Attraktiver Arbeitgeber: Familiär - Nachhaltig - Hidden Champion
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Nachhaltigkeitsstrategie
- das familiäre Arbeitsumfeld
- Koehler investiert in die Mitarbeiter und in die eigene Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
- In der Kommunikation gibt es weiterhin Optimierungspotential. Obwohl man in den letzten 1,2 Jahren bereits Verbesserungen merkt, sollte das Thema weiterhin verfolgt werden
- Erweiterung der Corporate Benefits Angebote
Arbeitsatmosphäre
familiär, offen, ehrlich, direkt, konstruktiv
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation gibt es noch Optimierungspotential. Die Informationswege sind teilweise noch sehr lang bzw.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen.
Work-Life-Balance
gelebte flexible Arbeitszeiten; Urlaub kann flexibel genommen werden (Dauer & Zeitpunkt); hohe Vereinbarkeit von Beruf-Familie (Optimierungspotential: Angebot für Kinderbetreuung)
Vorgesetztenverhalten
Persönlich bin ich sehr zufrieden.
Interessante Aufgaben
Derzeitig gibt es viele spannende Projekte, in welche man sich aktiv einbringen kann bei Interesse.
Gleichberechtigung
Im Branchenvergleich bzw. Vergleich zu anderen Industrieunternehmen in der Region gibt es verhältnismäßig viele Frauen in Führungspositionen mit gutem Standing.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten erfüllen weitestgehend den Anforderungen, sind jedoch nichts Besonderes. An manchen Tagen gibt es zu wenig Besprechungsräume. Die Glaswände haben akustisch einen eher negativen Effekt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeitsstrategie macht Koehler zum Vorreiter in puncto Nachhaltigkeit. Diese großartige Vision sollte man noch viel offensiver kommunizieren (intern & extern), denn im Vergleich zu anderen Unternehmen redet Koehler nicht nur, sondern setzt bereits seit Jahren erfolgreich entsprechende Projekte um.
Image
In Oberkirch und Umgebung sehr gut. Leider ist das Unternehmen kaum bekannt außerhalb des Renchtals.