Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiSelbstständiges Arbeiten, wobei die Chefs immer ein offenes Ohr haben, die Tür zu ihnen steht immer offen. Kurze Entscheidungswege.
Gesellschafter arbeiten genauso hart. Vorbildfunktion wird gelebt.
Die Produkte und Produktpalette sind gut.
Bin frei in meinem Aufgabengebiet, homeoffice Möglichkeiten, offenes Ohr für Probleme
Das Produkt ist gut
Man gibt sich keine Mühe den Azubis Sachen zu erklären aber erwartet, dass sie alles können und sich um alles kümmern
Siehe oben.
Autoritärer Führungsstil, totale Überwachung und Kontrolle
Gehalt und Büro, Ausstattung
Verbesserungen gibt es, aber nur sehr schleppend, hier könnte man sich mehr trauen und mit dem Zahn der Zeit gehen
Neue Vertriebswege ausprobieren.
Die Kundenorientierung intern massiv verbessern.
Marketing/ Verkaufsunterlagen auf neuesten Stand bringen.
Logistik überprüfen.
Die versprochenen Werkzeuge für den Vertrieb bereitstellen.
Die Ausstellung modernisieren und die ausgestellten Türen gängig machen.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und Verbesserungsvorschläge eingehen.
Mit dem Zahn der Zeit gehen.
Mögliche Schwachstellen wurden erkannt, Verbesserungen erfolgen stetig.
Weiter so, der Weg ist der Richtige
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Kunden, in den Betrieb investieren und modernisieren
Der am besten bewertete Faktor von Köhnlein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Einer für Alle, Alle für Einen. Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen
Es kämpfen alle für Verbesserungen, leider lassen diese trotzdem lange auf sich warten
Ganz ok, aber da jeder unter Druck steht, schaut jeder hauptsächlich nach sich.
Top, bestes Team meiner Laufbahn, würde gerne 10 Sterne geben
Es wird eigentlich immer geholfen, wenn man mal Hilfe braucht. Allerdings sind die meisten immer gereizt und gestresst, weil so ein unnötiger Druck aufgebaut wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhnlein ist Arbeitsbedingungen mit 1,7 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es fehlen Standard-Werkzeuge für den Außendienst, aktuelle Verkaufsunterlagen, Marketingunterstützung. Es geht nicht um die Effektivität in Form von eingereichten Anfragen/ LV, sondern nur um Aktionismus - Stichwort Kaltakquise.
Schrecklich, permanente Kontrolle. Auch übers extrem veraltete System. Sogar Deine E-Mails kann jeder einlesen. Outlook-> Fremdwort
Hier könnte man sicherlich mehr tun, ist aber geplant
Altes Gebäude, alte Möbel, alte Maschinen, alte und schmutzige Sanitärräume, auch auf Arbeitsschutz wird nicht viel wert gelegt
Sehr eingeschränkt und keine Verantwortungsübertragung an Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Hierfür gibt es in allen Bereichen gute Beispiele in der Firma.
Nur für die Chefs!!!
Nicht vorhanden
Meines Wissens nicht vorhanden
Von Weiterbildung habe ich nichts mitbekommen, Karriere macht, wer von der Geschäftsführung ausgewählt wird. Interne Bewerbungen gibt es nicht.
