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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ewig lange Gespräche ohne wirkliche Ergebnisse oder Signale der Führungsebene/ GF
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter Innendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten auch wenn es trotz Corona vielleicht ab und zu schwierig werden kann. Erstgespräch knapp 3 Stunden, dann ewig nichts gehört, dann wieder telefoniert, dann wieder nichts gehört dann Zweitgespräch mit knapp 2 Stunden und seither nie wieder was gehört. Unverschämt. Hier kann man nur abraten sich zu bewerben, Stellen sind zum Teil schon über ein halbes Jahr ausgeschrieben auch immer wieder in Tageszeitung usw. Welche Leute sucht Ihr oder rennen Euch wöchentlich die Mitarbeiter davon??
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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