11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Weiterempfehlung!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau/-Mann für Büromanagement bei Kodi Handels GmbH in Oberhausen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lockerheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Fokus auf Entwicklung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Königswinter gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung: Vision und Alltag in Einklang
Bewertung: ⭐⭐⭐⭐ (Empfehlenswert mit Hinweisen)
Als jemand, der die internen Abläufe und die Arbeit hinter den Kulissen von Kodi kennt, schätze ich das enorme Potenzial und die grundlegende Philosophie dieses Projekts sehr. Die Vision von Freiheit und Open-Source ist ein starkes Fundament, das absolut unterstützenswert ist.
Meiner Erfahrung nach gibt es jedoch eine Diskrepanz zwischen dieser Philosophie und der gelebten Praxis in der täglichen Umsetzung. Während die Ziele klar definiert sind, würde ich mir wünschen, dass diese Werte noch konsequenter in die internen Prozesse und die finale Nutzererfahrung einfließen. Es gibt hier und da Optimierungsbedarf – insbesondere darin, die hohen Ansprüche an Transparenz und Struktur auch wirklich konsequent zu leben.
Kodi ist ein großartiges Projekt. Wenn es gelingt, die internen Abläufe noch besser mit der äußeren Vision zu synchronisieren, wird das Team (und das Produkt) sein volles Potenzial ausschöpfen können. Ich wünsche dem Team weiterhin viel Erfolg und den Mut zur Veränderung.
Danke für die Zeit und das entgehen gebrachte Vertrauen.
Ich wünsche Ihnen alles Erdenkliche Gute viel Erflog.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit etwas Abstand kann man sagen, dass Kodi über die Jahre schlimmer geworden ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Kodi Handels GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viel Potenzial, nur es schöpft keiner aus. Die richtigen Leute könnten, wenn man auf diese hört, viel bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "einfach weiter so". Wird schon irgendwie.
Keine Veränderungen seit der Insolvenz im Kern.
Verbesserungsvorschläge
Auf Kritik hören und diese annehmen und nicht so tun als ob schon alles glattgeht.
Vertraut euren Leuten mehr zu und traut Kodi selbst mehr zu.
Erfindet euch neu. Die Konkurrenz schläft nämlich nicht.
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, wenig Anerkennung. Wenn man seinen Job gut macht, bekommt man noch mehr Arbeit.
Außerdem sollte man Kritik in Watte packen. Kommt nicht so gut an.
Image
Nach der Insolvenz schon einen ordentlich Schaden bekommen
Work-Life-Balance
Ein Homeoffice-Tag die Woche, weil die Geschäftsführung der Belegschaft nicht vertraut? Sonst weiß ich darauf keine Antwort.
Ansonsten hat man flexible Arbeitszeiten und wenn man sich nicht allzu sehr stressen lässt, kann man auch mal früher frei machen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man schleimt, bekommt man einen schönen Titel. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Mehr Arbeit heißt nicht mehr Geld. Man spart, wo man kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Sozialen bleibt zu sagen, dass man bei der Insolvenz keine Sozialauswahl gemacht hat, weil kein Betriebsrat!!!
Kollegenzusammenhalt
Aus Leidensgossen werden schnell gute Bekanntschaften. Ich habe nur guten Zusammenhalt erlebt. Man hat einander unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Meine letzten direkten Vorgesetzten waren fair und menschlich top
Arbeitsbedingungen
Normal bis gut
Kommunikation
Das K in Kodi steht nicht für Kommunikation. Man hat mehr über den Flurfunk erfahren als von offiziellen Stellen.
Gleichberechtigung
Wenn man sich einschleimt, sind einige gleicher
Interessante Aufgaben
Wenn man mal seine Arbeit machen kann dann super. Aber wenn komische Aufgaben von Oben kommen na ja. Außerdem muss man nicht selten Aufgaben machen, für die man nicht zuständig ist.
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Einmal Kodi nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Schmallenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am Anfang noch alles gut und dann bekommt man die Kündigung als Dank das man sich mit Grippe zur Arbeit geschleppt hat. Und hintenrum zieht man als Vorgsetzte bei Kollegen über ein ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kodi als Arbeitsgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Emmerich am Rhein gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Viel unbezahlte Zeit (vorher da sein, unbezahlte lange Pausen, länger unbezahlt bleiben)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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KODi
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Kommunikation
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Oberhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Bottrop gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Team gut aufgehoben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Haltern in Westfalen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist alles zu meiner Zufriedenheit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kodi Handels GmbH in Schwalmtal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kodi Handels durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 45% der Bewertenden würden Kodi Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kodi Handels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.