kann ich leider nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es meistens alle Gruppenformen in einer Einrichtung gibt (I, II und III)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich denke, das kann man anhand der gemachten Bewertung schon gut herauslesen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen in den Einrichtungen.
Diversität auch innerhalb eines Teams einer Einrichtung zulassen.
Arbeitsatmosphäre
kommt natürlich immer auf die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen an. Mit den Springerinnen und Springern hat man immer eine schöne Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
hat m.E. viel mit der jeweiligen Leitung und den Dienstplänen zu tun
Karriere/Weiterbildung
man bekommt nicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln oder gar einen "Rang" höher zu kommen, wenn man nicht von Anfang an auf der entsprechenden Stelle eingesetzt wurde. Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber gerne auch mal abgesagt oder an andere Kolleginnen zuerst vergeben. Zudem hier das Motto "wer zuerst kommt malt zuerst" bei der Anmeldung präsent zu sein scheint.
Kollegenzusammenhalt
kommt auch hier auf die Kolleginnen und Kollegen an. Aber die, mit denen es gut läuft, die gehen meistens leider (oder werden sogar "rausgemobbt")
Umgang mit älteren Kollegen
ältere oder langjährige Kolleginnen werden teilweise so sehr "geschätzt", dass altmodische Erziehungsmethoden gerne beibehalten werden und nicht überdacht und konstruktiv geändert werden
Vorgesetztenverhalten
die Leitungen in den Einrichtungen wirken oft inkompetent. Fachberatungen wirken nicht gerade lösungsorientiert.
Kommunikation
hinterm Rücken läuft die ausgezeichnet, wenn auch selten respektvoll oder wahrheitsgemäß
Gehalt/Benefits
kann man eigentlich nicht meckern, auch wenn das Leistungsentgelt nicht immer fair verteilt wird.
Interessante Aufgaben
aufgrund von ständigem Personalmangel wird oft nur das Nötigste "durchgezogen".