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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kobaltblau Management Consultants all die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kobaltblau Management Consultants all
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
kobaltblau Management Consultants all
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    84%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    68%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Respektvoll und offen mit Spaß an der Arbeit.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Updates aus der Geschäftsführung und den Teams, alles ist für jeden jederzeit transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hilft jedem, Level spielen keine Rolle.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

40 Tage Urlaub für jeden, private Zeiten auch untertags. Jeder plant sich im Rahmen der Möglichkeiten Arbeit und Privatleben.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit ansprechbar und immer mit einem offnen Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Projekte laufen zwischen 3 und 6 Monaten, so dass jederzeit neue Aufgaben auf Einen warten. Nah am Kunden und meist mitten in strategischen Themen.

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