Top Ausbildung in einer super Firma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Wasser für die Mitarbeitenden, das Gleitzeit Modell. Die KOCH-Benefits allgemein. Das Gute Miteinander unter den Kollegen und Azubis. Man wird hier wertgeschätzt.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre gut, da ich finde, dass hierdurch auch das Miteinander abteilungsübergreifend entstehen kann.
Die Ausbilder
Alle Ausbilder sind freundlich, hilfsbereit und nett. Sie wissen was sie tun und vermitteln ihr Wissen an die Azubis weiter.
Spaßfaktor
Teambuilding und gemeinsame Ausflüge sind hier auf der Agenda.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich, spannend und fördernd. Auch als Azubi wird einem
viel zugetraut und anvertraut. Man arbeitet viel selbstständig und hat so die Möglichkeit über sich hinauszuwachsen.
Variation
Ja, man lernt nahezu jede Abteilung kennen.
Karrierechancen
Mit einer Übernahmechance von 100% ist die Karrierechance sehr groß und echt nicht selbstverständlich. Trotzdem glaube ich, dass wir hier mit Traineeprogrammen auch noch mehr auf die einzelnen Fähigkeiten der Azubis eingehen können.
Die Möglichkeit nach der Ausbildung in eine Wunschabteilung zu kommen, wird erfüllt. (In meinem Fall auf jeden Fall)
Ausbildungsvergütung
Es wird Weihnachts- und Urlaubsgeld gezahlt. An möglichen Prämien werden wir auch beteiligt.
Arbeitszeiten
Ich persönlich hätte es besser gefunden, wenn die kaufmännischen und gewerblich-technischen Azubis die gleiche Arbeitszeit von 37,5 Stunden hätten.
Da man als Azubi auch noch recht viel für Klausuren/Prüfungen lernen muss, könnte man die Zeit dafür nutzen.