15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kobold Messring GmbH Bewertungen
Kobold
Messring
GmbH
Hofheim am Taunus und weitere
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Allgemeinen ist die Firma okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Work-Life-Balance
Pausen sind leider Pflicht
Karriere/Weiterbildung
"Kleine" Lehrgänge (1-2 Wochen) werden bezahlt, die Weiterbildung wird leider nicht gefördert
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständiges Unternehmen in der Messtechnik.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, wurde noch nie zu spät überwiesen. Meistens herrscht doch ein lockerer Umgang untereinander, bei Fehlern wird kein Drama daraus gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
40 Stunden Woche.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen zu modernisieren auch wenn es schwer fällt und niemand seinen gewohnten Weg verlassen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Man kann eigentlich in Ruhe seiner Tätigkeit nachgehen. Es gibt ab und zu auch Stress später wieder ruhigere Phasen. Es überarbeitet sich keiner.
Image
Wir sind am Markt bekannt und zählen zu den führenden Messtechnik Firmen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Gleitzeitregelung. Überstunden können so abgebaut werden. Pro Quartal kann 1 ganzer Tag frei genommen werden und 3 mal im Monat einen halben Tag oder auch nur einzelne Stunden. Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Keine Homeoffice obwohl dieses in der Corona Zeit technisch möglich war und auch jetzt möglich wäre. Da gibt es keine Sonderausnahmen !
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind eher schlecht, auch an Weiterbildung hapert es.
Gehalt/Benefits
Die meisten Mitarbeiter werden eher schlecht bezahlt, gibt aber auch Ausnahmen. Hängt davon ab, wie bei Einstellung verhandelt wurde. Ansonsten gibt es im Durchschnitt über viele Jahre ca. 2 % Gehaltserhöhung pro Jahr. Keine vermögenswirksame Leistungen (VL) oder Jobticket, dafür ein Jobrad Angebot. 30 Tage Urlaub, kostenloser Kaffee und gute Parkmöglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in den meisten Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden aufgrund der Erfahrungen sehr geschätzt und sind für die Firma unentbehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Bewerte ich als gut für die Bereiche und Kollegen die ich genauer kenne.
Arbeitsbedingungen
Sehr verschieden, es gibt modernere Bereiche aber auch Büros mit Möbeln aus den 80er Jahren die teilweise auch beschädigt sind.
Kommunikation
Die meisten Infos erfährt man untereinander oder in der Pause.
Gleichberechtigung
Kann ich wenig dazu sagen, Frauen und Männer sind gleichgestellt, ob es in der Bezahlung Unterschiede gibt, kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen Bereichen und Abteilungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mess- und Regeltechnik
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man sich mit den richtigen Kollegen beschäftigt auch über den Austausch, zu positiven Veränderungen beitragen zu können. Das Unternehmen ist in einer Entwicklung zu neuen Strukturen und das geht nun mal nicht von heute auf morgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze sollten modernisiert werden, in allen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Allgemein gut. Unterscheidet sich nicht von anderen Unternehmen. Es gibt sehr gute Kollegen und solche die sehr eigen sind.
Image
In der Branche recht gut und international bekannt.
Work-Life-Balance
Sehr gute Gleitzeit Regelung und somit auch bessere Gestaltungsmöglichkreit wenn man persönlich Termine wahrnehmen muss. Direkt auf dem Gelände ein Fitness Studio, wobei dieses nicht zur Firma gehört und nicht günstig ist.
Karriere/Weiterbildung
Man muss für innerbetriebliche eigene Weiterentwicklung selbst aktiv werden und überzeugen können. Dann funktioniert es.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein in dem gesamten Unternehmen. Dafür jedoch wenn man seine Arbeit gut erledigt, auch nicht ständiges Controlling.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Befriedgend. Luft nach oben ist noch da. Entwicklungsprozesse sind am laufen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall, man sollte selbst wissen was man möchte und sich nicht abhängig machen von Aussagen die nicht immer zutreffend sind. Einzelprotagonisten gibt es in jeder Firma. Augen auf für Realität und nicht zu viel auf Fiktion hören.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, es gibt viele Kollegen die sehr viele Jahre im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, aber auch hier ist die direkte Kommunikation immer wichtig.
Arbeitsbedingungen
Kein Hightech Unternehmen mit Massenproduktion. Mehr Manufaktur mit der Möglichkeit, auch individuelle Wünsche der Kunden zu erfüllen.
Kommunikation
Im großen und ganzen gut, wenn man Fragen stellt.
Gleichberechtigung
AGG und Verhaltensregeln. Wenn es mal Probleme gibt sollte man das natürlich ansprechen und es wird vom Chef ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich selbst gut einbringt, kann man auch neue Dinge mit einbringen.
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Vertrieb bei Kobold
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma zahlt pünktlich das Gehalt, Gleitzeitlösung. Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Solide gewachsen, dadurch Sicherheit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte work-life Balance.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, Freizeitangebote, Duschmöglichkeit vor oder nach der Arbeit für die Kollegen vom Vertrieb, Buchhaltung, IT und Verwaltung. (Für die Fertigung ist was vorhanden)
Arbeitsatmosphäre
Im Vertriebsteam herrscht gutes Arbeitsklima. Es ist aber nicht in allen Vertriebsabteilungen so.
Image
Der Name ist in der Branche bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit mit flexiblen Arbeitsbeginn und Ende. Nachteil ist die 40 Stundenwoche. Überstunden fallen selten an und werden über das Gleitzeitsystem abgebaut. Homeoffice ist nicht möglich. Es gibt keine Kinderbetreuung. Freizeitangebote gibt es ebenfalls nicht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Angebote zur Weiterbildung, wenig Karrierechancen.
Gehalt/Benefits
geringes Gehaltniveau, außer kostenlosen Kaffee keine weiteren Sozialleistungen vorhanden. Kein Angebot für Mittagsessen. Jobfahrrad wird angeboten.
Vorgesetztenverhalten
In unserem Team wird man fair behandelt. Kann in anderen Vertriebsteams anders sein.
Interessante Aufgaben
Grosses Produkt Portfolio. Unterschiedlichste Anfragen, deshalb abwechslungsreich. Erfordert lange Einarbeitungszeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ganz Ok!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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beste cheffe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kostenloser Kaffee!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich aber entspannt mit einer sehr guten Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Rote Faden ist immer noch nicht sichtbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kobold Messring GmbH in Hofheim am Taunus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kobold Messring durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kobold Messring als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kobold Messring als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.