Arbeitsatmosphäre

Dauerdruck ohne vernünftige Arbeitsplanung. Extrem kleinkariertes und penibles Kontrollverhalten der GL sorgt für späte oder keine Lösung von zugeteilten Aufgaben.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen verhalten sich die Vorgesetzten allein zu Ihren Gunsten, somit entsteht meist ein Gegeneinander anstatt ein Miteinander.

Kollegenzusammenhalt

Ein kleiner Lichtblick sind viele (nicht alle) MA, mit denen man sich zumindest in den Arbeitspausen vernünftig unterhalten kann. Man sitzt eben im gleichen Boot, das schweißt zusammen

Arbeitsatmosphäre

Lob und Anerkennung geleisteter Arbeit? Gibts hier nicht.
Hier kommt man sich vor wie eine Maschine. Immer mehr, mehr, mehr. Hauptsache es kostet nichts!

Vorgesetztenverhalten

Sparen ohne Ende. Trotz Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Ein paar schwarze Schafe ist hier wohl noch untertrieben. Meist gespielte Freundlichkeit, die aber hinterm Rücken über einen herziehen.

Interessante Aufgaben

Wird nach kurzer Zeit abnormal viel verlangt. Anstatt dass man die Mitarbeiter richtig einlernt müssen sie sofort alles können. Von Azubis nicht abzusehen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird gelobt. Aber auch schlecht bezahlt. Vom Lob kann ich mir nichts kaufen. Die meisten werden gestreßt und sollen für zwei arbeiten, damit man ja keinen einstellen muß.

Vorgesetztenverhalten

Geiz frißt Hirn. Und der Bleistift ist spitz. Schwäbische Firma! Investitionen werden erst dann getätigt wenn es garnicht anders geht. LKWs werden gefahren bis sie 10 Jahre alt sind und mindestens 1.000.000 km auf der Uhr haben. Bei den anstehenden Reparaturen liegt dies nicht am LKW sondern nur am Fahrer!