115 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
115 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden wertschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Koehler Paper SE in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich das respektvolle Miteinander, die offene Kommunikation und den starken Teamzusammenhalt. Mitarbeitende werden wertgeschätzt, erhalten Unterstützung bei ihrer Weiterentwicklung und arbeiten in einer positiven, motivierenden Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell habe ich keine nennenswerten Kritikpunkte. Das Unternehmen ist gut organisiert und entwickelt sich kontinuierlich weiter.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen werden unterstützt und engagierte Mitarbeitende haben attraktive Entwicklungsperspektiven.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und als wertvoller Teil des Teams. Der Umgang miteinander ist respektvoll, freundlich und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Es herrscht ein positives Arbeitsklima, das motiviert und Freude an der täglichen Arbeit macht.
Image
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf und wird seinen Werten auch im Arbeitsalltag gerecht. Ich bin stolz, Teil dieses Unternehmens zu sein und kann es als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Auf eine gute Work-Life-Balance wird Wert gelegt. Arbeitszeiten sind fair gestaltet und private Termine lassen sich in der Regel gut mit dem Berufsalltag vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fortbildungen werden unterstützt und engagierte Mitarbeitende haben attraktive Entwicklungsperspektiven.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Zusatzleistungen sind fair und angemessen. Das Unternehmen zeigt Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und bietet attraktive Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt Wert auf nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln. Soziale Verantwortung und ein bewusster Umgang mit Ressourcen sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Neue Kolleginnen und Kollegen werden freundlich aufgenommen und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung wird aktiv in den Arbeitsalltag eingebracht. Der Umgang miteinander ist respektvoll und kollegial.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind respektvoll, ansprechbar und gehen auf die Anliegen der Mitarbeitenden ein. Wertschätzung und Vertrauen werden im Arbeitsalltag spürbar gelebt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Moderne Ausstattung, klare Strukturen und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für produktives Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen, transparent und wertschätzend. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, Fragen werden jederzeit ernst genommen und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Der Austausch im Team funktioniert reibungslos und trägt zu einer angenehmen Zusammenarbeit bei.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter fair und respektvoll behandelt. Chancengleichheit wird im Unternehmen sichtbar gelebt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Dadurch bleibt die Arbeit spannend und man kann sich fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.
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Familiengeführter Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Papierfabrik August Koehler AG in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bemüht stets zu verbessern durch Vorschläge der Mitarbeiter und eigen.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Könnte noch mehr sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koehler SE in Oberkirch gearbeitet.
Image
Beste Arbeitgeber in der Ortenau
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Setzen sich stark für die Umwelt ein
Interessante Aufgaben
Typische Vertriebsaufgsben
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ich würde jederzeit wieder bei Köhler arbeiten wollen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Papierfabrik August Koehler AG in Kehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher immer krisensicher gewesen, auch wenn mal schlechte Zeiten waren
Gewinne werden oft wieder investiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Schichtarbeiter verdient oft nicht mehr als jemand, der keine Schicht arbeitet in vergleichbaren Betrieben
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute sollten besser bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles tip top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Papierfabrik August Koehler AG in Kehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die ersten zwei Punkte bei den Verbesserungsvorschläge alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Gehaltstabelle anpassen so wie es auch mal kommuniziert wurde.
Projekte früher in den Abteilungen ankündigen
Mitarbeiter Events wären auch mal was um den Zusammenhalt im Team mehr zu stärken
Work-Life-Balance
Es bleibt halt Schichtarbeit und dafür ist es ok. Die Wochenenden könnten länger sein
Gehalt/Benefits
Manche Jobs in der Produktion sind Überbezahlt und manche unter bezahlt.
Kommunikation
Neue Projekte bekommt man zum Teil erst mit, wenn der Kran und die Monteure bei einem stehen. Das könnte man im Vorfeld besser kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schichtarbeit ist halt Schichtarbeit und das muss man machen wollen. Koehler ist ein Fairer Arbeit. Gutes Gehalt .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Koehler Paper SE in Oberkirch gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Aufträge sind da, gute Zusatzleistungen der Rente so wie Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld und 13. Gehalt. Fördert Mitarbeiter die den Betrieb und sich selbst voranbringen möchten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Parkplätze, manches Engagement/Motivation einzelner Kollegen.
12 Stunden Schicht
Verbesserungsvorschläge
Die 12 Std schichten sind schon manchmal übel
Arbeitsatmosphäre
Auf der Schicht auf der ich bin ist die Atmosphäre gut. Nahezu alle kommen miteinander aus, wen man Hilfe benötigt bekommt man sie und ja ist halt ne Produktionshalle
Work-Life-Balance
Die Wochenenden kommen halt leider zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Bietet sehr viele Möglichkeiten. Man muss sie nur ergreifen wollen
Gehalt/Benefits
Ich hab so viele Berufe durch bei denen man nur ausgenommen wurde. Hier geregelte Arbeitszeiten und gutes Einkommen.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben zur Atmosphäre schon geschrieben gut
Vorgesetztenverhalten
Kann ich mich nicht beklagen
Arbeitsbedingungen
Sehr warm, viel Bewegung, manchmal sehr anstrengend und stressig.
Kommunikation
Könnte durchaus mehr geschehen. Wird oft etwas nicht weitergegeben und man muss viel fragen was gerade Phase ist
Gleichberechtigung
Jeder kann die gleichen Chancen haben. Wenn sie nicht jeder so nutzt hat er seine Gleichberechtigung ja nicht verdient.
Interessante Aufgaben
Wenn man vorankommen will hat es einen zu interessieren! Ich will gutes Geld verdienen und dafür Leistung bringen. Also muss es mich interessieren
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber der seine Mitarbeiter fördert und wertschätzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Papierfabrik August Koehler AG in Kehl gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!!!
Verbesserungsvorschläge
Mir ist bewusst das es schwierig ist aber eventuell besonders langjährigen Mitarbeiter besser bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Ein vorbildliches miteinander!
Work-Life-Balance
Ist jetzt im Schichtbetrieb nicht ganz so möglich!
Kollegenzusammenhalt
Jung und Alt arbeiten Hand in Hand.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Einfach top
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt!
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Tätigkeit
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Warum stellt man Leute ein, wenn man kaum Arbeit für sie hat?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Papierfabrik August Koehler SE in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Menschen, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generell ein guter Arbeitgeber, für mich hat es hauptsächlich inhaltlich einfach gar nicht gepasst.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr Gedanken machen, ob man eine Stelle wirklich besetzen muss. Generell viele „Wasserkopfabteilungen“ und zum Teil fragwürdige Investitionen.
Karriere/Weiterbildung
Chancenlos in großen Teams
Gehalt/Benefits
im Vergleich wird hier nicht mehr gezahlt
Gleichberechtigung
Im Team gibt es dann nochmal gesonderte Teams
Interessante Aufgaben
Ich war nur 30% ausgelastet und die Aufgaben haben sich nicht mit dem Aufgaben aus den Vorstellungsgesprächen gedeckt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein Arbeitgeber mit Herz und Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koehler Greiz GmbH & Co. KG in Greiz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders hervorzuheben ist das hervorragende Miteinander unter den Mitarbeitenden – Teamgeist und gegenseitige Unterstützung sind hier nicht nur Worte, sondern werden aktiv gelebt. Die Arbeit macht Spaß, und man fühlt sich wirklich wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Koehler Paper ist mit "Platin" bei der EcoVadis ausgezeichnet worden, dass nur 1 % der Unternehmen weltweit erreicht haben.
Ein EcoVadis-Rating ist eine globale Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung eines Unternehmens, die Umwelt, Arbeitspraktiken, Menschenrechte, Ethik und nachhaltige Beschaffung bewertet. Unternehmen erhalten eine Punktzahl (0-100) und können, je nach Ergebnis, Medaillen wie Platin (Top 1 %), Gold (Top 5 %), Silber (Top 15 %) oder Bronze (Top 35 %) erhalten. Die Bewertung hilft Unternehmen, ihre Praktiken zu verbessern, ihre Leistung mit anderen zu vergleichen und die Anforderungen von Kunden in Bezug auf Nachhaltigkeit zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Wer ein Unternehmen sucht, das stabile Strukturen mit Innovationskraft, Menschlichkeit und echtem Zusammenhalt verbindet, ist hier genau richtig. Eine klare Empfehlung!
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und nett.
Arbeitsbedingungen
Hervorragend.
Kommunikation
Ich arbeite seit einige Jahren in diesem Unternehmen und kann es aus voller Überzeugung empfehlen. Es handelt sich um ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen, das mit Herz und Seele geführt wird. Innovation und zukunftsweisende Ideen stehen hier an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden mit Zielen geführt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nach rund 2 Jahren weiterhin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koehler SE in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fokus auf Nachhaltigkeit, die Work-Life-Balance, die spannenden und abwechslungsreichen Themengebiete, die sehr netten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte regelmäßig in Mitarbeiterführung/Kommunikation schulen
Work-Life-Balance
Gleitzeit + Stempeluhr + Homeoffice-Möglichkeit + 38 Stunden-Woche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eine Nachhaltigkeitsstrategie verfolgt und viele soziale Projekte gefördert.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich, ich habe Glück mit moderner Technik, in anderen Abteilungen ist die Hardware leicht in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Von der Gruppe kommen regelmäßig Informationen über aktuelle Projekte und Änderungen über den gleichen Kanal - sehr gut. Allerdings verbreiten sich Informationen bei uns im Team eher über den Flurfunk als über einen offiziellen Kanal durch die Führungskraft.
Das Thema Kommunikation ist sehr komplex und war auch bereits bei meinen vorherigen Arbeitgebern eine der größten Herausforderungen. Regelmäßige Schulungen auch für die Führungskräfte sind eventuell sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 115 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Koehler Group durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Koehler Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 115 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 115 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Koehler Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.