96 von 198 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kölle Zoo Holding GmbH Bewertungen
Kölle
Zoo
Holding
GmbH
96 von 198 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 73%
Verbesserung wäre möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle Zoo GmbH München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem okay
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Personal, vielen Aufgaben zb. Kundenberatung, man muss sich beim Kunden entschuldigen, da man schnell zur Kasse muss und andersrum. Gleichzeitig wäre verräumem. Schweres tragen zb. Futtersäcke
Verbesserungsvorschläge
Motivation an die Mitarbeiter, mit evtl. Gutschein zum Einkaufen oder tanken
Arbeitsatmosphäre
Bin zufrieden, könnte aber besser sein
Image
Nicht alle reden gut
Work-Life-Balance
Na ja ,was versteht man darunter!?
Karriere/Weiterbildung
Schulungen die nötig sind zb. Kundenberatung, Begrüßen und zu Produkten
Gehalt/Benefits
Gehälter könnten höher sein, grad in heutigen Zeit. Alles wird teurer, lohn bleibt gleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Meinung
Kollegenzusammenhalt
Ist in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
Manchmal
Vorgesetztenverhalten
Super Chef
Arbeitsbedingungen
Aufenthaltsraum mit integrierter Küche.
Kaffeemaschine und Kaffee kostenlos
Kommunikation
Könnte besser sein, sprechen hilft
Gleichberechtigung
Kein Problem
Interessante Aufgaben
Beratung, Kundenkontakt mit verschiedenen Persönlichkeit, individuelle Beratung.
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Ein tierischer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH Weiterstadt in Weiterstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Manchmal muss umgeplant werden, aber zum ungeplanten Dienst wird keiner gezwungen. Und, zumindest in unserer Filiale gibt es keine großen Diskussionen im Krankheitsfall, von wegen doch krank arbeiten zu kommen. Gesund werden und sein ist wichtig!
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit zu Weiterbildungen werden angeboten, könnten allerdings reichhaltiger sein.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung und pünktlich auf dem Konto, nur 13. Monatsgehalt gibt's nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird in verschiedenen Containern getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Im Prinzip arbeiten alle Hand in Hand zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt korrekt. (Der Betriebsleiter ist wirklich immer mit vollem Einsatz an allen Fronten zur Stelle!)
Arbeitsbedingungen
Passt im Großen und Ganzen.
Kommunikation
Manche Informationen muss man selbst einholen, aber durch den wöchentlich erscheinenden Wochenbericht kommt auch viel Wissenswertes von selbst.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wird dann doch alles Routine und selbst die Kundschaft ähnelt sich in ihren Bedürfnissen. Außergewöhnliches ist selten.
Image
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Einzelhandel halt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kölle-Zoo GmbH Heilbronn in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man mit den Kollegen sich versteht is es schon die halbe Miete
Work-Life-Balance
Ist halt Einzelhandel, aber besser als beim Lebensmitteleinzelhandel
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich ein bringt schon möglich
Arbeitsbedingungen
Man muss schon etwas aushalten können wegen den Kunden
Kommunikation
Manchesmal etwas langsam
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles in allem in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH & Co. KG Saarbrücken in Saarbrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jedem Betrieb Mal besser Mal schlechter aber alles in allem super
Work-Life-Balance
Wenn man nicht gerade Vollzeit arbeitet gehen die Arbeitszeiten eigentlich in Ordnung
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich drum bemühen aber dann klappts
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles jeder hilft jedem
Arbeitsbedingungen
Viel zu warm im Sommer für Mitarbeiter, Kunden und Tiere
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ist seinem Motto leider untreu geworden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle Zoo GmbH München in München gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
...
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Cliquenbildung zwischen Betriebs- Teamleitung gegen den Rest.. schlechte Personalführung hatte keine Konsequenzen. Betriebsleiter in der Hierarchie nach oben gestolpert,die TL haben den gleichen Posten in anderen Filialen bekommen und einen Scherbenhaufen hinterlassen. Kein Wunder,dass niemand von alten Personal geblieben ist.
Image
Relativ teuer aber im grossen und ganzen ok
Work-Life-Balance
Fast nur spätschichten.samstags Frühschicht kommt einem Lottogewinn gleich.. von freien Samstagen brauchen wir gar nicht sprechen
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Haha.. Man wird mit lächerlichen Angeboten und fadenscheinigen Ausreden abgespeist, warum man keine Erhöhung bekommt. Damaliger Personaler aus der Zentrale stellt Behauptungen auf, obwohl er nie mit mir gesprochen hat
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit starke Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.. Arroganz gepaart mit Unwissenheit und sozialer Unfähigkeit. Absolut kritikunfähig.
Interessante Aufgaben
Einzelhandel halt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH & Co. KG Stuttgart in Stuttgart gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut natürlich gibt es wir überall auch mal stressigere Zeiten aber das gibt es überall.
Image
Leider ist das Image gerade in der Heimtierbranche nicht so toll. Erfolg macht Neider.
Work-Life-Balance
Dem Einzelhandel entsprechend man hat einen wöchentlichen Wechsel zwischen früh und Spätschichten und einen freien Samstag im Monat. Voll ok.
Karriere/Weiterbildung
Leider bleibt man bei Kölle Zoo gern stehen und es ist sehr schwer an interessante Posten zu kommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein aber es gibt attraktive Bonusprogramme und eine Betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim Umweltschutz könnte man vielleicht noch mehr machen aber es gibt auch regelmäßige Baumpflanzaktionen
Regionale Tierheime werden auch unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr gut. Man hat sich immer gegenseitig geholfen und hat auch mal Schichten getauscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab in den letzten Jahren wenig ältere Mitarbeiter aber die wurden von jedem unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, egal ob Teamleiter oder Betriebsleiter , immer gut und Fair.
Arbeitsbedingungen
Durch die Dauerbaustelle zur Zeit nicht so toll ist aber absehbar.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über Neues rund um das Unternehmen informiert außerdem kann man mit jedem über Probleme oder Vorschläge sprechen ob Teamleiter oder Betriebsleiter.
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich ob Kundenberaten, Tierpflege oder Warenpflege.
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Mehrfachbewertung
Ich fühle mich sehr wohl in meinem Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH Ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Guter Kontakt zur nächsten Führungsebene
Bonuszahlungen alle 3 Monate
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen dauern zu lange
Verbesserungsvorschläge
Kürzere Öffnungszeiten wären wünschenswert
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit einigen Jahren im Kölle Zoo Ludwigshafen. Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als kollegial und freundlich.
Image
Tolle Märkte mit Erlebniszonen. Preise hoch
Work-Life-Balance
Die langen Öffnungszeiten im Handel bis 20 Uhr an allen Tagen sind nicht ideal für eine gute Work Life Balance.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt. Aufstiegsmöglichkeiten im Markt sind begrenzt
Gehalt/Benefits
Bei den Gehältern ist noch Luft nach oben, leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehrwegeimer, Pfandsystem
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen die seit Jahren hier arbeiten ist der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist vom Alter gut gemischt. Es gibt Kollegen die bereits in Rente sind und trotzdem noch weiter arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Fair und gerecht mit guter Kommunikation. Wünsche für den Arbeitsplan werden möglich gemacht.
Probleme werden direkt angesprochen.
Überstunden werden nur selten gefordert.
Arbeitsbedingungen
Der Markt ist komplett neu renoviert, Klimaanlage in allen Räumen.
Kommunikation
Alles wird immer gemeinsam besprochen und entschieden.
Gleichberechtigung
Sehr viele Frauen, Führung komplett von Frauen besetzt
Interessante Aufgaben
Viele Aufgaben wiederholen sich monatlich jedoch gibt es seit einiger Zeit Online Schulungen die den Arbeitsalltag abwechslungsreicher machen
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Sehr schlechtes Betriebsklima. Mehrere Mobbingfälle in 5 Monaten. Chaotische Betriebsleitung und Logistik.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle-Zoo GmbH Ludwigshafen in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider unterirdisch. Man wird von gewissen Kolleg*innen durchgehend beschattet und kontrolliert. Durch schlechte Einarbeitung muss man sich in fast allen Fällen die Thematiken selbst verständlich machen.
Da aber so gut wie kein Standard oder Leitfaden von der Betriebsführung festgelegt wird (abgesehen davon, welche Marken extra bonifiziert werden), macht man früher oder später etwas falsch. In meiner Erfahrung arbeitet man in einer ständigen Sorge, dass der nächste Ärger schon wartet. Leider ist dieser Ärger auch nicht immer, beziehungsweise selten, eine konstruktive professionelle Kritik. Oft wird man auf der Verkaufsfläche von Kolleg*innen emotional angeschrien, auch vor Kunden.
Work-Life-Balance
Man nimmt die Arbeit nicht mit nach Hause und dadurch dass Überstunden nicht erwünscht sind, arbeitet man selten mehr als im Vetrag steht. Leider sind die Öffnungszeiten sehr spät. Man kommt entweder um 18:00Uhr aus dem Laden oder um 20:00Uhr. Viel Zeit für Freizeit, Hobbies oder Freunde bleibt bei einer Vollzeitanstellung leider nicht.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, nicht Tarifgebunden oder Tariforientiert. Alle 4 Monate gibt es eine Umsatzabhängige Extra-Zahlung von 100-300 Euro
Kollegenzusammenhalt
Dadurch, dass gewisse Kolleg*innen eine Mobbingkultur pflegen und diese von der Betriebs- und Teamleitung schweigend hingenommen wird, ist der Zusammenhalt desaströs. Es gibt höchstens Grüppchenbildung, jedoch bewahrt einen keine dieser Gruppen davor, das nächste Mobbing-Ziel zu werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter im Betrieb ist verhältnismäßig hoch. Die jüngeren Kolleg*innen haben auf die älteren zu hören. Bei den älteren Kolleg*innen, welche schon länger im Betrieb sind, ist die Betriebsleitung auch nicht ansatzweise so streng.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Keinerlei Personalführungskompetenz. Mehrere Beschwerden verschiedener Mitarbeiter*innen über das mobbende Verhalten weniger Kolleg*innen verlaufen sich seit Jahren im Sand.
Unfähigkeit professionell mit Mitarbeitenden umzugehen. Jede Nachfrage oder "Kritik" wird als Angriff gewertet und es wird mit entsprechend emotionalen Antworten auf eine sehr persönliche Ebene angehoben.
Als Mitarbeiter*in wird einem schnell vermittelt, dass man zu funktioniern hat. Krankheit wird mit "Das passt mir jetzt gar nicht rein" kommentiert. Medizinische Notfälle in der Familie werden nicht als Grund gesehen, jemanden 2 Stunden früher gehen zu lassen.
Während man bei konstruktiver Kritik oder beruflichen Anliegen leider auf taube Ohren stößt, beschwert sich die Betriebsleitung bei Kolleg*innen wenn man nicht genug aus dem Privatleben erzählt.
Kommunikation
Alltägliche Dinge wie Einsatzplanung werden einigermaßen zuverlässig kommuniziert. Es kommt aber auch vor, dass der Arbeitsplan geändert wird und man nicht Bescheid gegeben bekommt. Kommunikation bezüglich gewisser Entscheidungen der Betriebsleitung, die die Belegschaft insgesamt ODER einzelne Kollegen betreffen ist non-existent.
Gleichberechtigung
Viele Frauen im Betrieb, so wie eine weibliche Betriebsleitung
Interessante Aufgaben
Die Tierorientierte Beratung und Zusammenarbeit an den Hunden macht Spaß. Besonders wenn man selbst Haustiere hat, lernt man viel Neues. Leider ist ein Großteil des Jobs aber nicht Kundenberatung, sondern Warenverräumung. Da das Lager konstant überfüllt ist und monatelang zu viel Ware geliefert wird, gibt es auch immer genug Ware zu verräumen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Geht in jeder Hinsicht besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kölle-Zoo GmbH Münster in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich das Gehhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Punkte
Verbesserungsvorschläge
Denkt dran, dass wir die Arbeit machen wenn ihr euch die Taschen vollstopft.
Arbeitsatmosphäre
An manchen Tagen hut, an manchen eine Katastrofe. Je nachdem wer arbeitet und was zu tun ist.
Image
Leider viel zu gut. Nach aussen Saubermann. Gilt für das ganze Unternehmen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Samstags frei? Pustekuchen! Durch das wenige Personal und die langen Öffnungszeiten laugt es einen aus.
Karriere/Weiterbildung
Seit langer Zeit nicht mehr im Fokus.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen sind mehr als selten und mickrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin Mülltrennung. Sozialbewußtsein ist gering.
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Geht um Längen besser.
Kommunikation
Alles hintenrum oder per WhatsApp. Eine echte Kommunikation findet nur ab und an statt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen gleich. Aber manchen sind halt gleicher.
Interessante Aufgaben
Je nachdem was ansteht. Aber immer Leistungsdruck.
Arbeitsbedingungen
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Arbeitnehmer beim kölle zoo Ich bin bislang sehr zufrieden ich gehe gerne Arbeiten Aus kollegen sind Freunde geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kölle Zoo in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde super das es einem erlaubt ist den Hund mit zu nehmen.
Das der arbeitsplan entsprechend geschrieben wird um kinder und co gut mit einzubinden
Aber auch das wir viele Möglichkeiten haben unser Budget aufzufrischen
Durch weltmeisterschaften in der Aqua oder in der Nager Abteilung
Sowie besonderst schöne werbeplanung und aufbauten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie gesagt das das Weiterbilden leider garnicht so einfach ist !
Das Gehalt zu wenig !
Und dadurch leider auch ein ständiger Wechsel an Kollegen und Kolleginnen vorkommt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in allen Abteilungen
Dadurch ist es uns besser möglich unsere zeit intensiv den kunden zu widmen
Und somit unser image aufrecht zu erhalten
Den die meisten kommen nur wegen einer aufklärenden Beratung zu uns ins Geschäft
Oftmals fehlt die zeit dan für unsere tages to do listen
Sowie vorziehen, abschalten , MHD Kontrollen, putzen, aufräumen und den laden einfach in schuss zu erhalten
Arbeitsatmosphäre
Von tag zu tag verschieden
Im großen und ganzen aber wirklich angenehm
Image
Das image ist kölle zoo besonders wichtig
Umso wichtiger das mitarbeiter das gleiche empfinden
Work-Life-Balance
Es wird viel wert darauf gelegt termine
Familienfeste und die arbeit unter einen hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es einige ist aber leider
durch zu wenig personal nur super selten möglich
Gehalt/Benefits
Ich persönlich würde mir für den ein oder anderen etwas mehr Gehalt wünschen
Die meisten von uns arbeiten mit viel herzblut selbst nach dem feierabend ist kein schluss !
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt bei uns ist unvergleichlich mit dem was ich bislange kannte!
Wir achten aufeinander, als auf Arbeit wie auch Privat
Bei Meinungs unterschied zählt jede Meinung als team wird Entschieden!
Umgang mit älteren Kollegen
Die arbeit wird anderst aufgeteilt
Wenns körperlich einfach nicht mehr so geht ist das überhaupt nicht schlimm.
Mit viel Erfahrung hält dan einfach das Köpfchen her
Arbeitsbedingungen
Man sieht leider nicht viel von draußen kein sonnenschein kein nichts
Ansonsten ist alles vorhanden
Kommunikation
Hier klappt es mal besser und mal schlechter leider geht bei Stress viel unter
Gleichberechtigung
Hier zählt jeder gleich
Interessante Aufgaben
Die aufgaben hier sind vielfältig ,der alltägliche stress mit kunden wird durch eine liebevolle hand eines kollegens oder einer Kollegin ausgeglichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.