Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Köhnlein?

Köhnlein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Köhnlein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köhnlein als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Köhnlein das Gehalt?

Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köhnlein wahr?

Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köhnlein als eher traditionell.

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Köhnlein
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 31 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 31 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebliche Altersvorsorge
47%47
Parkplatz
40%40
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Homeoffice
30%30
Firmenwagen
20%20
Rabatte
20%20
Mitarbeiter-Events
20%20
Diensthandy
17%17
Coaching
7%7
Betriebsarzt
7%7
Gute Verkehrsanbindung
7%7
Barrierefrei
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass die Kollegen zu Großteil echt nett sind

September 2025Bewertung lesen

Fällt mir leider nichts ein, da hier nicht besonderes zu anderen Betrieben heraussticht.

April 2026Bewertung lesen

Sehr angenehmes arbeiten, der Zusammenhalt unter den Kollegen

Januar 2026Bewertung lesen

Flexible Arbeitszeit und faire Bezahlung

Februar 2025Bewertung lesen

Die Tätigkeiten an sich sind ganz spannend. Gleitzeit (was aber eher ein Ziel für Überstunden ist)

Januar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Trotz aller Bewertungen auf dieser Seite und dem Wissen, dass dadurch Unternehmen hier so bewertet wird, ändert sich nichts.

April 2026Bewertung lesen

Hohe Fluktuation, viele kommen mit dem hohen Druck und dem hohen Grad an Eigeninitiative nicht klar.

Januar 2026Bewertung lesen

Das ist zu viel zum schreiben...

September 2025Bewertung lesen

Viele verlassen die Firma, weil die Handhabung der Projekte veraltet und unübersichtlich sind. Dadurch das so viele die Firma verlassen, bekommen die die noch da sind zu viel Belastung ab und können durch diese Strukturprobleme kaum den Ball am laufen halten.

Januar 2025Bewertung lesen

Es gibt immer Verbesserungspotenzial.

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter. Es sollte auch erkannt werden wie sehr man sich bemüht. Auch auf das Arbeitsumfeld sollte mehr geachtet werden. Wichtig wäre auch, dass man den Arbeitnehmern mal Vertrauen schenkt und vielleicht auch mal ein Lob ausspricht und nicht immer nur Kritik

September 2025Bewertung lesen

Am Besten fremde GF einstellen, die wissen, wie man einen Betrieb ordentlich führt und die Mitarbeiter zu schätzen wissen. Einen Vertriebsleiter einstellen, der einen Plan hat und diesen auch zu vermitteln weiß.

April 2026Bewertung lesen

Weniger Stunden bringen oft eine höhere Effektivität, faire Bezahlung für die wirklichen Leistungsträger.

Januar 2026Bewertung lesen

Bessere Strukturen für leichtere und schnellere Abwicklung der Tätigkeiten. Vor allem Verbesserungen in Work-Life Balance nötig. Entscheidungswege zu lang (wenig Einsicht für Verbesserungsvorschläge bzw Ideen der Mitarbeiter). Manchmal ist es besser man hätte nur Kontakt zu den Abteilungsleitern und nicht direkt zur Geschäftsleitung, wie in diesem Fall.

Januar 2025Bewertung lesen

Man sollte mehr mit dem Mitarbeiter das Gespräch suchen und besser kommunizieren wenn Veränderungen anstehen

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Köhnlein ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Mit Sicherheit das einzig echte Positive. Hier kann sich niemand einmischen, hier haben die Führungskräfte keinen Einfluss.

April 2026Bewertung lesen

Super, man hilft sich wo man kann

Januar 2026Bewertung lesen

Abteilungsintern super und teilweise auch mit anderen Abteilungen. Ist aber nicht bei jedem so was man so mitbekommt

September 2025Bewertung lesen

Der Innendienst ist sehr bemüht, allerdings chronisch überlastet auch durch Mitarbeitermangel. Der Druck auch auf den Innendienst ist enorm und die Arbeit von der GF /VL nicht wertgeschätzt.
Der Kontakt der Außendienstmitarbeiter untereinander wird nicht gewünscht und nach Möglichkeit um jeden Preis unterbunden.

Juli 2024Bewertung lesen

Einer für Alle, Alle für Einen. Sehr gutes Verhältnis unter den Kollegen

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Köhnlein ist Arbeitsbedingungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Total veraltete Geräte und Software, das Großraumbüro ist absolut ungeeignet für den Job den man machen soll... Man sollte sich konzentrieren können aber dafür ist es einfach viel zu laut. Mehrere Abteilungen in nur 1 Raum. Im Sommer wird es sehr heiß. Klimaanlagen vorhanden aber funktionieren nie. Flexible Arbeitszeit heißt hier: Wehe man macht zu früh Feierabend. Minimum 1 Überstunde am Tag ist Standard

September 2025Bewertung lesen

Büros wie Hasenställe, durch 2 Meter hohe Schallschutzwände abgetrennt, in Gruppen, Schreibtische Kopf an Kopf, Personaleingang total verdreckt, Getränkeautomat sieht aus wie Sau, zerlegt Schreibtische direkt im Arbeitsbereich, riesige Pflanzen im Arbeitsbereich. Leider keine angenehme Arbeitsatmosphäre.

April 2026Bewertung lesen

Es fehlen Standard-Werkzeuge für den Außendienst, aktuelle Verkaufsunterlagen, Marketingunterstützung. Es geht nicht um die Effektivität in Form von eingereichten Anfragen/ LV, sondern nur um Aktionismus - Stichwort Kaltakquise.

Januar 2023Bewertung lesen

Schrecklich, permanente Kontrolle. Auch übers extrem veraltete System. Sogar Deine E-Mails kann jeder einlesen. Outlook-> Fremdwort

Februar 2023Bewertung lesen

Sehr viele Stunden für wenig Geld

Juli 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).

Schulungen und Informationsmaterial werden dringend benötigt, der Vorgesetzte versucht sich zwar zu kümmern, kommt aus Zeitmangel aber nicht wirklich dazu.

Januar 2026Bewertung lesen

Die einzige Weiterbildung die man hat ist wenn man sich selbst Dinge beibringt... Es gibt zwar Schulungen aber die sind auch für die Katz. Da lernt man nur Dinge, die in der Realität nicht umsetzbar sind

September 2025Bewertung lesen

Weiterbildung im Rahmen der Azubischulungen auf deren Sortiment.

April 2026Bewertung lesen

Weiterbildung nur für die GF. Eine Weiterentwicklung für den Mitarbeiter ist nicht vorgesehen. Vor allem für junge Mitarbeiter nicht zu empfehlen.

Juli 2024Bewertung lesen

Hierfür gibt es in allen Bereichen gute Beispiele in der Firma.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Köhnlein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Köhnlein schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Köhnlein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Köhnlein als eher traditionell.