65 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bisher sehr zufrieden
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Koehler Paper SE in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten, man weiß das ganze Jahr wie man arbeitet, man hat ein gutes Gehalt und auch Urlaubstage sind ordentlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher keine Beanstandung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze . Besseres Schuhwerk! Habe viele viele Jahre Kampfstiefel als auch Sicherheitsschuhe getragen. Seit ich die vom Magazin habe schmerzt der Fuß und auch der Geruch ist einfach schlechter geworden.
Arbeitsatmosphäre
Auf meiner Schicht habe ich es sehr gut erwischt. Zwar ist auch hier und da mal bissl rauer Ton angesagt aber es muss halt laufen.
Image
Wer schlecht über Koehler spricht, hat meiner Meinung nach noch nie einen schlechten Arbeitgeber gehabt. Sprich ich denke die kennen es nicht anders.
Work-Life-Balance
Jeder muss für seine Situation entscheiden ob er mit den Schichten klar kommt, für mich ist es eine beinah sehr gute WLB. Liegt halt daran das ich zuvor noch nie eine WLB hatte bei anderen Arbeitgeber da gab's nur Work
Karriere/Weiterbildung
Denke gibt viel Möglichkeiten wenn man selbst weiter kommen möchte
Gehalt/Sozialleistungen
Inordnung. Mehr ist natürlich auch immer schön
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, leider fast schon übertrieben für mich gesehen. Leider gibt es aber Menschen die nicht solch ein Bewusstsein besitzen. Daher vielleicht gut wenn man doch einmal mehr drauf pocht
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat ein Auge dafür wenn ein anderer Hilfe benötigt. Keiner macht irgendwo den faulen lenz und lässt die anderen Buckeln. Gutes miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, sehr viel beigebracht bekommen und auch Fehler werden human angesporchen
Arbeitsbedingungen
Hab es mir so ausgesucht und bin bisher zufrieden
Kommunikation
Der eine oder andere könnte etwas Sozialkompetenz erlernen und vllt nicht gleich ruppig sein
Gleichberechtigung
Tarifliche gesehen sind alle gleichberechtigt. Doch finde das Personal sollte finanziell nach Leistung und Befähigung weniger gleichberechtigt sein (Leistungsprämien, mehr Gehalt für ausgebildete) bin quereinsteiger und sehr zufrieden mit dem Gehalt, doch finde auch, dass ein gelernter noch etwas mehr verdienen dürfte.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit den Tätigkeiten an sich, denke gibt aber spannenderes als das was ich derzeit tu.
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in den einzelnen Kategorien genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich in ihrem Team sehr wohlfühlen und das Umwelt-/Sozialbewusstsein der Koehler-Gruppe bestärken.
Wir wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Viele Grüße Ihr HR-Team
Super Unternehmen
4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koehler Holding SE & Co. KG in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Gleitzeit, gute Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine schlechten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Mehr BGM Angebote für alle Mitarbeiter, Kinderbetreuung
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima
Image
Die Firma ist weit über den Ortenaukreis hinaus beliebt
Work-Life-Balance
BGM könnte noch weiter ausgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen schwierig
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch, es wird total viel dafür unternommen
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle integriert
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Teilzeit, Gleitzeit für Angestellte, sehr flexibel
Kommunikation
Klare Kommunikation, auch über mehrere Hierarchien
vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in den einzelnen Kategorien genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Viele Grüße Ihr HR-Team
Sicherer Arbeitsplatz, spannendes Aufgabengebiet und sehr sozial eingestellter Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koehler Paper SE in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass weniger nach Leistung und mehr nach Betriebszugehörigkeit bezahlt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Leistung bezahlen, nicht nur nach Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams sehr kollegial, sogar mit dem Chef per Du. Abteilungsübergreifend ist hier aber noch etwas Luft nach oben.
Image
Koehler ist als solider und sicherer Arbeitgeber in der Region bekannt.
Work-Life-Balance
3 Tage Homeoffice und flexible Arbeitszeiten machen es sehr gut möglich auch in Zeiten in denen man privat viel um die Ohren hat, eine gute Balance zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr gut! Aber es sollte mehr nach Leistung und nicht nur nach Betriebszugehörigkeit bezahlt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wohl der Mitarbeiter liegt dem Unternehmen sehr am Herzen und auch für die Umwelt wird viel gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann nur für mein Team sprechen, hier ist alles super.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertschätzend behandelt und es wird vor allem von ihrem Firmenwissen profitiert.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Kommunikation
Konzernweit sehr gut, durch viele Infos über regelmäßige Betriebsversammlungen, schwarzes Brett oder betriebsinterne Magazine. Innerhalb des Teams von Vorgesetzten zu „kleineren“ Angestellten könnte der Informationsfluss noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Die Führungspositionen könnten vor allem im Vertrieb noch mehr mit weiblichen Personen besetzt sein. Außerdem wird nach Betriebszugehörigkeit bezahlt und nicht nach Leistung, aber das ist Meckern auf hohem Niveau.
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in einzelnen Kategorien genommen haben.
Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Viele Grüße Ihr HR-Team
Schrecklich!
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Koehler Paper SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Urlaubstage, Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeiter. Von außen hat Koehler ein tolles Image. Wenn man dort arbeitet, weiß man es leider anders zu erfahren
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, vor allem wenn man sich Personalabteilung schimpft.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole StorzEmployer Branding Expert
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback, auch wenn es nicht sehr erfreulich ist. Nachdem du genau wie wir im HR-Bereich gearbeitet hast, würden wir uns freuen, wenn du persönlich mit uns ins Gespräch gehen würdest um Deine Punkte zu besprechen, die wir nicht alle teilen können. Du erreichst unsere Kollegin unter wera.hock@koehler.com. Wir würden uns freuen, wenn du dich melden würdest.
Viele Grüße Dein HR-Team
„Soziales“ Unternehmen…
4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koehler SE in Oberkirch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser qualifiziert werden
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte nehmen sich dermaßen viele Rechte raus und vieles wird toleriert
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für die Erläuterung in der einzelnen Kategorie genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie sich an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und tolle Kolleginnen und Kollegen haben.
Wir wünsche Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Viele Grüße Ihr HR-Team
Alles top bis zu der Kommunikation zwischen den Abteilungen
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Papierfabrik August Koehler AG in Kehl gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass er sehr sozial eingestellt ist, auf die Umwelt achtet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Kommunikation zwischen den Abteilungen beziehungsweise zum Facharbeiter manchmal sehr schlecht ist
Verbesserungsvorschläge
Ladesäulen für Elektroautos auf dem Parkplatz auch gegen Entgelt für die Angestellten.
Karriere/Weiterbildung
Würde mir gerne mehr externe Weiterbildung wünschen
Gehalt/Sozialleistungen
3,5 Sterne. Für das, was wir in unserer Abteilung leisten, muss es definitiv mehr sein. Nach 16:00 Uhr und am Wochenende müssen wir auch alles zum Teil selber entscheiden.
Kollegenzusammenhalt
Ziehen alle an einem Strang
Kommunikation
Die Kommunikation von oben beziehungsweise zwischen den Abteilungen muss verbessert werden.
vielen Dank für ihre tolle Bewertung. Es hilft uns sehr, dass Sie sich die Zeit für Erläuterungen in den einzelnen Kategorien genommen haben. Wir freuen uns, dass Sie bei uns sind und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit!
Viele Grüße Ihr HR-Team
Toller, familienfreundlicher Arbeitgeber.
4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Papierfabrik August Koehler SE in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super miteinander unter den Kollegen, man kann auch mit den Vorgesetzten über alles reden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in die Instandhaltung bzw. Betriebstechnik und vorallem auch in die MA dort investieren.
Karriere/Weiterbildung
In der Instandhaltung wird die Weiterbildung kaum gefördert. Es wir immer mehr versucht Mitarbeiter welche eine Weiterbildung besuchen auch im Unternehmen zu halten aber die Weiterbildung an sich wird kaum gefördert.
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen und sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Besonders die positive Bewertung zum Kollegenzusammenhalt und im Umgang mit älteren Kollegen, hat uns sehr gefreut. Wir arbeiten weiter daran, unsere Prozesse zu verbessern und werden Ihr Feedback zum Thema der Karriere/Weiterbildung mitnehmen.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Vielen Dank und viele Grüße Ihr Koehler-HR-Team
Schlimmste Erfahrung in der Kantine.
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Papierfabrik August Koehler SE in Oberkirch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Missachtung sämtlicher guten Manieren
Verbesserungsvorschläge
Augen auf..und schauen und hören was da vor sich geht!!
Arbeitsatmosphäre
Geschreie und übelste Beleidigungen
Kollegenzusammenhalt
Alle sind eingeschüchtert
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch.. Betriebsrat weiss Bescheid und reagiert nicht. Trotz mehrfach Beschwerden anderer Kollegen . Selbst Kollegen aus der Produktion hatten mehrfach angemerkt,dass das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter in der Kantine, eine Menschen rechtsverletzung ist.
Arbeitsbedingungen
Akkordarbeit...
Kommunikation
Nur im unangemessen Ton seitens der Führung
Gleichberechtigung
Auf keinen Fall
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nicole StorzEmployer Branding Expert
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemalige Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns leid, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben und unzufrieden über die gemeinsame Zusammenarbeit sind.
Neben interessanten Aufgaben legen wir großen Wert auf respektvolles Handeln und möchten auch diesen Punkt besser nachvollziehen. Daher bitte wir Sie, ihre Punkte näher zu erläutern und gerne auch mit Beispielen zu begründen. Wenden Sie sich hierfür bitte vertrauensvoll per E-Mail an info@koehler.com. Das würde uns sehr helfen, unsere Strukturen zu überprüfen und Verbesserungen vorzunehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koehler Holding SE & Co. KG in Oberkirch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Nachhaltigkeitsstrategie - das familiäre Arbeitsumfeld - Koehler investiert in die Mitarbeiter und in die eigene Zukunft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Ich bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
- In der Kommunikation gibt es weiterhin Optimierungspotential. Obwohl man in den letzten 1,2 Jahren bereits Verbesserungen merkt, sollte das Thema weiterhin verfolgt werden - Erweiterung der Corporate Benefits Angebote
Arbeitsatmosphäre
familiär, offen, ehrlich, direkt, konstruktiv
Image
In Oberkirch und Umgebung sehr gut. Leider ist das Unternehmen kaum bekannt außerhalb des Renchtals.
Work-Life-Balance
gelebte flexible Arbeitszeiten; Urlaub kann flexibel genommen werden (Dauer & Zeitpunkt); hohe Vereinbarkeit von Beruf-Familie (Optimierungspotential: Angebot für Kinderbetreuung)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nachhaltigkeitsstrategie macht Koehler zum Vorreiter in puncto Nachhaltigkeit. Diese großartige Vision sollte man noch viel offensiver kommunizieren (intern & extern), denn im Vergleich zu anderen Unternehmen redet Koehler nicht nur, sondern setzt bereits seit Jahren erfolgreich entsprechende Projekte um.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich bin ich sehr zufrieden.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten erfüllen weitestgehend den Anforderungen, sind jedoch nichts Besonderes. An manchen Tagen gibt es zu wenig Besprechungsräume. Die Glaswände haben akustisch einen eher negativen Effekt.
Kommunikation
Bei der internen Kommunikation gibt es noch Optimierungspotential. Die Informationswege sind teilweise noch sehr lang bzw.
Gleichberechtigung
Im Branchenvergleich bzw. Vergleich zu anderen Industrieunternehmen in der Region gibt es verhältnismäßig viele Frauen in Führungspositionen mit gutem Standing.
Interessante Aufgaben
Derzeitig gibt es viele spannende Projekte, in welche man sich aktiv einbringen kann bei Interesse.
Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Koehler Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 68% der Bewertenden würden Koehler Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.