18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Persönlicher Kontakt auf allen Ebenen - auch mit der Geschäftsleitung. Habe mich mit allen gut verstanden und sehr wohl gefühlt.
Menschlich top, man wird gut aufgenommen und bekommt Hilfe, wenn man sie braucht. Man kennt jedem im Unternehmen und trifft sich auch mal nach der Arbeit zum Pokern oder Grillen. Aufgrund der Unternehmensgröße arbeitet man eigentlich mit allen Abteilungen eng zusammen, kennt jeden. Mir hat es gefallen.
Bei Kunden geschätzt.
Außerhalb der Branche eher nicht so bekannt, was aber aufgrund der Spezialisierung auch nicht überrascht.
Es gibt Homeoffice und dadurch spart man Fahrtzeit + hat mehr von seiner Freizeit.
Für ein Unternehmen dieser Größe sind die Aufstiegschancen aufgrund der guten Geschäftsaussichten und des Wachstums nicht schlecht.
Mehr geht immer, aber ich war sehr zufrieden. Besonders zu erwähnen sind die wirklich tollen Firmenwagen, man fährt ein sehr aktuelles und ansprechendes Auto, da wird nicht gespart.
Passt.
Ich wurde super schnell in das Team integriert und habe nach nur wenigen Wochen auch schon außerhalb der Arbeit Kollegen getroffen. Die Erfahrenen helfen immer sofort, wenn man vor einer Herausforderung steht, auch wenn viel zu tun war.
Als junger Kollege habe ich keine Nachteile für ältere Kollegen feststellen können. Eher konnten ältere Kollegen durch z. B. längere Betriebszugehörigkeit auch Einfluss auf Entscheidungen nehmen, was für die Belegschaft vorteilhaft war. Beim Neubau des Unternehmensgebäudes haben sich die Kollegen z. b. eine Dusche gewünscht, die dann auch im Neubau realisiert wurde. Fand ich gut.
War immer einwandfrei, auch auf persönlicher Ebene.
Man hat moderne IT-Ausrüstung mit Laptop und Firmenhandy (beides aktuelle Apple Produkte), elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, eigenes Büro, Homeoffice
Hat gut geklappt.
In jeder Hinsicht gegeben. Jeder kann sein, wie er ist.
Man muss Software und Projektmanagement/Controlling mögen, wenn man die Lösungen des Hauses vertreibt. Ein anspruchsvolles und erklärungsbedürftiges Produkt, das stellt auch eine Herausforderung in der Kundenberatung dar. Mir hat gefallen, dass man keine Kaltakquise machen musste - der Vertriebsprozess bzw. das Vertriebskonzept empfinde ich aus Sicht eines Vertrieblers als angenehmes Arbeiten. Man kann sich gut inhaltlich weiterentwickeln und wird auch früh mit Verantwortung in Prozesse eingebunden.
Die Vorgesetzten motivieren oft. Es wird wert darauf gelegt das sich jeder fair behandelt fühlt.
Durch Corona wurde Homeoffice eingeführt und zwar so, dass wir mehr von zu Hause arbeiten dürfen als im Büro. In einem gewissen Rahmen ist Gleitzeit vorhanden.
Es können Weiterbildungen in Anspruch genommen werden.
Das Gehalt ist zufriedenstellend und werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden ebenfalls gezahlt.
Wir haben eine Ladestation für E Fahrzeuge und es wird sich bemüht mit so wenig Papier wie nötig zu arbeiten.
Der Zusammenhalt bei Kobold ist sehr stark. Man hat immer einen Ansprechpartner und kann sich auf die Kollegen verlassen.
Die Vorgesetzten sind kompetent und freundlich. Sie setzen sich für einen ein und helfen wo es geht.
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Büros sind groß, die Ausstattung ist hervorragend (höhenverstellbare Schreibtische, moderne PCs oder Laptops….) und um das Firmengebäude befindet sich viel Grün. Es gibt einen riesigen Firmenparkplatz wo alle theoretisch quer parken könnten und wir hätten immer noch Parkplätze frei.
Durch Corona sieht man sich aufgrund des Homeoffice nicht so viel und bekommt fast ausschließlich mit was in der eigenen Abteilung passiert.
Jede Person wird hier gleich behandelt. Egal ob männlich, weiblich, divers oder sonst was.
Alle haben die gleichen Chancen sich etwas zu erarbeiten.
Je nach Abteilung kann man viele verschiedene Dinge erledigen und hat mit vielen verschiedenen Kunden zutun. Jede Situation ist anders was den Arbeitstag abwechslungsreich gestaltet.
Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und zeichnet sich durch Kollegialität aus.
Wir gehören zu den Marktführern unserer Branche und sind kundenorientiert ausgerichtet.
Gerade in der Corona-Zeit konnte ich stets auf Verständnis und Rücksichtnahme bauen. Das Einführen von einem Gleitzeitmodell bietet Flexibilität, die einen Mehrwert für Beruf und Privatleben erbringt. Durch ein großes Angebot an Räumlichkeiten wie z.B. Ruheraum, Gemeinschaftsraum mit Billiardtisch und Kicker sowie Terrasse können die Pausenzeiten individuell gestaltet werden.
Aufgrund der Größe des mittelständischen Unternehmen sind hier natürlich Grenzen gesetzt. Es liegt jedoch an jedem selbst sich entsprechend einzubinden und Entwicklungschancen zu nutzen. Initiativen zur Weiterbildung werden nicht nur unterstützt, sondern begrüßt.
Die Gehälter werden stets pünktlich gezahlt. Besonders hervorzuheben ist die betriebliche Altersvorsorge.
Für mich wie eine große Familie.
Gemeinsam gewachsen. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist gegeben.
Das neue Gebäude ist hochwertig ausgestattet und liegt im Grünen. Parkplätze sind ausreichend vorhanden. Büroausstattung ist hervorragend und auf einzelne Wünsche wird eingegangen.
Die Kommunikationswege waren zwischenzeitlich schwerfällig. Es wurde eine neue Software eingesetzt, die die Kommunikation bedeutend vereinfacht. Zuständigkeiten werden klarer definiert.
Es herrscht eine sehr entspanntes Arbeitsklima, auch zwischen den verschiedenen Abteilungen.
Der Anspruch immer hohe Qualität für den Kunden zu liefern wird intern auch ausgelebt.
Kurzfristig private Termine vereinbaren stellt kein Problem dar.
Homeoffice wird ebenfalls angeboten.
Kurzfristige Urlaubsanträge werden ebenfalls aktzeptiert.
Förderung/ Weiterbildung der Mitarbeiter stellt kein Problem dar, wenn Sie sinnvoll sind.
Immer pünktliche Bezahlung des Gehaltes.
Betriebliche Altersvorsorge wird ebenfalls Angeboten.
Diensthandy, MacBook und Firmenwagen werden ebenfalls gestellt.
Beim Neubau der Firmenzentrale wurde auch Nachhaltigkeit geachtet.
Auch bei interne Unternehmensprozessen wird die Umwelt nicht außer Acht gelassen.
Der Umgang ist abteilungsübergreifend immer respektvoll und mit einem gewissen Humor verknüpft.
In einem IT Unternehmen treffen immer verschieden Persönlichkeiten aufeinander die durchaus eine andere Denkweise haben, welches vollkommen legitim ist. Darunter leidet allerdings die Ehrlichkeit gegenüber nicht.
Dieser Bereich ist immer ausbaufähig.
Alter spielt hier meiner Meinung nach keine Rolle. Auch die Zusammenarbeit zwischen Jung und Alt klappt reibungslos.
Offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge.
Es wird sich Zeit genommen, seien es geschäftliche oder private Angelegenheiten. Für mich nicht selbstverständlich.
Arbeitsräume sind neu. Hardware die zur Verfügung gestellt wird ist einem IT Unternehmen angemessen. Dass nicht jedes Jahr ein neuer Laptop angeschafft wird, erklärt sich wohl von selbst.
Zur Zeiten von Corona gestaltet sich die interne Kommunikation als Herausforderung. Dennoch wurde hier eine gute digitale Lösung gefunden. Die technischen Voraussetzung waren bereits vor der Pandemie gegeben. Dies ersetzt meiner Meinung nach aber nicht ein physisches Team-Meeting. In dem Falle wirkt eine höhere Kraft auf die der Arbeitgeber keine keinen Einfluss hat.
Es wird hier nicht nach Geschlecht unterteilt. Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Aufgabengebiete werden vor Arbeitsbeginn klar definiert.
Die Auslastung variiert je nach Auftragslage, wie in jedem anderen Unternehmen auch.
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen aus allen Fachbereichen ist immer sehr freundlich.
Man verliert manchmal noch den Faden in Meetings, aber man merkt das die gesamte Unternehmenskultur im Wandel ist. Prozesse werden verbessert, wenn dies nötig ist.
Die Etablierung von HomeOffice, auch schon vor der Corona Pandemie, Kernarbeitszeiten und innerhalb der jeweiligen Teams individueller kurzfristiger Absprachen, kann man Arbeit und Freizeit gut miteinander in Einklang bringen.
Das Unternehmen hilft jedem Mitarbeiter, wenn dieser Sorgen entsprechend äußert.
Auch wenn die Formulierung altbacken wirkt, nur redenden Menschen kann geholfen werden.
Durch die mittelständische Größe des Unternehmens sind der Karriere natürliche Grenzen gesetzt. Das halt ich aber für normal.
Man bekommt grundsätzliche die Hardwareausstattung die der Aufgabe angemessen ist. Kann man neue Investitionen begründen, dann steht auch diesen nichts im Wege.
Die Büroausstattung an sich ist wirklich gut. Z.B. es gibt für alle höhenverstellbare Tische
Hier leiden leider noch manche Kollegen an Termintreue bzw. zielorientierter Kommunikation. Man schweift leider manchmal noch zu sehr vom gerade zu besprechenden Themen ab. Aber auch in diesen Belangen hat sich in den letzten zwei Jahren viel verbessert und tut es weiterhin.
Jeder kann auf die Ausführung der eigenen Aufgaben Einfluss ausüben. Eine konstruktive Herangehensweise kann fast jede Veränderung möglich machen.
- Angemessene Bezahlung
- Gutes Arbeitsklima
- Freies Arbeiten
Super nett und freundlich, hört sich Kritik/Verbesserungsvorschläge an und versucht das Beste daraus zu machen. Und behandelt jeden gleich, ob frisch dabei oder schon länger an Board.
Arbeitet stets für ein gutes Image, immer auf der Suche nach Verbesserung
Man hat nicht das Gefühl eine Rangordnung zu haben. Aber dennoch ist der Respekt da.
Man kann wirklich alle Themen kommunizieren, gemeinsam findet man immer einen weg.
Aktuell haben wir Parkplatz Probleme, aber eine Lösung ist bereits gefunden.
Die Vorteile die KOBOLD als Arbeitgeber anbietet, müssen stärker nach außen kommuniziert werden. Das liegt auch in der Verantwortung der Mitarbeiter, daher meine persöhnliche Bewertung hier in kununu.
Wir gehören zu den Markführern unserer Branche
Hat man kurzfristig einen wichtigen privaten Termin, ist es überhaupt kein Problem, wenn man mal früher gehen muss.
Regelmäßige Schulungen
Alle ziehen an einem Strang.
Man kann mit dem direkten Vorgesetzen oder auch mit dem Geschäftsführer über alles reden.
Großer Arbeitsplatz, mit maximal 2-Mann Büros
Wasser, Kaffee , Gemüse und Obst wird regelmäßig kostenlos angeboten und ab und an wird gemeinsam gekocht
Kleines Team, dass zusammen einiges schafft! Super Arbeitsbedingungen und gute Sozialleistungen. Flache Hierachie und offene Kommunikation.
Mit mehr Manpower könnten man noch mehr bewegen und Potentiale ausschöpfen
Alles versuchen am gleichen Strang zu ziehen. In stressigen Situationen natürlich nicht immer möglich. Trotzdem sehr gut!
Es kann alles angesprochen werden, verständnisvoll bei Problemen
Arbeitsplatz, Küche etc. gut und gemütlich ausgestattet
So verdient kununu Geld.