Der Mitarbeiter steht absolut im Hintergrund und ihm wird klar gesagt, dass kein Interesse an seinem Wohlergehen besteht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden wie Gegenstände behandelt. Pausen und Urlaube werden nicht gewährt. Man muss 12 Stunden ohne Pause arbeiten. Man kann überhaupt nicht planen, weil sich der Schichtplan jederzeit kurzfristig ändern kann - dabei werden Mitarbeiter natürlich nicht nach ihrer Meinung gefragt. Die Führungskräfte sagen den Mitarbeitern klar ins Gesicht, dass sie ihre Meinung nicht interessiert. Außerdem machen die Führungskräfte die Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern schlecht. Es wird sogar teilweise bei den neuen Arbeitgebern der Mitarbeiter angerufen, um sie schlecht zu reden. Ein Lob gibt es nie - egal wie hochwertig die Arbeit ist. Es wird gelogen und betrogen - je nach Situation ist das Gesetz für den Arbeitgeber ein anderes - natürlich zum Vorteil des Arbeitgebers. Zusammenarbeit mit den Führungskräften funktioniert nicht: "Für so etwas Unwichtiges wie Sie haben wir keine Zeit."
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter/innen müssen als wichtig angesehen werden. Sie haben es verdient, dass man ihnen zuhört und auch auf ihre Bedürfnisse eingeht. Ohne Mitarbeiter/innen gibt es auch keine Arbeitgeber!