116 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kögel Bau GmbH & Co. KG Bewertungen
Kögel
Bau
GmbH
&
Co.
KG
116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Werkstudent bei der Kögel Bau GmbH
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Duz-Kultur, Modernes Bürogebäude und moderne Maschinen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin voll und ganz zufrieden und habe keine Verbesserungsvorschläge
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Image
Kögel genießt ein gutes Ansehen unter den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Je nach Bereich sind auch längere Tage möglich
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Interne Weiterbildungen sowie externe Weiterbildungen möglich
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, viele Boni als fest angestellter Arbeitnehmer, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
Alles nachvollziehbar, Kritik stets konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Gute - sehr gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Regelmäßige meeting und Info-veranstaltungenj
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Bereiche mit noch verschiedeneren Bauprojekten von klein bis groß
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
WOW
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns riesig, dass du bei uns so zufrieden bist - von der angenehmen Arbeitsatmosphäre über das Top Team bis hin zu den vielfältigen Bauprojekten und den guten Arbeitsbedingungen. Besonders schön zu hören, dass du das konstruktive Führungsverhalten und unsere Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt.
Schön dass du da bist.
Arbeitgeber Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kögel Bau (Bad Oeynhausen / Deutschland) in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die direkte und offene Art.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist ins gesamt gut, es gibt Feedback und ein offenes Ohr für neues.
Image
Von den Auftraggebern hört man viel positives.
Work-Life-Balance
Insgesamt gut.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist übertariflich. Es gibt einige Zusatzleistungen die vom Unternehmen bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird vom Unternehmen sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ist positiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Gut.
Kommunikation
Bei Unklarheiten kann man sich ohne weiteres auch an die Chefetage wenden, wo man auch gehört wird.
Gleichberechtigung
Gut. Habe nichts negatives feststellen können.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen.
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns besonders, dass du die offene Kommunikation und die direkten Wege zur "Chefetage" schätzt - das ist uns wirklich wichtig.
Das macht uns als inhabergeführtes mittelständisches Familienunternehmen aus.
Dein Feedback zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Falls du weitere Anregungen hast, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch mit dir.
Mehrfachbewertung
TOP
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kögel Bau in Bad Oeynhausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb und gute Zukunftsperspektive - nächste Generation gesichert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer viel Arbeit auf dem Tisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
top, besten Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen so zufrieden bist - von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu den Karrieremöglichkeiten.
Besonders schön zu lesen ist, dass du uns als Familienbetrieb mit guter Zukunftsperspektive siehst. Das bestätigt uns in unserem Weg und zeigt, dass unsere Werte bei dir ankommen. Dass immer viel Arbeit auf dem Tisch liegt, verstehen wir - das zeigt auch, wie erfolgreich wir gemeinsam sind.
👍
Tolle Firma, wertschätzender Umgang. Hier steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau (Bad Oeynhausen / Deutschland) in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es nichts. Es passt einfach.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Geschäftsführung, als auch alle Vorgesetzten tun alles um für ein gutes Klima zu sorgen
Image
Passt alles!
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungen werden miteinander geplant und es wird auch gefördert und unterstützt
Gehalt/Benefits
Gehalt passt, Sozialleistungen und Angebote für Mitarbeiter sind überdurchschnittlich
Umgang mit älteren Kollegen
Toller Umgang mit älteren Kollegen, die auch immer unterstützt werden
Vorgesetztenverhalten
Nicht nur in den jährlichen Mitarbeitergesprächen, sondern auch dazwischen und sehr regelmäßig wird hier miteinander gesprochen
Arbeitsbedingungen
Alles top
Kommunikation
Es gibt immer noch etwas Luft nach oben, aber im Grunde werden alle Mitarbeiter immer auf dem Laufenden gehalten
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Wow. Besten Dank für dieses Feedback und die tolle Zusammenarbeit.
Schön dass du bei uns bist und es dir so gut gefällt.
Kögel Bau ist ein wertschätzender und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeitsklima. Alle Mitarbeiter werden auf Augenhöhe betrachtet.
Image
Mitarbeiter vertreten ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten kann man Arbeit und Freizeit gut vereinbaren. Urlaub wird zeitnah nach Antragstellung genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsmöglichkeiten werden geboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden respektiert und gewertschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation zum Vorgesetzten ist gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes.
Kommunikation
Man wird durch Meetings immer auf dem laufenden gehalten.
Gleichberechtigung
Niemand wird ausgeschlossen. Alle Kollegen werden gleich berechtigt.
Interessante Aufgaben
Umfangreicher Aufgabenbereich mit Abwechslung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Herzlichen Dank für das tolle Feedback. Primar das es so gut passt und wir überzeugen konnten.... Und wenn mal etwas nicht richtig passt.... lass uns gemeinsam dran arbeiten. Wir gemeinsam haben es in der Hand.
Schön dass du bei uns bist
Danke
Peter
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau (Bad Oeynhausen / Deutschland) in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fair behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine faire Lohn
Verbesserungsvorschläge
Weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
5 von 5.. Mehr geht nicht
Das perfekte Match ..
Danke für die tolle Bewertung. Wir freuen uns dich im Team zu haben.
Herzliche Grüße
Es passt! Im Team arbeiten und zusammen Projekte abwickeln.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kögel Bau GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung auf Kununu! Es ist schön zu hören/ lesen, dass du mit deiner Arbeitserfahrung bei uns so zufrieden bist.
Vielen Dank für dein Engagement und deine wertvolle Mitarbeit!
Schön dass du bei uns bist.
Herzliche Grüße
Erstklassiges Bauunternehmen mit Perspektive und starken Werten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Kögel Bau GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzendes Unternehmen. Man fühlt sich wohl und kommt gerne zur Arbeit. Auf Soziale Aspekte die für ein erfülltes Leben sehr wichtig sind wird stark geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
- Sehr ausgewogen. Beschwerden werden Selten oder überhaupt nicht wahrgenommen. Es herrscht das Gefühl, es sei jeder Mitarbeiter zufrieden.
Die Geschäftsführung tut sehr viel dafür, das Fairness und Vertrauen den Arbeitsalltag gestalten.
Image
Das Kögel Image ist im Privaten und Geschäftlichen Kreis sehr gut und wird auch so gelebt.
Work-Life-Balance
- Vertrauensarbeitszeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Rücksichtsvoller Umgang mit ALLEN Mitarbeitern. Hervorheben möchte ich aber mit jungen Eltern und älteren Kollegen (z.B Elternzeit, Urlaub, Flexible Arbeitszeitmodelle, gesundheitgerechtes Arbeiten).
Karriere/Weiterbildung
- Führungskräftetraining, Internes Talentprogramm, Persönlichkeitsentwicklung, Mitarbeitergespräche, spezifische Schulungen
Gehalt/Benefits
-Auf Gehaltswünsche wird eingegangen
-Lohn/Gehalt ist immer pünktlich
-Firmenfahrzeug
- KÖGEL Bonus
beinhaltet:
-13. Monatseinkommen
- Innovativer Fuhr- und Maschinenpark
- 30 Tage Urlaub ( Sonderurlaub..)
-Onboarding Geschenk
- EGYM Wellplass, Fahrrad Leasing,Massagen,Frisches Obst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Auf Umwelt/- und Sozialaspekte wird sehr viel Wert gelegt. KÖGEL versucht immer Ökologisch und Gerecht zu handeln, dies spiegelt Grundwerte wieder die von der Geschäftsführung mitgebracht und vom Unternehmen gelebt werden wieder.
Kollegenzusammenhalt
- Offene Kommunikation, Fehler und Lob werden angesprochen.
Immer Lösungsorientiert.
- Teamevents fördern den Zusammenhalt ( z.B Fußballturniere, Escape Rooms, Gemeinsames Kochen ). Diese werden gemeinsam mit den Vorgesetzen geplant und regelmäßig zusammen ausgeführt.
Umgang mit älteren Kollegen
- Es werden jüngere als auch ältere Kollegen eingestellt. Diese werden individuell gefördert. Grade Ihre Arbeitserfahrung wird hier sehr geschätzt.
- Ältere Kollegen kommen sehr gerne zur Arbeit, verbreiten Gute Laune, lockern das Arbeitsklima auf und geben Ihr Fachwissen an junge Menschen weiter.
- Langdienende Kollegen arbeiten sehr gerne mit jüngeren Mitarbeitern zusammen, interagieren auf Augenhöhe und sind offen für neues. Ein Respektvoller Umgang mit Erfahrenen Mitarbeitern ist bei KÖGEL selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
- Duz- Kultur im gesamten Unternehmen, dennoch Respektvolle Umgangsweisen.
- Führungsebene versucht IMMER die besten Eigenschaften eines Mitarbeiters zu suchen und schafft es auch meist Sie zu finden. Diese werden dann gefördert.
- Ideen aller Mitarbeiter werden Ernst genommen, gefördert und belohnt.
Arbeitsbedingungen
Im Büro:
- Neubau, klimatisiert, Technik auf neustem Stand, (Höhenverstellbare Tische).
Auf der Baustelle:
- Neue Innovative Maschinen, Geräte und Werkzeuge, Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss
Allgemein:
- Ergonomisches und Gesundes arbeiten wird in jedem Bereich gefördert.
Kommunikation
- KÖGEL legt sehr viel wert auf eine offene Kommunikation. Diese wird durch Regelmäßige Meetings und Ergebnisbesprechungen gefördert. Es besteht eine Offene Fehlerkultur. Über diese wird gesprochen und es werden Verbesserungsvorschläge gemacht um Unklarheiten zu beseitigen.
- Geschäftsführung informiert alle Mitarbeiter über Ergebnisse, Erfolge und Gewinne. Als Mitarbeiter ist man teil des Erfolgs, diese werden auch geteilt.
Gleichberechtigung
- Es wird nicht nach Geschlecht und/oder alter Differenziert. Jeder hat hier die Möglichkeit Karriere zu machen. Ob Wiedereinsteiger oder Berufseinsteiger. Frauen arbeiten genauso wie Männer auf der Baustelle und/ oder sind Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
-Abwechslungsreiche, Interessante Projekte
- Breit Aufgestelltes Bauunternehmen, viele Bereiche
- Das gesamte Arbeitspensum wird auf ausreichend viele Mitarbeiter verteilt, sodass eine gesundes Arbeiten möglich ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Mehr geht nicht - Herzlichen Dank für die tolle, ausführliche Bewertung und die Wertschätzung.
Schön das du bei uns bist und das es dir bei uns so gut gefällt.
Hier stimmt das Gesamtpaket - Arbeitsklima, Aufgaben und Kultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kögel Bau in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende Miteinander, die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Tatsache, dass Leistung und Engagement wahrgenommen werden. Außerdem gefallen mir die abwechslungsreichen Aufgaben im Einkauf sowie die offene Kommunikation im Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Wow. Danke für dieses Feedback und die tolle Zusammenarbeit.
Schön das es dir so gut gefällt.
Solider Arbeitgeber – jedoch Nachholbedarf bei Zeiterfassung und Überstundenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kögel Bau GmbH & Co. KG in Bad Oeynhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Benefits, darunter ein Gesundheitsbudget und weitere attraktive Programme.
Das Büro ist sehr modern und bestens ausgestattet.
Tolle Mitarbeiterevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden sind offiziell mit dem Gehalt abgegolten (für kaufmännische Kollegen), was sich in der Praxis als problematisch erweist, da bei vielen regelmäßig Mehrarbeit anfällt. Da es keine Zeiterfassung gibt, kann man Überstunden nicht dokumentieren. Frühzeitiges Verlassen des Arbeitsplatzes, um Überstunden abzubauen, wird nicht gern gesehen. Wenn man Überstunden anspricht, erhält man oft die Antwort: „Was soll das sein?
Vertrauensarbeitszeit bedeutet, dass keine feste Zeiterfassung stattfindet, wodurch die Arbeitszeit flexibel wirkt. Viele Beschäftigte wünschen sich jedoch eine Zeiterfassung, da dies ermöglichen würde, Überstunden offiziell zu erfassen und diese auch entsprechend abzubauen.
Homeoffice ist in den meisten Bereichen kaum möglich, es gibt keine einheitliche Regelung, und die Führungskräfte sind überwiegend negativ gegenüber Homeoffice eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich absolut unterschiedlich. Hier kann man keine pauschale Aussage treffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Zunächst einmal herzlichen Dank deine Bewertung und dein Feedback. Er freut uns das die vielen Benefits und auch unser Bürokonzept und die tolle Ausstattung der Arbeitsplätze Wertschätzung bei dir finden. Zum Thema Homeoffice haben wir eine klare Haltung und geben gerne Orientierung. Es orientiert sich am Bedarf der Tätigkeit. Sprich mich gerne an und ich versuche hierfür Klarheit zu sorgen. Gleiches gilt beim Thema Vertrauensarbeitszeit ....
Unterm Strich muss es passen und jeder muss für sich abwägen.
Herzliche Grüße und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 116 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kögel Bau durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 90% der Bewertenden würden Kögel Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 116 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 116 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kögel Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.