Freizeit, kennen wir nicht. Ebenso wie Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Keine Work Life Balance
-Klüngel/ Vetternwirtschaft vom feinsten
-Die Arbeitsbedingungen sind veraltet aber es wird dran fest gehalten
-Weiterbildungen werden nicht zusätzlich bezahlt
-Vorgesetzene verhalten sich unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Gebt den Leuten mehr Freizeit bei Vollzeit und fangt an, den Fahrdienst / Service, die das Vorzeigeschild dieses Unternehmens sind, wie dieses zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Es wird am Limit gearbeitet, permanente Stunden über den vertraglichen 39 Std.
Kommunikation
Es hängen zwar Aushänge aus, aber hier wird permanent mit "arbeitsrechtlichen Konsequenzen" gedroht
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen beschweren sich, aber keiner macht was aktiv daran. Dies zählt auch für den Verdi BR, der mehr verspricht als er tut.
Work-Life-Balance
6 Tage (a 8,5Std) zu 2 Tagen Frei, Zusatztage muss man erbetteln und bekommt sie nicht. Während der Freizeit wird man permanent belästigt in Form von Email oder Anrufen....
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung kennen die nicht, ist denen auch egal, so lange der Betrieb rollt.
Interessante Aufgaben
Es ist der öffentliche Nahverkehr, das einzig Interessante ist, wenn sich die Junkys vom Neumarkt prügeln.
Gleichberechtigung
Kollegen, die mit dem Planmacher oder anderen höheren Stellen verwandt sind bekommen die Beförderung oder die freien Tage
Umgang mit älteren Kollegen
Denen wurde mal eine gute Zuzahlung gegeboten, war aber nicht für die Fahrer vorgesehen.
Arbeitsbedingungen
Nochmal: 6 Tage je 8,5 Std sich beleidigen lassen von Vorgesetzten oder Fahrgästen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt und Sonderzahlungen
Image
Die KVB ist Rotz, das weiß auch die KVB und es juckt sie nicht
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man nur, wenn Verwandte hohe Positionen haben, wie unsere neue Pressesprecherin