Peter Prinzip! Gerne Google … sehe amüsant und traurig zugleich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, die ZVK (Zusatzversorgungskasse) das Mitarbeiterdarlehen welches die KVB für einen anlegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spätdienst z.B. die Fahrt zwischen Betriebshof und Ablösestelle ist private Zeit obwohl man keine Möglichkeit hat nachts an sein Auto zu kommen. Siehe die oberen Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Persönlich vorgetragen und abgewatschelt worden.
Arbeitsatmosphäre
Da man immer weniger Zeit hat werden auch Gespräche mit Kollegen und Vorgesetzten immer weniger.
Kommunikation
Mitunter von oben heran oder zwischen Tür und Angel. Es wird erwartet das man in seiner Privaten Zeit Informationen liest.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal sehr gut manchmal sehr schlecht. Es hängt manchmal stark vom Geschlecht ab und den ethnischen Herkünften der Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Das ist ganz einfach. Gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Peter Prinzip!
Interessante Aufgaben
Im Fahrdienst ist jeder Tag anders.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Frau nie benachteiligt gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben sich nichts gefallen lassen und im Rückblick kommt man nur so dort weiter ohne zu erkranken!
Arbeitsbedingungen
Keine Klima in den meisten Fahrzeugen, keine Trennung zum Fahrgastraum, nicht überall Toiletten, immer weniger Zeit für die gleiche Arbeit. Der Urlaub wird einem Jahre im Voraus vorgeschrieben! Sie nennen es familienfreundlich weil man planen kann. Also kann man freie Tage fahren und sammeln um die Ferienzeiten der Kinder abzudecken.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die verantwortungsvolle Tätigkeit, dem Schichtdienst, die Wochenendarbeit ist es viel zu wenig.
Image
Schlechtes Image? Zu recht! Jedoch nicht wegen der unvermeidbaren Verspätungen in einer Großstadt sondern wegen der oben bereits erwähnten Punkte.
Karriere/Weiterbildung
Peter Prinzip oder Klüngel!