberflächlich bleiben - dann ist es sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Von Anfang an in den vorgesehenen Stunden arbeiten und dann ist alles top. Es wird erwartet, dass Überstunden geleistet werden (die durch "Vertrauensarbeitszeit" genommen werden dürfen... theoretisch) oder außerhalb der Arbeitszeit Dinge erledigt werden. Auf diesen Zug einfach nicht aufspringen und bei Rückfragen cool bleiben, dann gibt es auch Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Mehrmals gefragt, keine Chance. Nicht mal zeitliche Freistellung. Auf Drängen wurde eine Plattform für mentale Gesundheit freigeschaltet.
Kollegenzusammenhalt
Das Argument für Koawach ist der Zusammenhalt untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt auch unterschiedliches Alter, also auch hier finde ich alles positiv
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf die Vorgesetzten an. Ich habe tolles Teamlead. Weil aber nahezu alle täglich in vielen Meetings sind, ist die Erreichbarkeit und Kommunikation (siehe oben) schwierig. Es gibt Feedbackprozess, wird aber nicht wirklich ernsthaft betrieben, z. B. schreiben manche nur positiv, Wünsche werden nicht umgesetzt oder ich erhalte Feedback von Teamlead nur im Termin, aber nicht das Schriftliche, um noch einmal nachzulesen
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, immer mal wieder Umzug, eher unruhig
Kommunikation
Mich hat oft verwirrt, dass es unterschiedliche Informationen gibt, also z. B. wird im wöchentlichen Meeting von einem Projekt gesprochen, von dem das Team, das es übernehmen soll, nichts weiß oder andere Informationen hat. Vorgesetzte sind teilweise nicht greifbar oder antworten erst nach Tagen bis nie auf Fragen.
Gehalt/Benefits
Ich finde, dass die Sozialleistungen besser sein könnten. Das Gehalt bei mir habe ich mir hart erkämpft und wenig nachgegeben, daher ist es sehr gut, ich weiß aber, dass das vielen anders geht. Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Gleichberechtigung
Habe hier nur positiv erlebt
Interessante Aufgaben
Ich kann mir interessante Aufgaben gestalten oder bekomme sie vom Teamlead. Auch Projekte gibt es. Leider werden diese oft aus "Kapazitätsgründen" oder zu wenig Budget wieder gestoppt und die Zeit und Motivation war umsonst.