34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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34 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Komm zu uns arbeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Träger nimmt die Aufgaben sehr ernst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne da. Jeder Tag ist spannend, wenn man neugierig auf die Kinder ist. Als Erzieherin kann ich da alles ausprobieren und verwirklichen, was ich möchte.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zur Zeit echt Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gemeinnützige GmbH -Kindertagesstätten- in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr nach Qualität schauen, auch Kinderpfleger und Quereinsteiger arbeiten meist besser wie Fachkraft in unserer Kita
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich hier nicht wohl, kein wirkliches Team
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert (zumindest nicht bei mir)
Gehalt/Benefits
Ist o.k Wertschätzung fehlt
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr negativ da die älteren eine andere Arbeitsmoral haben (besser)
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent als Leitung sitzt nur im Büro und unterstützt n7cht
Arbeitsbedingungen
Überstunden werden abgezogen wenn kita früher schließen muss wegen Personalmangel
Kommunikation
Wenn alles nach der Nase geht von Kollegen ist alles gut
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Individuelles und strukturiertes Arbeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann individuell und dem Standort angemessen arbeiten. Allerdings gibt es feste Strukturen, die gerade neuen MA Sicherheit geben.
Die jährliche Party ist super!
Verbesserungsvorschläge
Die Qualifikation der Fachberatungen sollte praktische Leitungserfahrung beinhalten.
Arbeitsatmosphäre
Bestimmt jeder selber mit! Ist in den Kitas sicherlich verschieden, kommt auf die Führungskraft und die Mitarbeitenden an. Aber offenes Ansprechen sollte helfen!
Image
Wir haben sehr viele langjährige Mitarbeitende, allerdings auch ein wenig Fluktation. Jedem kann man es nicht recht machen, aber grudsätzlich ist KölnKitas ein guter Träger.
Work-Life-Balance
Auf Wünsche und Notwendigkeiten wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele ehemalige Abwesenheitsvetretungen sind inzwischen Leitungen. Es stehen jedem 5 Fortbildungstage und 5 Weiterbildungstage im Jahr zu. Es werden auch inhouse-Fobis für Gesamtteams angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an TvöD angelehnt, es gibt Leistungsentgeld, eine Zulage für Abwesenheitsvertretungen und Praktikatenanleitungen. Immer überpünktliche Auszahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jahresthema "Nachhaltigkeit" wird in den Häusern unterschiedlich bearbeitet...
Kollegenzusammenhalt
Ist für Einige ein Übungsfeld, aber wir arbeiten kontinuierlich daran.
Umgang mit älteren Kollegen
Eingestellt wird nach Qualifikation, das Alter spielt keine Rolle. Auf ältere MA wird Rücksicht genommen, man muss nur offen seine Wünsche bzw. ggf. Einschränkungen nennen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird im Haus und auch auf Leitungsebene immer nach Meinungen und Vorschlägen gefragt. Im Notfall sind die Vorgesetzten immer da!
Arbeitsbedingungen
In unserem Neubau wurde auf ales geachtet, ältere Häuser werden nachgerüstet.
Kommunikation
Im Haus gibt es verschieden Kommunikationswege (Morgenrunde, Dienstbesprechung, geplante und spontane Personalgespäche); vom Träger aus Leitungskonferenzen, mails, Anrufe...
Gleichberechtigung
Alles für alle gleich.
Interessante Aufgaben
Gewisse Standartaufgaben muss jeder erfüllen, aber darüber hinaus ist vieles möglich! Fragen und anbieten, dann bekommt man bestimmt kaum ein Nein.
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Toxisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gGmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation im Blick halten. Der Fisch stinkt immer vom Kopf zuerst. Schauen was da los ist
Arbeitsatmosphäre
Angst Fehler zu machen in den ersten Tagen im Job soll man bereits alle Regeln kennen und bloß nix falsch machen.
Work-Life-Balance
Es gibt eine "Frühwoche" und eine "Spätwoche",der Mittwoxh ist eher ruiniert,weil man im schlimmsten Fall Dienst von 7:30-18.00Uhr hat.
Vorgesetztenverhalten
Noch nie sowas toxisches erlebt,viel Personal welches in den letzten Jahren geflüchtet ist. Das Team hat im Pronzip Angst,es gibt KolleInnen,welche gezielt gegängelt werden,vor allen anderen angeschrien usw. Leitung wechselt jetzt die Einrichtung. Wir halten alle noch durch bis sie weg ist. Warum sieht die Geschäftsstelle nicht,das die Fluktuation immens ist. Fragt sich niemand warum?
Arbeitsbedingungen
Noch nie so durch den Tag gehetzt,keine Zeit um mal Luft zu holen,geschweige denn um mal was zu trinken etc. Viele Leitungsaufgaben sind durch bestimmte Ämter an das Personal abgegeben worden. Vom Essen bestellen,über die Rede beim Sommerfest bis hin zu Listen,welche aktualisiert werden sollten - die Liste scheint schier unendlich,alles Personalaufgabe...
Kommunikation
Mitarbeiter anstatt KollegInnen,Wording eher von "oben herab"
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gemeinnützige GmbH -Kindertagesstätten- in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienste können auch 'mal kurzfristig getauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kita-Leitung und eine schöne Kita... was will man mehr :-)
Image
Man tut viel, um im Stadtbild aufzufallen. Aktuell ist sogar Werbung Foyer des Cinedoms.
Work-Life-Balance
Kita-Alltag. Viele in Teilzeit. Man hat feste Dienstzeiten und wenig Flexibilität. Geht aber bei Kinderbetreuung natürlich auch nicht anders. Hier könnten evtl. 'mal andere Systeme ausprobiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Zur Zeit ganz gut. Es gibt immer 'mal wieder offene Leitungsstellen oder Positionen mit mehr Verantwortung, die auch etwas mehr Geld einbringen.
Gehalt/Benefits
30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und 2 Tage können auch noch zusätzlich in "Urlaub" umgewandelt werden. Dazu sind Heilih Abend, Silvester und Rosenmontag immer bezahlt frei.
Gehalt für pädagogisches Personal entspricht dem TVöD... also auch ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da und fie Arbeitgeberin macht auch schon viel. Trotzdem könnte noch mehr in kleineren Bereichen gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Gruppen kommen gut miteinander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen werden mit Respekt behandelt, aber eigentlich nicht anders als alle anderen auch
Arbeitsbedingungen
Im Großen und Ganzen völlig O.K.
Kommunikation
Regelmäßige Teams mit Fachberatung sorgen für einen guten Austausch
Gleichberechtigung
Alter, Herkunft oder Geschlecht spielen keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Projekte, Jahresthemen und Konzeptionstage. Man kann sich einbringen und auch mitgestalten. Leider fehlt oft die Zeit, zu Drlegiertentreffen zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
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Empathie? Fremdwort!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeite
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter unterstützen und anhören, sowie Glauben schenken. Nicht umsonst verlassen so viele Mitarbeiter die Einrichtung, weil kein Wert auf deren Wort gelegt wird und auf das Wohlempfinden
Arbeitsatmosphäre
Lästereien, untereinander ausspielen, Mobbing, Chef komplett in falschem Beruf - null sozial oder emphatisch
Image
Nach außen hin, alles super. Aber hinter der Fassade bröckelt es
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und TVÖD angepasst
Kommunikation
Übereinander findet statt - Miteinander ist ein Fremdwort
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hierachie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KölnKitas gemeinnützige GmbH -Kindertagesstätten- in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
chef ist absolute herscher, arbeitnehmer muss ausführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kann ich leider nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es meistens alle Gruppenformen in einer Einrichtung gibt (I, II und III)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ich denke, das kann man anhand der gemachten Bewertung schon gut herauslesen.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen in den Einrichtungen.
Diversität auch innerhalb eines Teams einer Einrichtung zulassen.
Arbeitsatmosphäre
kommt natürlich immer auf die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen an. Mit den Springerinnen und Springern hat man immer eine schöne Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
hat m.E. viel mit der jeweiligen Leitung und den Dienstplänen zu tun
Karriere/Weiterbildung
man bekommt nicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln oder gar einen "Rang" höher zu kommen, wenn man nicht von Anfang an auf der entsprechenden Stelle eingesetzt wurde. Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber gerne auch mal abgesagt oder an andere Kolleginnen zuerst vergeben. Zudem hier das Motto "wer zuerst kommt malt zuerst" bei der Anmeldung präsent zu sein scheint.
Kollegenzusammenhalt
kommt auch hier auf die Kolleginnen und Kollegen an. Aber die, mit denen es gut läuft, die gehen meistens leider (oder werden sogar "rausgemobbt")
Umgang mit älteren Kollegen
ältere oder langjährige Kolleginnen werden teilweise so sehr "geschätzt", dass altmodische Erziehungsmethoden gerne beibehalten werden und nicht überdacht und konstruktiv geändert werden
Vorgesetztenverhalten
die Leitungen in den Einrichtungen wirken oft inkompetent. Fachberatungen wirken nicht gerade lösungsorientiert.
Kommunikation
hinterm Rücken läuft die ausgezeichnet, wenn auch selten respektvoll oder wahrheitsgemäß
Gehalt/Benefits
kann man eigentlich nicht meckern, auch wenn das Leistungsentgelt nicht immer fair verteilt wird.
Interessante Aufgaben
aufgrund von ständigem Personalmangel wird oft nur das Nötigste "durchgezogen".
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Mehrfachbewertung
Neues ausprobieren, Bewährtes bewahren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KölnKitas gemeinnützige GmbH -Kindertagesstätten- in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Auf Privates wird immer Rücksicht genommen. Teilzeit ist auch auf Kita-Leitungseben, zumindest in den 3-gruppigen Kitas gut möglich.
Vorgesetztenverhalten
Gute Fachberaterin, die immer ein offenes Ohr hat
Kommunikation
Überwiegend gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell, aber leider wird das Personal mit Aufgaben und Anforderungen verbrannt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KölnKitas gemeinnützige GmbH -Kindertagesstätten- in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-professionell
-auf die Bildung&Entwicklung der Kinder wird Wert gelegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Bezahlung (da geht mehr)
Verbesserungsvorschläge
-Mehr acht auf sein personal geben
-Anforderungen/Aufgaben dem Personal anpassen
-
Gehalt/Benefits
Urlaubsgeld wurde durch ein leistungsentgeld ersetzt, so spart sich die Firma Geld weil das Leistungsentgeld oft niedriger ausfällt
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache die Eltern sind zufrieden
Arbeitsbedingungen
Personalmangel setzt jeden einzelnen sehr unter stress
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KölnKitas gGmbH durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden KölnKitas gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KölnKitas gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.