Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KOCH Pac-Systeme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Ein wertschätzendes Umfeld, in dem man sich gesehen und gehört fühlt. Die Zusammenarbeit ist kollegial, konstruktiv und immer herzlich.
Mit den flexiblen Arbeitszeiten gelingt die Balance zwischen Arbeit und Privatleben absolut und sorgt langfristig für Zufriedenheit und Motivation.
Der Umgang untereinander ist respektvoll, herzlich und hilfsbereit. Das stärkt nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch die Freude an der Arbeit. Der Arbeitsalltag ist geprägt von einem echten Wir-Gefühl.
Nicht vorhanden