170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
121 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 46 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider unterirdisch. Man wird von gewissen Kolleg*innen durchgehend beschattet und kontrolliert. Durch schlechte Einarbeitung muss man sich in fast allen Fällen die Thematiken selbst verständlich machen.
Da aber so gut wie kein Standard oder Leitfaden von der Betriebsführung festgelegt wird (abgesehen davon, welche Marken extra bonifiziert werden), macht man früher oder später etwas falsch. In meiner Erfahrung arbeitet man in einer ständigen Sorge, dass der nächste Ärger schon wartet. Leider ist dieser Ärger auch nicht immer, beziehungsweise selten, eine konstruktive professionelle Kritik. Oft wird man auf der Verkaufsfläche von Kolleg*innen emotional angeschrien, auch vor Kunden.
Man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause und dadurch dass Überstunden nicht erwünscht sind, arbeitet man selten mehr als im Vetrag steht. Leider sind die Öffnungszeiten sehr spät. Man kommt entweder um 18:00Uhr aus dem Laden oder um 20:00Uhr. Viel Zeit für Freizeit, Hobbies oder Freunde bleibt bei einer Vollzeitanstellung leider nicht.
Mindestlohn, nicht Tarifgebunden oder Tariforientiert. Alle 4 Monate gibt es eine Umsatzabhängige Extra-Zahlung von 100-300 Euro
Dadurch, dass gewisse Kolleg*innen eine Mobbingkultur pflegen und diese von der Betriebs- und Teamleitung schweigend hingenommen wird, ist der Zusammenhalt desaströs. Es gibt höchstens Grüppchenbildung, jedoch bewahrt einen keine dieser Gruppen davor, das nächste Mobbing-Ziel zu werden.
Das Durchschnittsalter im Betrieb ist verhältnismäßig hoch. Die jüngeren Kolleg*innen haben auf die älteren zu hören. Bei den älteren Kolleg*innen, welche schon länger im Betrieb sind, ist die Betriebsleitung auch nicht ansatzweise so streng.
Unterirdisch. Keinerlei Personalführungskompetenz. Mehrere Beschwerden verschiedener Mitarbeiter*innen über das mobbende Verhalten weniger Kolleg*innen verlaufen sich seit Jahren im Sand.
Unfähigkeit professionell mit Mitarbeitenden umzugehen. Jede Nachfrage oder "Kritik" wird als Angriff gewertet und es wird mit entsprechend emotionalen Antworten auf eine sehr persönliche Ebene angehoben.
Als Mitarbeiter*in wird einem schnell vermittelt, dass man zu funktioniern hat. Krankheit wird mit "Das passt mir jetzt gar nicht rein" kommentiert. Medizinische Notfälle in der Familie werden nicht als Grund gesehen, jemanden 2 Stunden früher gehen zu lassen.
Während man bei konstruktiver Kritik oder beruflichen Anliegen leider auf taube Ohren stößt, beschwert sich die Betriebsleitung bei Kolleg*innen wenn man nicht genug aus dem Privatleben erzählt.
Alltägliche Dinge wie Einsatzplanung werden einigermaßen zuverlässig kommuniziert. Es kommt aber auch vor, dass der Arbeitsplan geändert wird und man nicht Bescheid gegeben bekommt. Kommunikation bezüglich gewisser Entscheidungen der Betriebsleitung, die die Belegschaft insgesamt ODER einzelne Kollegen betreffen ist non-existent.
Viele Frauen im Betrieb, so wie eine weibliche Betriebsleitung
Die Tierorientierte Beratung und Zusammenarbeit an den Hunden macht Spaß. Besonders wenn man selbst Haustiere hat, lernt man viel Neues. Leider ist ein Großteil des Jobs aber nicht Kundenberatung, sondern Warenverräumung. Da das Lager konstant überfüllt ist und monatelang zu viel Ware geliefert wird, gibt es auch immer genug Ware zu verräumen
Es geht gibt ein Bonusprogramm
Viel druck von ganz oben.
Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
Tolle Kollegen
Es gibt viele Schulungen die man machen kann/soll.
Viele Ware ist unnötig einzeln verpackt. Liegt aber an den Lieferanten
Tolles Team
Ich bin sehr zufrieden
Im Sommer einfach zu heiß, da es keine Klimaanlage gibt. In der heutigen zeit ist das allerdings nicht zeitgemäß. Selbst Kunden ist es zu warm.
Man weiß eigentlich immer was Sache ist
Da gibt es keine unterschiede
Abwechslungsreich
Zahlt pünktlich das Gehhalt.
Alle genannten Punkte
Denkt dran, dass wir die Arbeit machen wenn ihr euch die Taschen vollstopft.
An manchen Tagen hut, an manchen eine Katastrofe. Je nachdem wer arbeitet und was zu tun ist.
Leider viel zu gut. Nach aussen Saubermann. Gilt für das ganze Unternehmen.
Was ist das? Samstags frei? Pustekuchen! Durch das wenige Personal und die langen Öffnungszeiten laugt es einen aus.
Seit langer Zeit nicht mehr im Fokus.
Unterirdisch. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen sind mehr als selten und mickrig.
Immerhin Mülltrennung. Sozialbewußtsein ist gering.
Geht so
Auf das Alter wird keine Rücksicht drauf genommen.
Geht um Längen besser.
Alles hintenrum oder per WhatsApp. Eine echte Kommunikation findet nur ab und an statt.
Männer und Frauen gleich. Aber manchen sind halt gleicher.
Je nachdem was ansteht. Aber immer Leistungsdruck.
Mehr Gehalt, für das was man dort leistet ist das Gehalt sehr mager.
Top-Chef! Inspiration & Führungskraft, fördert Talente. Großer Verlust für uns, Glück für sein neues Team. Danke & und Erfolg!
Ich finde super das es einem erlaubt ist den Hund mit zu nehmen.
Das der arbeitsplan entsprechend geschrieben wird um kinder und co gut mit einzubinden
Aber auch das wir viele Möglichkeiten haben unser Budget aufzufrischen
Durch weltmeisterschaften in der Aqua oder in der Nager Abteilung
Sowie besonderst schöne werbeplanung und aufbauten
Wie gesagt das das Weiterbilden leider garnicht so einfach ist !
Das Gehalt zu wenig !
Und dadurch leider auch ein ständiger Wechsel an Kollegen und Kolleginnen vorkommt
Mehr Personal in allen Abteilungen
Dadurch ist es uns besser möglich unsere zeit intensiv den kunden zu widmen
Und somit unser image aufrecht zu erhalten
Den die meisten kommen nur wegen einer aufklärenden Beratung zu uns ins Geschäft
Oftmals fehlt die zeit dan für unsere tages to do listen
Sowie vorziehen, abschalten , MHD Kontrollen, putzen, aufräumen und den laden einfach in schuss zu erhalten
Von tag zu tag verschieden
Im großen und ganzen aber wirklich angenehm
Das image ist kölle zoo besonders wichtig
Umso wichtiger das mitarbeiter das gleiche empfinden
Es wird viel wert darauf gelegt termine
Familienfeste und die arbeit unter einen hut zu bekommen
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige ist aber leider
durch zu wenig personal nur super selten möglich
Ich persönlich würde mir für den ein oder anderen etwas mehr Gehalt wünschen
Die meisten von uns arbeiten mit viel herzblut selbst nach dem feierabend ist kein schluss !
Der zusammenhalt bei uns ist unvergleichlich mit dem was ich bislange kannte!
Wir achten aufeinander, als auf Arbeit wie auch Privat
Bei Meinungs unterschied zählt jede Meinung als team wird Entschieden!
Die arbeit wird anderst aufgeteilt
Wenns körperlich einfach nicht mehr so geht ist das überhaupt nicht schlimm.
Mit viel Erfahrung hält dan einfach das Köpfchen her
Man sieht leider nicht viel von draußen kein sonnenschein kein nichts
Ansonsten ist alles vorhanden
Hier klappt es mal besser und mal schlechter leider geht bei Stress viel unter
Hier zählt jeder gleich
Die aufgaben hier sind vielfältig ,der alltägliche stress mit kunden wird durch eine liebevolle hand eines kollegens oder einer Kollegin ausgeglichen
Aufgewachsen mit: Wenn man nichts positives sagen kann, sollte man lieber nichts sagen.
Viel zu viel für diese kleine Box
Man erhält, wenn man Glück hat, ein „Danke“ zwischen Tür und Angel. Ansonsten fällt einem den Mund ab wenn es ernst gemeint ist.
Positive Kommentare hört man selten bis gar nicht.
Beantragter Urlaub wird zu 95% genehmigt. Zum Ausgleich darf man Überstunden schieben bis zum Umfallen.
Man wird hingehalten bis man aufgibt und nicht mehr danach fragt.
Es gab super tolle, aber auch welche, die dir ein Messer in den Rücken rammen. Überwiegend aber positiv.
Einstellungen nur von junge und frische Personen, ältere werden systematisch rausgeekelt.
Es wird nicht auf die eigene Abteilung geachtet, Hauptsache ganz oben sind sie glücklich.
Equipment ist in Ordnung, solange man nicht zu viel möchte. Räumlichkeiten selbst sind nicht unbedingt wetterfreundlich und Lärmpegel ist eine Qual. Zum Glück gab es Dank Corona endlich für alle Homeoffice.
Monatliche Informationen werden gegeben, ansonsten muss man fast jeder Information hinterher laufen. Aber nicht zu vergessen, es ist immer alles wichtig und dringend.
Die erste Gehaltserhöhung erhält man, weil der gesetzliche Mindestlohn erhöht wurde.
Männer werden besser behandelt, allerdings sind auch sehr viele Frauen eingestellt.
Zu viel Arbeit für zu wenige Mitarbeiter.
Entspanntes Arbeiten, die Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit und gehen fair miteinander um.
Packt selbst mit an, die Tür zum Büro steht immer offen.
Freundlicher und heller Laden, angenehmer Arbeitsplatz.
Gute Kommunikation, schneller Austausch über whatsapp.
Großes Gelaber von Wertschätzung und Work-Life-Balance aber nichts dahinter. Täglich nur Druck und unmenschliche Standarderfüllungen
Außen hui - innen pfui
Überstunden und Einspringen wird als Selbstverständlichkeit betrachtet. Tust du das nicht, bist du schneller gekündigt, als du bis drei zählen kannT
Optionen wären vorhanden, aber wer möchte sich hier schon eine Position mit noch mehr Verantwortung antun?
Mindestlohn und viel zu wenig für die erwarteten Leistungen der einzelnen Mitarbeiter
Im Filialteam wird so gut es geht miteinander gearbeitet bis ein Mitarbeiter nach dem anderen ausgebrannt ist und geht oder durch Sparmaßnahmen gekündigt wird.
Pensionen sind super, dann fallen die teuren Mitarbeiter aus dem Budget. Nachbesetzungen alle sehr jung und somit günstig.
Reine Heuchelei. Menschlichkeit zählt nicht. Kapitalismus wie im Buche. Gewinn, Gewinn, Gewinn und kein Ohr für die Klagen der Mitarbeiter
Hinter der goldenen Filial-Fassade mehr als bedenkenswert.
Nach vorne weg ein Lachen im Gesicht und durch den Hintergrund die Peitschen
Hoher Bereich von Männern dominiert, auf der Fläche viele Frauen
Ohne die Liebe zum Tier, würde dort niemand arbeiten.
Sehr freundlich und hilfsbereit.
So verdient kununu Geld.