Basierend auf Daten aus 78 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kölle Zoo Holding die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
78 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird regelmäßig über Neues rund um das Unternehmen informiert außerdem kann man mit jedem über Probleme oder Vorschläge sprechen ob Teamleiter oder Betriebsleiter.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war immer sehr gut. Man hat sich immer gegenseitig geholfen und hat auch mal Schichten getauscht.
Dem Einzelhandel entsprechend man hat einen wöchentlichen Wechsel zwischen früh und Spätschichten und einen freien Samstag im Monat. Voll ok.
Das Verhalten der Vorgesetzten, egal ob Teamleiter oder Betriebsleiter , immer gut und Fair.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich ob Kundenberaten, Tierpflege oder Warenpflege.
Die Arbeitsatmosphäre war immer gut natürlich gibt es wir überall auch mal stressigere Zeiten aber das gibt es überall.