Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kögel Bau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ab und an hat man das Gefühl gehabt missverstanden zu sein.
Meine Kol. War immer geschlossen ! Durch dick und dünn.
Ab und an viel Stress…dennoch war es möglich das private Leben mit der Arbeit gut zu vereinen.
Durchwachsen…das Equipment bietet wirklich breiten Einsatzbereich…und dementsprechend sehen die Projekte aus.
Top Kollegen, und ein sehr nettes Miteinander.