Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Koehler Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 107 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Projekte bekommt man zum Teil erst mit, wenn der Kran und die Monteure bei einem stehen. Das könnte man im Vorfeld besser kommunizieren
Es bleibt halt Schichtarbeit und dafür ist es ok. Die Wochenenden könnten länger sein
Auf der Schicht auf der ich bin ist die Atmosphäre gut. Nahezu alle kommen miteinander aus, wen man Hilfe benötigt bekommt man sie und ja ist halt ne Produktionshalle
Könnte noch mehr sein