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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt viel Potenzial, nur es schöpft keiner aus. Die richtigen Leute könnten, wenn man auf diese hört, viel bewirken.
Die Lockerheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das "einfach weiter so". Wird schon irgendwie.
Keine Veränderungen seit der Insolvenz im Kern.
Verbesserungsvorschläge
Bewertung: Vision und Alltag in Einklang
Bewertung: ⭐⭐⭐⭐ (Empfehlenswert mit Hinweisen)
Als jemand, der die internen Abläufe und die Arbeit hinter den Kulissen von Kodi kennt, schätze ich das enorme Potenzial und die grundlegende Philosophie dieses Projekts sehr. Die Vision von Freiheit und Open-Source ist ein starkes Fundament, das absolut unterstützenswert ist.
Meiner Erfahrung nach gibt es jedoch eine Diskrepanz zwischen dieser Philosophie und der gelebten Praxis in der täglichen Umsetzung. Während die Ziele klar definiert sind, würde ich mir ...
Auf Kritik hören und diese annehmen und nicht so tun als ob schon alles glattgeht.
Vertraut euren Leuten mehr zu und traut Kodi selbst mehr zu.
Erfindet euch neu. Die Konkurrenz schläft nämlich nicht.
Am Anfang noch alles gut und dann bekommt man die Kündigung als Dank das man sich mit Grippe zur Arbeit geschleppt hat. Und hintenrum zieht man als Vorgsetzte bei Kollegen über ein ab.
Viel unbezahlte Zeit (vorher da sein, unbezahlte lange Pausen, länger unbezahlt bleiben)
Mehr Transparenz
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Kodi Handels ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im selben Boot sitzen: Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird in der Insolvenz zum Rettungsanker, während von oben nur Schweigen kommt
Aus Leidensgossen werden schnell gute Bekanntschaften. Ich habe nur guten Zusammenhalt erlebt. Man hat einander unterstützt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kodi Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man schleimt, bekommt man einen schönen Titel. Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kodi Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kodi Handels gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kodi Handels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kodi Handels als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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