Ruf der Firma ist besser wie er am ende ist....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Freitags mittag ist Feierabend.
Die meisten Mitarbeiter sind umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Wenig wertschätzung der arbeit.
Führungspersonal...
Verbesserungsvorschläge
Den jüngeren Mitarbeiter mehr Zahlen.
Leistung der Mitarbeiter mal würdigen und nicht nur auf ihre Fehler hinweißen
Karriere/Weiterbildung
es wird einem gesagt , das die Firma einen Unterstützt bei Lehrgängen/Weiterbildungen, was aber nicht passiert.
Gehalt/Benefits
Wann will besonders jungen Mitarbeitern so wenig wie möglich Zahlen und wenn man nach einer Gehaltserhöhunh fragt,wird man nur hingehalten,anstatt ehrlich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Ältere ist es eine gute firma und das arbeitsleben ausklingen zulassen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Vorgesetzte haben meistens null plan und meistens muss man sich selber um alles kümmern.
Besonders auf Montage steht man oft alleine im regen.
Private Probleme des Vorgesetzten sind meistens wichtiger wie die Probleme der angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel verlangt aber es kommt nicht viel zurück...
Gleichberechtigung
Es wird jeder anders behandelt...
Interessante Aufgaben
aufgaben sind abwechslungsreich