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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Persönlicher Kontakt auf allen Ebenen - auch mit der Geschäftsleitung. Habe mich mit allen gut verstanden und sehr wohl gefühlt.
Super nett und freundlich, hört sich Kritik/Verbesserungsvorschläge an und versucht das Beste daraus zu machen. Und behandelt jeden gleich, ob frisch dabei oder schon länger an Board.
Man kann wirklich alle Themen kommunizieren, gemeinsam findet man immer einen weg.
- Angemessene Bezahlung
- Gutes Arbeitsklima
- Freies Arbeiten
Wasser, Kaffee , Gemüse und Obst wird regelmäßig kostenlos angeboten und ab und an wird gemeinsam gekocht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell haben wir Parkplatz Probleme, aber eine Lösung ist bereits gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorteile die KOBOLD als Arbeitgeber anbietet, müssen stärker nach außen kommuniziert werden. Das liegt auch in der Verantwortung der Mitarbeiter, daher meine persöhnliche Bewertung hier in kununu.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Kobold Management Systeme ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jede Person wird hier gleich behandelt. Egal ob männlich, weiblich, divers oder sonst was.
Alle haben die gleichen Chancen sich etwas zu erarbeiten.
In jeder Hinsicht gegeben. Jeder kann sein, wie er ist.
Es wird hier nicht nach Geschlecht unterteilt. Jeder bekommt die gleichen Chancen.
Man hat nicht das Gefühl eine Rangordnung zu haben. Aber dennoch ist der Respekt da.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kobold Management Systeme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es können Weiterbildungen in Anspruch genommen werden.
Aufgrund der Größe des mittelständischen Unternehmen sind hier natürlich Grenzen gesetzt. Es liegt jedoch an jedem selbst sich entsprechend einzubinden und Entwicklungschancen zu nutzen. Initiativen zur Weiterbildung werden nicht nur unterstützt, sondern begrüßt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kobold Management Systeme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kobold Management Systeme besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kobold Management Systeme als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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