209 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
209 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kölle Zoo Holding GmbH Bewertungen
Kölle
Zoo
Holding
GmbH
209 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserung wäre möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle Zoo GmbH München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, vielen Aufgaben zb. Kundenberatung, man muss sich beim Kunden entschuldigen, da man schnell zur Kasse muss und andersrum. Gleichzeitig wäre verräumem. Schweres tragen zb. Futtersäcke
Verbesserungsvorschläge
Motivation an die Mitarbeiter, mit evtl. Gutschein zum Einkaufen oder tanken
Arbeitsatmosphäre
Bin zufrieden, könnte aber besser sein
Image
Nicht alle reden gut
Work-Life-Balance
Na ja ,was versteht man darunter!?
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die nötig sind zb. Kundenberatung, Begrüßen und zu Produkten
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten höher sein, grad in heutigen Zeit. Alles wird teurer, lohn bleibt gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal
Vorgesetztenverhalten
Super Chef
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum mit integrierter Küche.
Kaffeemaschine und Kaffee kostenlos
Kommunikation
Könnte besser sein, sprechen hilft
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Beratung, Kundenkontakt mit verschiedenen Persönlichkeit, individuelle Beratung.
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Auf jeden Fall Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kölle Zoo GmbH München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bevorzugung, Tierwohl sollte in jedem Markt nicht vernachlässigt werden, öfter kontrollieren. Umgang mit Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Unfragen bei den mitarbeiten machen, anonym. Wenn Beschwerden über eine Sache öfter auftreten eventuell auch dagegen etwas tun.
Arbeitsatmosphäre
Nach den Motto: Je strenger desto mehr arbeiten sie, Lob macht sie nur weich und haben dann kaum respekt
Image
Kölle Zoo hat vieles zu verbessern
Work-Life-Balance
Naja, wenn man Überstunden macht oder länger bleibt kriegt man kein Respekt oder Anerkennung dafür
Kollegenzusammenhalt
Solang der Chef sie nicht gegeneinander aufspielt ist es ein super Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Würde sogar sagen das jüngere eher schlecht da stehen also die im gleichen Alter oder älter als der Chef
Vorgesetztenverhalten
Möchte ich nicht aussprechen
Arbeitsbedingungen
Zu warm im Sommer zu kalt im Winter
Kommunikation
Ganz schlimm, es wird nur gemeckert
Gehalt/Benefits
Einer der schlecht bezahltesten tiergeschäfte
Interessante Aufgaben
Wenn Leute bevorzugt werden wie hier haben diese viel Abwechslung
Gleichberechtigung
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Ein tierischer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Manchmal muss umgeplant werden, aber zum ungeplanten Dienst wird keiner gezwungen. Und, zumindest in unserer Filiale gibt es keine großen Diskussionen im Krankheitsfall, von wegen doch krank arbeiten zu kommen. Gesund werden und sein ist wichtig!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen werden angeboten, könnten allerdings reichhaltiger sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und pünktlich auf dem Konto, nur 13. Monatsgehalt gibt's nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird in verschiedenen Containern getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip arbeiten alle Hand in Hand zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt korrekt. (Der Betriebsleiter ist wirklich immer mit vollem Einsatz an allen Fronten zur Stelle!)
Arbeitsbedingungen
Passt im Großen und Ganzen.
Kommunikation
Manche Informationen muss man selbst einholen, aber durch den wöchentlich erscheinenden Wochenbericht kommt auch viel Wissenswertes von selbst.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird dann doch alles Routine und selbst die Kundschaft ähnelt sich in ihren Bedürfnissen. Außergewöhnliches ist selten.
Image
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Katastrophaler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle Zoo in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen. Das Team in Stuttgart ist wirklich wie eine grosse Familie. Und die Arbeit an sich macht mir tatsächlich viel Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In den einzelnen Punkten nachlesbar.
Verbesserungsvorschläge
Deutsches Arbeitsrecht nochmal durchlesen. Vorgesetzte in Schulungen setzen wie man fair und gut ein Team führt. Arbeitnehmer nicht nur als zahlen sehen sondern auch als Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Viel wird hintenrum geredet und man schnappt das dann von seinen Lieblings Kollegen auf was so hintenrum geredet wird.
Image
Ich glaub sehr wenige Mitarbeiter reden gut über diese Firma. Und kölle hat definitiv ein besseres Image als die Realität.
Work-Life-Balance
Minijobber haben kein Urlaubsanspruch. Wer Urlaub will macht minusstunden. Grundsätzlich kein Urlaub in den Ferien außer in Ausnahmen. Einzelhandel typisch eher mäßige Arbeitszeiten plus ein Haufen Überstunden. Eigentlich steht jedem ein freier Samstag im Monat zu. Den hatte ich dann alle paar Monate mal.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, aber es ist recht schwer dranzukommen. Fortbildungen bzw. Sachkundenachweise werden jedoch im vollen Umfang bezahlt. Arbeitsschutzunterweisungen z.B. sind allerdings laut kölle keine Arbeitszeit, das ist doch bitte in der Mittagspause oder zuhause zu erledigen.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, auch mit entsprechenden Aus-/Fortbildungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt’s nicht. Alles kommt in eine Müll Presse (Kies, Papier, Metall, Leuchtstoffröhren,…). Wenn ein Produkt nicht verkauft wird, wird’s lieber weggeworfen als reduziert (wir sind ja kein Ramschladen). Gleichzeitig setzt sich kölle Zoo aber auch sehr für den Tierschutz ein mit großen Spendenaktionen.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich halten alle super zusammen, außer man will was am arbeitsklima ändern. Das traut sich in diesem Unternehmen keiner.
Umgang mit älteren Kollegen
Top. Also die werden genauso gut (oder schlecht) behandelt wie alle anderen. Es wird jedoch tatsächlich auch darauf eingegangen, dass diese nicht so körperlich anstrengende Aufgaben übernehmen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Cholerisch. Und wehe es ist jemand aus der Zentrale bzw. die ceos im Haus. Wenn man sich krankmeldet wird man am Telefon angeschrien und tatsächlich wurden auch schon kolleg:innen gekündigt nach einer Krankmeldung, weil sie "unzuverlässig" sind
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter kalt. Unglaublich laut den ganzen Tag. Aber es ist aus haltbar um fair zu bleiben. Und 50 verschiedene Computer Programme wo keiner mehr durchblickt.
Kommunikation
Es liegt ein Stapel Papier im pausenraum wo alle Zahlen (Gewinne/verluste, Ergebnisse der Mysterychecks…) draufstehen. Die soll man sich in seiner Mittagspause durchlesen.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts anderes bekannt. Herkunft oder Sexualität spielten nie eine Rolle.
Interessante Aufgaben
Jein. Im Grunde jeden Tag das selbe, aber die Kunden haben ja doch ab und an mal andere oder interessante Wünsche/Anliegen.
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle Zoo in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges Unternehmen , tolle Teams familiäre Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Tolles Klima
Image
Sehr gutes Image bei unseren Kunden
Karriere/Weiterbildung
Möglich und machbar
Kollegenzusammenhalt
Tiptop, Zusammenhalt findet auch außerhalb der Arbeitszeiten statt
Umgang mit älteren Kollegen
Sind vollständig integriert im Team
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang in allen Bereichen
Kommunikation
Wir werden regelmäßig über unsere Wochennews informiert
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und lebendig
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Einzelhandel halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kölle-Zoo GmbH Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den Kollegen sich versteht is es schon die halbe Miete
Work-Life-Balance
Ist halt Einzelhandel, aber besser als beim Lebensmitteleinzelhandel
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich ein bringt schon möglich
Arbeitsbedingungen
Man muss schon etwas aushalten können wegen den Kunden
Kommunikation
Manchesmal etwas langsam
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Fairer Arbeitgeber in Münster
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH Münster in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH & Co. KG Saarbrücken in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein. Immer an der Mindestlohn grenze.
Arbeitsbedingungen
Endlich eine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmste Erfahrung in meinem Berufsleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kölle Zoo in Weil am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Lob hab ich nie gehört, von Fairness und Vertrauen kann nicht die Rede sein.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen, die mit den Augen rollen wenn man eine Frage hatte, gab es mehr als genug... Ausnahmen bestätigen die Regel!
Vorgesetztenverhalten
Delegieren und kritisieren konnte der damalige Chef sehr gut... Erklären und Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen war nicht seins..
Kommunikation
Nicht vorhanden und vor allem auch nicht erwünscht!
Gleichberechtigung
Wenn unter Gleichberechtigung fällt, das ein neuer Minijober das gleiche Wissen und können muss wie eine langjährige Vollzeitkraft...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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ungeheuerlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei kölle zoo Ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der beste Fischverkäufer ist nicht automatisch eine empathische Persönlichkeit mit wahren Fähigkeiten ein Team zu bilden, zu führen und weiterzuentwickeln, der beste Meerschweinchenstreichler ist nicht automatisch ein guter Kaufmann, der die Geschicke eines Ladens in vielerlei Gesichtspunkten steuert.
Arbeitsatmosphäre
Für mich sind die guten bis sehr guten Bewertungen für die verschiedenen Filialen NICHT nachvollziehbar oder glaubhaft. Ich vermute ganz stark, dass hier manipuliert wird.
kein Team sondern Königin und Hofstaat machen dem Fussvolk das Leben schwer, drangsalieren, schikanieren, lästern und trinken Kaffee.
Image
Man tut so als würde dad wohl der Tiere über allem stehen. Man tut so.
Es geht nur um Umsatz, Umsatz, Umsatz. Alles, wirklich alles andere wird untergeordnet, egal ob 2, 4, 8 Beine oder Flossen
Work-Life-Balance
ungeheuerliche Arbeitszeiten, freie Tage werden gestrichen, kurzfristige Planänderungen ohne diese auch an den entsprechenden Mitarbeiter zu kommunizieren
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenns mit Umsatz verbunden ist, wird so getan als ob (Fischpfandeimer statt Tüten ;-) )
Kollegenzusammenhalt
sieh zu, dass du vom Fussvolk zum Hofstaat kommst
Umgang mit älteren Kollegen
es kommt nicht aufs Alter an, sondern welcher Gruppe man angehört
Vorgesetztenverhalten
totale Fehlbesetzung auch in Hierarchien über die Filialleitung hinaus.
Teamleiter lästert über die Betriebsleitung und die Betriebsleitung ledert vom allerfeinsten über ihre Vorgesetzten. Sind diese aber zum Kontrollbesuch vor Ort wird gebusselt, geherzt, gescherzt und amüsiert.... das ganze erinnert an einen billigen Abklatsch einer Seifenoper aus den 80ern.
Arbeitsbedingungen
im Winter bitterkalt und im Sommer sehr heiss, keine Kommunikation was die Arbeit angeht, füchterliche Führung in vielen Ebenen
Kommunikation
praktisch nicht vorhanden
Gleichberechtigung
es kommt nicht darauf an, wie man sich selbst wahrnimmt, sondern welcher Gruppe man angehört
Interessante Aufgaben
recht schnell eintönig, da immer gleich
Karriere/Weiterbildung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 213 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kölle Zoo Holding durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 62% der Bewertenden würden Kölle Zoo Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 213 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 213 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kölle Zoo Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.