4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vorsicht der Schein trügt / Mitarbeiter sind nichts wert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Problemlösung, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit dem Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
wenn es Probleme gibt, kuschen alle. Keiner traut sich was zu sagen und das Problem wird totgeschwiegen. Es gibt nur eine Lösung, die die der Vorgesetzte sagt. Mitarbeiter werden bloßgestellt und wie Kinder behandelt.
Image
viele suchen nach einen neuen Job, um sich weiterzuentwickeln, zeigen es aber nicht bzw. lasses es sich nicht anmerken. Die alteingessenen sind froh, wenn sie in Ruhe gelassen werden.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten sind OK, genug Urlaub, wird aber immer vom Vorgesetzten frühestens 2 Wochen vorher genehmigt und am besten noch mit Begründung, was man in seinem Urlaub vorhat. 99 % der Mitarbeiter machen überpünktlich jeden Freitag Feierabend. Mal eine Überstunde ist Fehlanzeige, nur schnell nach Hause kommen (das sagt schon einiges)
Karriere/Weiterbildung
wird viel gespochen, aber nicht eingehalten. Führungskräfte nehmen regelmäßig an Weiterbildungen teil. Der Mitarbeiter bleibt auf der Strecke
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter richten sich an der unteren Thüringer Grenze (Grenzgebiet zu Bayern). Löhne werden pünktlich gezahlt, gibt auch Weihnachtsgeld, genügend Urlaub und auch mal eine Kleinigkeit außer der Reihe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
soziales wird ganz klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
je nach Abteilung unterschiedlich. Es gibt super Kollegen, gibt aber auch genug, die sich nur nach Anweisung verhalten und ihre eigene Meinung verdrängen
Umgang mit älteren Kollegen
absolut in Ordnung, Verständnis wird gezeigt und Erklärungen werden gegeben
Vorgesetztenverhalten
ungenügend, Null-Sterne wären angepasst. Mehr als Guten Morgen und Schönen Feierabend ist nicht drin. Den Mitarbeitern aus dem Weg gehen und wenn man ein Problem anspricht, hat man am Ende gleich zwei. Menschlich = 6
Arbeitsbedingungen
kann man nicht meckern
Kommunikation
selbst zur Mittagspause geht jeder seinen eigenen Weg, ja nicht zu viel gesprochen
Gleichberechtigung
macht jede Abteilung anders, der Unterschied zwischen Frauen und Männer ist ziemlich groß. Die Mitarbeiter werden von oben herab behandelt und ein bisschen als "dumm" dargestellt
Interessante Aufgaben
Überarbeiten tut sich niemand, aber die Aufgaben sind eher monoton und nicht entwicklungsfähig
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für Befehlsempfänger geeignet. Es ist aber nicht alles schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keiner muss sich überarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Rückmeldung aus der Führungsetage. Mitarbeiter nur Marionetten. Planlosigkeit der Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen, Junge Mitarbeiter mehr fördern, ehrlicher und offener mit den Leuten reden und Führungspositionen überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel gejammert und doch weiß keiner zu schätzen was er hat...
Image
Besser als sich die Firma in Wirklichkeit darstellt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden voll ausgelebt. Fast alle machen pünktlich Feierabend. Kurzfristige Urlaube werden meist auch genehmigt. Es arbeitet sich keiner Tot und mit 30 Tagen Urlaub kann man gut hin kommen.
Karriere/Weiterbildung
Als Ausbildungsbetrieb super. Als Mitarbeiter bekommt man keine Weiterbildung außer sie ist zwingend notwendig.
Karriere nur möglich wenn man als Befehlsempfänger enden will.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt relativ niedrig, dafür aber Urlaubsgeld, Fahrgeld und kleines Weihnachtsgeld. Sonderzahlung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Geht so !
Umgang mit älteren Kollegen
In dem Unternehmen kann man in Ruhe seinen Altersruhesitz vorbereiten.
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Entweder man macht was gesagt wird oder man geht unter. Viele stecken unter einer Decke und selbst der Betriebsrat ist mit dabei. Der Mitarbeiter steht nicht im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Ist schon okay. Werkzeug wird alles gestellt. Die Beschaffung jedoch relativ umständlich. Wenn man tut was der Meister will wird man auch relativ in Ruhe gelassen.
Kommunikation
Findet nur untereinander statt. Abteilungen spielen sich gegenseitig aus und die Vorgesetzten reden zwar gerne machen aber keine klaren Aussagen
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und auch sehr interessant
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ruf der Firma ist besser wie er am ende ist....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit.
Freitags mittag ist Feierabend.
Die meisten Mitarbeiter sind umgänglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Wenig wertschätzung der arbeit.
Führungspersonal...
Verbesserungsvorschläge
Den jüngeren Mitarbeiter mehr Zahlen.
Leistung der Mitarbeiter mal würdigen und nicht nur auf ihre Fehler hinweißen
Karriere/Weiterbildung
es wird einem gesagt , das die Firma einen Unterstützt bei Lehrgängen/Weiterbildungen, was aber nicht passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Wann will besonders jungen Mitarbeitern so wenig wie möglich Zahlen und wenn man nach einer Gehaltserhöhunh fragt,wird man nur hingehalten,anstatt ehrlich zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Ältere ist es eine gute firma und das arbeitsleben ausklingen zulassen
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone.
Vorgesetzte haben meistens null plan und meistens muss man sich selber um alles kümmern.
Besonders auf Montage steht man oft alleine im regen.
Private Probleme des Vorgesetzten sind meistens wichtiger wie die Probleme der angestellten.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel verlangt aber es kommt nicht viel zurück...
Gleichberechtigung
Es wird jeder anders behandelt...
Interessante Aufgaben
aufgaben sind abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr abwechslungsreiche, nie langweilig werdende Arbeit mit immer neuen Herausforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstundenzuschläge werden gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsetage sollte mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben
Verbesserungsvorschläge
Lohnniveau anheben
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Lob; zu wenig Vertrauen von der Chefetage in den einzelnen Mitarbeiter
Image
Das paßt schon, Gemeckere gibt es immer mal.
Work-Life-Balance
Recht liberal, da kann sich über das ganze gesehen keiner beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Vorgezeigte Wege gibt es eigentlich nicht. Das sind eher kurzfristige Entscheidungen. Die Persönlichkeit kann sich aber entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden gezahlt, der Lohn ist immer pünktlich, aber das Gehaltsniveau ist bewegt sich eher am unteren Rand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales eher von oben herunter leider nicht sehr ausgeprägt. Mitarbeiter ist da eher eine Nummer.
Umweltverhalten normal.
Kollegenzusammenhalt
Allg. gut, bei Problemen wird aber gerne ein Schuldiger gesucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wichtig ist, was die Person für das Unternehmen mit bringt, das Alter kommt zweitrangig.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise zu wenig Vorgesetztenverhalten, zu zentrale Führung
Arbeitsbedingungen
Bzgl. Arbeitsplatz geht so. Sozial gesehen, fast schon zu gut.
Kommunikation
Offen, soll gelebt werden.
Klappt leider nicht immer
Gleichberechtigung
Gleiche Leistung, gleiche Behandlung
Interessante Aufgaben
Siehe Titel
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Köberlein & Seigert durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Köberlein & Seigert als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.