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Kögel 
Bau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bad Place to work !

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Kögel Bau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich dort nicht mehr arbeite (wer keine eigene Meinung hat und kein Interesse am Privatleben hat findet hier den perfekten Arbeitgeber).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, wie oben beschrieben.
Eigene Fehler eingestehen .

Verbesserungsvorschläge

GL sollte auch Arbeit abgeben können. Mehr Mut zur Veränderung und vor allem Vertrauen in die Mitarbeiter!

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress (Arbeitsverdichtung zu hoch, eine Aktion jagt die Nächste, ununterbrochene Umbauphasen). Wertschätzung nicht vorhanden (Mitarbeiter ist eine Nummer). Jeder ist überfordert und hat Angst.

Kommunikation

Produktive Kommunikation so gut wie nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Mitarbeiter werden durch die Arbeitsatmosphäre zu Einzelgänger. Der Teamgedanke ist leider nur gespielt. Jeder versucht zu überleben.

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird 24:7. Unendlich Überstd. (gern mal von 06 bis 22Uhr). Ständige Erreichbarkeit und Flexibilität vorausgesetzt. 6 Tage Woche und 12 Std. Tage normal. Sonntags- und Feiertagsarbeit erwünscht. Krankenstand = Kündigung. Hobbys und Sport = Nicht möglich. Soziales Umfeld = Vergangenheit. Familie = Sieht man vllt. mal Sonntag Abend.

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungs-, keine Sozialkompetenz, Rendite vor Empathie,
nach oben buckeln und nach unten treten, dass ist die vielbeschworene kögel Kultur.
Das Familiäre Verhalten ist nur gespielt, um die Mitarbeiter bei Laune zu halten, hinter verschlossenen Türen geht da etwas ganz anderes ab.

Interessante Aufgaben

Wäre interessant, wenn Zeit für überlegtes Arbeiten da wäre. Hier wird einfach alles nur schnell hingeknallt um zu liefern.

Gleichberechtigung

Gewisse Personenkreise werden bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind zu teuer und zu langsam, versucht man loszuwerden.

Arbeitsbedingungen

Könnten an mancher Stelle etwas fortschrittlicher sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nur gespielt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Es wird leider kein Tarif gezahlt .

Image

Das nach außen veröffentlichte Image entspricht nur wenig der Realität, es wurde sogar frisches Obst für nicht existente Obstkörbe bestellt. Das Verhältnis der Mitarbeiter ist Ambivalent.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Peter Kögel, Personalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung
Peter KögelPersonalleiter und Mitglied der Geschäftsleitung

Upps, da steckt aber viel Frust / Wut drin - warum auch immer
Die persönliche Wahrnehmung werde ich nicht weiter kommentieren
Zum Glück die richtige Entscheidung getroffen

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