Super Kollegen; kaum Weiterentwicklung möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
- super Kollegen, freundschaftliche Atmosphäre
- Stunden und Überstunden können aufgeschrieben werden
- betriebliche Altersvorsorge ist möglich
- Unterstützung von Kleinbauern mit dem Verkauf der Produkte
- Qualitätsprodukte
- kostenloser Kakao für die Mitarbeiter, wenn er denn abgelaufen ist
- Wille zur Verbesserung/Änderung ist erstmal da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-„wir sind eine Familie“-Sprüche bei wenig Support, wenns drauf ankommt
- Abteilungsübergreifend besteht teilweise Rivalität und starkes Wettbewerbsdenken, was besonders durch das OKR (Objective-Key Results) bekräftigt wurde
- hoher Leistungsdruck bei wenig fachlicher Unterstützung und Weiterbildung
- es wird sich mit schlecht bezahlten Praktikanten unf Werkstudenten über Wasser gehalten
- typische Start-up Krankheit: ausgeschiedene Mitarbeiter werden nicht ersetzt und die Arbeit wirf auf den Rest verteilt
- scheint teilweise auch Teil der aktuellen berliner Start-Up "Kultur" zu sein nach amerikanischem Vorbild, mit starker emotionaler Bindung und pushen von familiären Werten bei schlechter Bezahlung, Mitarbeiterentwicklung und sehr hohem Arbeitsdruck
- echte Weiterentwicklung ist kaum möglich, einfach auch weil keine Zeit ist neben dem normalen Geschäftsbetrieb - es sei denn man macht vielleicht noch mehr Überstunden
- man kann problemlos Burn-Out-nah arbeiten
- bei einer Gehaltsverhandlung muss um jeden Cent gekämpft werden, fehlende Unterstützung der Vorgesetzten und teilweise HR
- man wird teilweise bei Verhandlungen leider, salopp gesagt, einfach für blöd verkauft