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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 124 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kölner Verkehrs-Betriebe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 241 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kölner Verkehrs-Betriebe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kölner Verkehrs-Betriebe
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

124 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    37%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    35%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    32%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War mal anders, mittlerweile Bereichsübergreifende Unzufriedenheit

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

So gut wie nicht vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Abteilung gut bis katastrophal, allgemein nicht mit früher zu vergleichen

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Urlaubstage als üblich

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte ist das richtige Wort, jedoch sind die die einem vor gesetzt werden, in den meisten Fällen, keine Führungskräfte

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus vorhanden. Vor allem wenn man auf Schmutz und Junkies steht

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