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Kögel 
Bau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Solider Arbeitgeber – jedoch Nachholbedarf bei Zeiterfassung und Überstundenkultur

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zahlreiche Benefits, darunter ein Gesundheitsbudget und weitere attraktive Programme.

Das Büro ist sehr modern und bestens ausgestattet.

Tolle Mitarbeiterevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Überstunden sind offiziell mit dem Gehalt abgegolten (für kaufmännische Kollegen), was sich in der Praxis als problematisch erweist, da bei vielen regelmäßig Mehrarbeit anfällt. Da es keine Zeiterfassung gibt, kann man Überstunden nicht dokumentieren. Frühzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes, um Überstunden abzubauen, wird nicht gern gesehen. Wenn man Überstunden anspricht, erhält man oft die Antwort: „Was soll das sein?

Vertrauensarbeitszeit bedeutet, dass keine feste Zeiterfassung stattfindet, wodurch die Arbeitszeit flexibel wirkt. Viele Beschäftigte wünschen sich jedoch eine Zeiterfassung, da dies ermöglichen würde, Überstunden offiziell zu erfassen und diese auch entsprechend abzubauen.

Homeoffice ist in den meisten Bereichen kaum möglich, es gibt keine einheitliche Regelung, und die Führungskräfte sind überwiegend negativ gegenüber Homeoffice eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Bereich absolut unterschiedlich. Hier kann man keine pauschale Aussage treffen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Zunächst einmal herzlichen Dank deine Bewertung und dein Feedback. Er freut uns das die vielen Benefits und auch unser Bürokonzept und die tolle Ausstattung der Arbeitsplätze Wertschätzung bei dir finden. Zum Thema Homeoffice haben wir eine klare Haltung und geben gerne Orientierung. Es orientiert sich am Bedarf der Tätigkeit. Sprich mich gerne an und ich versuche hierfür Klarheit zu sorgen. Gleiches gilt beim Thema Vertrauensarbeitszeit ....
Unterm Strich muss es passen und jeder muss für sich abwägen.

Herzliche Grüße und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.