Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PRO-Logistik KÖGL die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An sich gut, wäre nicht fast jeden Tag der Chef einem zwischen den Beinen rumgerannt und die Chefin hätte versucht, ihr Mikromanagement voranzutreiben.
Auf Mitarbeiter wird nicht gehört, einfach entschieden. Gefällt die Aussage des Mitarbeiters nicht, verdreht man die Augen, ignoriert Gesagtes jahrelang. Neuer MA soll innerhalb von einer Woche soweit sein, wie man selbst nach nem Jahr. Chef nervt trotz Ansage täglich mit dem selben Anliegen
Gut bis sehr gut für die normale Belegschaft. Das Gegenteil für Privilegierte, die etwas am Rechner schreiben, jedoch nie fertig werden, dafür über den Monitor schauen und die Kollegen beobachten
Zuletzt für mich gut dank 32 Stunden-Woche, es ging aber auch anders... Und wenn ein Grund für irgend etwas gesucht wird, ist nichts genug
Man fühlt sich wohl. Ist ein angenehmes Team. Familienunternehmen man kennt sich und ist nicht einfach nur eine Nummer wie in anderen großen Konzernen in der Nähe.