9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Man fragt sich, was die eigentlich veranlasst hat, ihr Unternehmen in Ostdeutschland zu bauen, wenn man die westdeutschen Mitarbeiter besser behandelt. Es scheint, es ging hier nur um irgendwelche Fördermittel. Kommen hier rüber und wollen hier den Wessi raushängen lassen.
Alles
Es herrscht ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Angst und Missgunst.
Mehr Schein als Sein.
Es ist der Geschäftsleitung absolut egal, wie lange man arbeitet. Es werden Touren geplant, die man in der normalen Arbeitszeit gar nicht schaffen kann.
Nicht vorhanden.
Hier ist besondere Vorsicht geboten, man kann nicht jedem trauen. Besonders diejenigen, die sich freundlich und nett ausgeben, sind mit höchster Vorsicht zu genießen.
Einfach nur katastrophal und unmenschlich. Es wird Mobbing geradezu geschürt. Die Alten waren früher noch schlimmer, vor allem die ältere Dame.
Geht so, ist aber viel Luft nach oben. Auf Arbeitssicherheit wird wenig Rücksicht genommen.
Keine Kommunikation auf Augenhöhe. Man erfährt nur das Nötigste.
Dazu sage ich lieber nichts.
Die Lieblinge werden besser behandelt als der Rest.
Man zimmert Plastik-Rollläden zusammen.
Keinen
20 Jahre Betriebszugehörigkeit ist selbstverständlich, Steuerklassen werden einfach geändert ohne Information
Etwas menschlicher wäre nicht schlecht und nicht nur bei ausgewählten Lieblingskollegen
wenn es immer nach dem Arbeitgeber geht ist alles gut
wenn es immer nach dem Arbeitgeber geht ist alles gut
Auch gut
Gibt es nur für manche Kollegen
wenn es immer nach dem Arbeitgeber geht ist alles gut
Davon hat man hier noch nichts gehört
Katastrophal, bloß keine Widerworte
Recht gut
wenn es immer nach dem Arbeitgeber geht ist alles gut
Kleine Kinder und älter sein ist tödlich
Was ist das für ein Wort
sind sehr Interssant
Bezahlt pünktlich
Abrechnungen sind oft fehlerhaft und man muss hinterher rennen. Verhältniss von Lohn und Arbeitszeit geht gar nicht.
Bei 12std Arbeit pro Tag a( fast jeden Tag)als Monteur sollte man minus 5 Sterne geben.
Tolles Management, keine Kurzarbeit, keine Entlassungen !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
gar nichts, er muss so handeln um uns zu schützen
das war Perfekt
In der Krise haben wir das als Team toll gemacht!
ist gut
Wir haben schichtversetz gearbeitet, dadurch musste ich bis 19:00 Uhr arbeiten
Wenn jemand will dann kann Er oder Sie auch Karriere machen
alles gut
Sehr Sozial und Familiär
10 Sterne !
auch gut
Top Krisenmanagement!
für mich gut
Sehr gut, gerade in der Corona Krise!!!
Alles gut
Mir macht es Spass...
die Arbeitsaufgabe
nichts
weiter so
Meine Ausbildung in diesem Unternehmen war auch der reinste Spießrutenlauf. Der vermittelte Ausbildungsinhalt war gleich null. Und obwohl ich ausschließlich gute und sehr gute Noten bei allen Fächern aufweisen konnte, gab man mir den Rat, meine Ausbildung zu beenden und einen anderen Ausbildungsberuf zu wählen, was ich natürlich nicht tat. Nach meiner Ausbildung, die ich mit einem sehr guten Notendurchschnitt abgeschlossen habe, wurde es für mich auch Zeit das Unternehmen zu verlassen. Das war eine der besten Entscheidungen meines Lebens. Ich finde, als Ausbildungsunternehmen ist die Firma Köhler Rolladenbau wirklich nicht geeignet.
Praktische und theoretische Ausbildung
Ich hatte auch das Vergnügen dieses Unternehmen näher kennenzulernen. Ich habe dort vor mehreren Jahren mein BWL-Studium (Hamburger Modell) absolviert. Mir wollte man im 4. Semester einreden, dass ich für die Betriebswirtschaft ungeeignet sei und lieber einen anderen Bildungsweg einschlage solle. Zudem hatte man am Ende meines Studiums meine Diplomarbeit mit einer 4- bewertet, was aber im Nachhinein von der Prüfungskommission deutlich nach oben korrigiert wurde, sodass ich trotzdem ein sehr gutes Abschlusszeugnis erhielt. Ich finde, man kann dort ruhig seine Ausbildung durchlaufen. Ich bin heute in der Geschäftsleitung eines großen Berliner Abfallunternehmens (der mit den blauen Müllwagen :-) tätig und kann mich eigentlich nur bedanken, dass ich bei Köhler Rollladen meine Erfahrungen sammeln dürfte. Man erinnert sich ab und an, wie man als Führungskraft nicht auftreten kann/sollte. Bislang hat es mir sehr geholfen und ich behandle meine Mitarbeiter immer mit vollstem Respekt. Mein Tipp: Sammelt eure Erfahrungen und denkt daran, dass man durch das Schlechte das Gute nur noch mehr zu schätzen weiß.