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Zoo 
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Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 198 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Kölle Zoo gehört zu den führenden Zoofachgeschäften der Welt. Gemäß dem Motto "Herz und Verstand für Tiere" bieten unsere hoch motivierten Mitarbeiter samt ihres geballten Knowhows in unseren 27 Fachmärkten in Deutschland und Österreich sowie unseren zeitgemäßen Online Shops kompetente Beratung in den Bereichen Aquaristik, Gartenteich, Koi, Hund, Katze, Vogel und Kleintiere.
Von Tierfreund zu Tierfreund
Tiergerechte Haltung steht bei Kölle Zoo an oberster Stelle. Die Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem Gebiet und kümmern sich mit größter Sorgfalt und Behutsamkeit um die Tiere, die in unseren Erlebnismärkten zum Kauf angeboten werden.
Unsere Erlebnismärkte bieten ein umfassendes, ständig aktualisiertes Programm für Heimtiere. Tierfreunde sollen bei Kölle Zoo alles finden, was Sie für ihre Lieblinge brauchen – in guter Qualität und zu günstigen Preisen. Dabei reicht das Angebot von der Krallenpflege über Ernährungsberatung, Reparaturservice, Tierarzt- und Züchterempfehlung bis hin zu Finanzierungsangeboten und Kinderführungen.
Im Bereich Aquaristik und Gartenteich umfasst das Serviceangebot der Erlebnismärkte neben Einrichtungsberatung, Wasseranalysen, Fachvorträgen etc. auch die Planung, Realisierung und Wartung von Garten- und Teichanlagen sowie Aquarien.
Erlebniswelt Kölle Zoo
Unsere Erlebnismärkte bieten Dir auf durchschnittlich 2.500 m² Verkaufsfläche eine große Sortimentsvielfalt für Hunde, Katzen, Kleintiere und Vögel sowie Aquaristik, Terraristik sowie Koi & Teich. Verschiedene Serviceleistungen runden unser Rundum-Paket für Heimtiere ab.Lass Dich von uns inspirieren und stöbere in Ruhe. Wir freuen uns auf Deinen Besuch!

Produkte, Services, Leistungen

  • Fachberatung in den Themenbereichen Aquaristik, Gartenteich, Koi, Hund, Katze, Vogel und Kleintiere
  • Ernährungsberatung
  • Futterproben
  • Rohfutter nach BARF
  • mehr als 50.000 Artikel im Sortiment
  • kostenloser Gesundheitscheck unserer Tiere vor dem Kauf in unseren Fachmärkten in Heidelberg, Heilbronn, Ludwigshafen, München, Nürnberg und Weiterstadt
  • Tierarztempfehlung
  • Züchterempfehlung
  • Planung und Realisierung von Hundeerziehungskursen
  • Hunde-Wasch-Center im Kölle Zoo Ludwigshafen und Nürnberg
  • Teichcheck
  • Garten- und Teichanlagen
  • Großaquarien
  • Volieren
  • große Kleintiergehege
  • Führungen für Kindergärten und Grundschulen

Perspektiven für die Zukunft

Kölle Zoo befindet sich stetig auf Wachstumskurs und kann auf eine einzigartige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Auch für die Zukunft haben wir den Anspruch, der führende Zoofachhandel in Deutschland und Österreich zu sein. Darum richten wir unseren Blick ständig nach vorne und investieren viel in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn sie sind es, die einen Einkauf bei Kölle Zoo zum Erlebnis machen.

Kennzahlen

Mitarbeitende820

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 198 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • KantineKantine
    1%1

Was Kölle Zoo Holding GmbH über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten: In unserer Unternehmenszentrale sind Gleitzeitregelungen möglich. In den Märkten gibt es Personaleinsatzplanungen, die wir individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen anpassen können.
Betr. Altersvorsorge: Ja, für alle Festangestellten
Barrierefreiheit: eingeschränkt, Begebenheiten sind standortabhängig
Coaching: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern regelmäßig Fortbildungen im Rahmen der Kölle Zoo-Akademie an.
Parkplatz: Sie können die Parkplätze des jeweiligen Marktes nutzen.
gute Verkehrsanbindung: Teilweise (standortabhängig)
Mitarbeiterrabatte: Ja, unsere Mitarbeiter können zu besonders guten Konditionen in den Märkten von Kölle Zoo einkaufen.
Firmenwagen: Ja, für unsere Führungskräfte
Mitarbeiterhandys: Ja, für unsere Führungskräfte
Mitarbeiterevents: Ja, neben unseren Teamevents an den jeweiligen Standorten feiern wir einmal pro Jahr traditionell eine große Motto-Party mit der gesamten Kölle Zoo-Familie.
Hunde geduldet: Ja, Tiere gehören zu unserer Unternehmensphilosophie und sind daher gern gesehene Gäste am Arbeitsplatz.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Familiäre Atmosphäre
Egal ob in einem der Erlebnismärkte im westfälischen Münster oder in unserer
Unternehmenszentrale im schwäbischen Schwieberdingen - das Wir-Gefühl verbindet alle
unsere Kolleginnen und Kollegen in ganz Deutschland und Österreich. Der familiäre und
freundschaftliche Umgang miteinander prägt den Arbeitsalltag und sorgt für ein ganz
besonderes Arbeitsklima.
Gemeinsame Werte
Jede/r Kollege/in arbeitet nach dem selben Motto: Die „Liebe zum Tier“ verbindet alle
Mitglieder der Kölle Zoo-Familie. Bei uns finden Sie Kollegen/innen, die die selben Werte und Leidenschaften teilen.
Maßstäbe setzen und Ideen einbringen
Als führender Zoofachhandel sind wir ständig dabei, den Status Quo in Frage zu stellen,
um immer einen Schritt weiter zu sein und neue Standards zu setzen. Unsere Mitarbeiter/
innen nehmen dabei eine wichtige Stellung ein. Ihre Ideen und Anregungen führen dazu,
dass wir unseren Service kontinuierlich verbessern. Bei uns können Sie Erfolg aktiv
mitgestalten!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Für ein ganz besonderes Einkaufserlebnis in unseren 27 Märkten und unseren Online Shops suchen wir Kolleginnen
und Kollegen in folgenden Bereichen:

  • Verkauf/Beratung für die Themengebiete Hund/Katze/Vogel/Nager und Aqua/Teich
  • Betriebsleitung
  • Teamleitung
  • Aushilfen und Kassierer
  • Tierpflege
  • Lager und Logistik

In unserer Unternehmenszentrale haben wir Stellen in den folgenden Bereichen:

  • Einkauf
  • Produktmanagement
  • Marketing
  • Filialservice
  • Personal
  • IT/Organisation
  • Controlling/Rechnungswesen

Gesuchte Qualifikationen

Wenn Sie eine Stelle im Verkauf oder eine Führungsposition in einem der Erlebnismärkte anstreben, sollten Sie gerne mit Kunden zu tun haben, offen sein und Begeisterung transportieren.
Oftmals müssen Sie Laien neue Sachverhalte erklären. Geduld, Freundlichkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung sind daher unbedingt notwendig.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kölle Zoo Holding GmbH.

  • Silke Arnold
    Mail: s.arnold@mp-services.de
    Telefon: 07150/3998 1705

  • Wir erwarten von Ihnen als Bewerber, dass Sie sich mit unserem Leistungsportfolio und unserer Philosophie im Vorfeld einer Bewerbung beschäftigt haben. Sie sollten sich sicher sein, sowohl von Ihrer Persönlichkeit, als auch von Ihren Fähigkeiten in unser Unternehmen
    zu passen. Schauen Sie sich daher im Vorfeld auch die Anforderungsprofile der jeweiligen Position an. Sollten Sie hinsichtlich der Anforderungen unsicher sein, stehen wir Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite.

  • Denken Sie daran, dass die Bewerbungsunterlagen unser erster Eindruck von Ihnen sind.
    Nutzen Sie also schon hier die Chance, uns von sich zu überzeugen.
    Nutzen Sie möglichst viele Wege, sich im Vorfeld Ihrer Bewerbung und Ihres Bewerbungsgesprächs über Kölle Zoo zu informieren. Schauen Sie sich gerne einmal in einem unserer Erlebnismärkte um und durchstöbern Sie unsere Website.
    Seien Sie authentisch und geben Sie sich ganz natürlich. Wir sind auch nur Menschen und sind uns bewusst, dass zu jedem sowohl Stärken als auch Schwächen gehören.

  • Online über unser Bewerbungsformular

  • Wir möchten Sie gerne in einem persönlichen Bewerbungsgespräch kennenlernen. Je nach Position laden wir Sie außerdem noch zu einem Assessment-Center ein. Über die genaue Vorgehensweise informieren wir Sie selbstverständlich im Vorhinein.

Standorte

Standorte Inland

21

Standorte Ausland

6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges Unternehmen , tolle Teams familiäre Atmosphäre
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Alles in allem okay
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Flache Hierarchien. Guter Kontakt zur nächsten Führungsebene
Bonuszahlungen alle 3 Monate
Gutes arbeitsklima, tolle Kollegen
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Ich finde super das es einem erlaubt ist den Hund mit zu nehmen.
Das der arbeitsplan entsprechend geschrieben wird um kinder und co gut mit einzubinden
Aber auch das wir viele Möglichkeiten haben unser Budget aufzufrischen
Durch weltmeisterschaften in der Aqua oder in der Nager Abteilung
Sowie besonderst schöne werbeplanung und aufbauten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig Personal, vielen Aufgaben zb. Kundenberatung, man muss sich beim Kunden entschuldigen, da man schnell zur Kasse muss und andersrum. Gleichzeitig wäre verräumem. Schweres tragen zb. Futtersäcke
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Umgang mit Krankheit.. fühlt sich ein wenig so an, als würde vorausgesetzt werden, dass man krank zur Arbeit kommt
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Mindestlohn
Verhalten des Betriebsleiter gegenüber Angestellten
Fehlende Klimaanlage.
Es werden immer weniger Mitarbeiter.
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Veränderungen dauern zu lange
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motivation an die Mitarbeiter, mit evtl. Gutschein zum Einkaufen oder tanken
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Besser auf die Mitarbeiter achten, die da sind. Sonst gehen auch noch die letzten Guten, neue Bewerbungen in der Branche sind ja mittlerweile Mangelware.
Mehr Arbeitspläne im Voraus, damit man die wenige Freizeit die einem bleibt, wenigstens sinnvoll planen kann.
Die Mitarbeiter die noch dort sind nicht verheizen und an ihnen sparen
Mehr Mitarbeiter einstellen.
Belastung jedes einzelnen ist sehr hoch.
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Kein Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kölle Zoo Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 63 Bewertungen).


Sind vollständig integriert im Team
5
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Es werden keine Unterschiede gemacht
5
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Ich kenne einige Kollegen die schon sehr lange im unternehmen tätig sind und die genauso wie alle anderen behandelt werden und man auf die Erfahrung dieser zurückgreift egal welche Position man hat.
5
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Das Durchschnittsalter im Betrieb ist verhältnismäßig hoch. Die jüngeren Kolleg*innen haben auf die älteren zu hören. Bei den älteren Kolleg*innen, welche schon länger im Betrieb sind, ist die Betriebsleitung auch nicht ansatzweise so streng.
5
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Das Team ist vom Alter gut gemischt. Es gibt Kollegen die bereits in Rente sind und trotzdem noch weiter arbeiten
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kölle Zoo Holding ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 90 Bewertungen).


Gehälter könnten höher sein, grad in heutigen Zeit. Alles wird teurer, lohn bleibt gleich
3
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Haha.. Man wird mit lächerlichen Angeboten und fadenscheinigen Ausreden abgespeist, warum man keine Erhöhung bekommt. Damaliger Personaler aus der Zentrale stellt Behauptungen auf, obwohl er nie mit mir gesprochen hat
1
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Mindestlohn, nicht Tarifgebunden oder Tariforientiert. Alle 4 Monate gibt es eine Umsatzabhängige Extra-Zahlung von 100-300 Euro
1
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Bei den Gehältern ist noch Luft nach oben, leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Ich persönlich würde mir für den ein oder anderen etwas mehr Gehalt wünschen
Die meisten von uns arbeiten mit viel herzblut selbst nach dem feierabend ist kein schluss !
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 79 Bewertungen).


Die Möglichkeit zu Weiterbildungen werden angeboten, könnten allerdings reichhaltiger sein.
4
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Wenn man sich ein bringt schon möglich
3
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Schulungen die nötig sind zb. Kundenberatung, Begrüßen und zu Produkten
4
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Möglich und machbar
5
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Das unternehmen setzt sich sehr stark für Weiterbildung der Mitarbeiter ein
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kölle Zoo Holding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Kölle Zoo Holding besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kölle Zoo Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 190 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 103 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kölle Zoo Holding als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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KI unterstützt
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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kölle Zoo Holding
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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