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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Koch & Kollegen Steuerberater die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Koch & Kollegen Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Koch & Kollegen Steuerberater
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen und arbeite sehr gern für den Arbeitgeber. Ich arbeite aus gesundheitlichen Gründen im Moment aus dem Homeoffice, aber die weiteren Termine in den Kanzleiräumen nehme ich sehr gerne war.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert, auch über die verschiedenen Arbeitsbereiche hinaus.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt der Belegschaft ist toll, sowohl unter langjährigen Angestellten als auch mit neuen Auszubildenden. Die Unterstützung im Team ist großartig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu den Fristzeiten kann es zwar stressig werden, aber die Work-Life-Balance ist definitiv gegeben. Einmal pro Woche ist eine Massage bei einer ausgebildeten Physiotherapeutin möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die beiden Vorgesetzten gehen auf Mitarbeiterwünsche ein. In regelmäßigen Personalgesprächen werden Änderungen, Fortbildungen, Ziele und Wünsche klar besprochen und entschieden.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Aufgabenbereiche Lohn ist sehr abwechslungsreich.

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