Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein sehr wohlwollender und zugewander Arbeitgeber, der im Rahmen seiner Möglichkeiten (ges. Vorgaben) das macht, was er machen kann.
Siehe Punkt Kommunikation.
Hängt von der Erwartungshaltung der Mitarbeiter ab, je nachdem wie realistisch oder nicht die ist.
Gut, aber könnte noch verbessert werden.
Ausbaufähig, weil in manchen Punkten aneinander vorbei oder unterschiedliche Informationen.
Reagiert zu langsam in Krisensituationen
Mehr Kontrolle und Präsenz in Häusern wo es kriselt. Hinterfragen von Abläufen und nicht nur auf gute Ergebnisse auf Papier achten. Mehr Empathie und Wertschätzung.
Konkurrenzverhalten unter Mitarbeitenden
Kaum bis gar kein Zusammenhalt
Es gab keine Leitung, nur monatelange AbwesenheitsVertetungen , die machten was sie wollten
Sehr stressig durch Personalmangel
Es wurde viel gelästert
Der Träger nimmt die Aufgaben sehr ernst.
Nichts.
Ich arbeite sehr gerne da. Jeder Tag ist spannend, wenn man neugierig auf die Kinder ist. Als Erzieherin kann ich da alles ausprobieren und verwirklichen, was ich möchte.
chef ist absolute herscher, arbeitnehmer muss ausführen
dass es meistens alle Gruppenformen in einer Einrichtung gibt (I, II und III)
ich denke, das kann man anhand der gemachten Bewertung schon gut herauslesen.
mehr Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen in den Einrichtungen.
Diversität auch innerhalb eines Teams einer Einrichtung zulassen.
kommt natürlich immer auf die jeweiligen Kolleginnen und Kollegen an. Mit den Springerinnen und Springern hat man immer eine schöne Arbeitsatmosphäre
hat m.E. viel mit der jeweiligen Leitung und den Dienstplänen zu tun
man bekommt nicht die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln oder gar einen "Rang" höher zu kommen, wenn man nicht von Anfang an auf der entsprechenden Stelle eingesetzt wurde. Weiterbildungen werden zwar angeboten, aber gerne auch mal abgesagt oder an andere Kolleginnen zuerst vergeben. Zudem hier das Motto "wer zuerst kommt malt zuerst" bei der Anmeldung präsent zu sein scheint.
kommt auch hier auf die Kolleginnen und Kollegen an. Aber die, mit denen es gut läuft, die gehen meistens leider (oder werden sogar "rausgemobbt")
ältere oder langjährige Kolleginnen werden teilweise so sehr "geschätzt", dass altmodische Erziehungsmethoden gerne beibehalten werden und nicht überdacht und konstruktiv geändert werden
die Leitungen in den Einrichtungen wirken oft inkompetent. Fachberatungen wirken nicht gerade lösungsorientiert.
hinterm Rücken läuft die ausgezeichnet, wenn auch selten respektvoll oder wahrheitsgemäß
kann man eigentlich nicht meckern, auch wenn das Leistungsentgelt nicht immer fair verteilt wird.
aufgrund von ständigem Personalmangel wird oft nur das Nötigste "durchgezogen".
-professionell
-auf die Bildung&Entwicklung der Kinder wird Wert gelegt
-Bezahlung (da geht mehr)
-Mehr acht auf sein personal geben
-Anforderungen/Aufgaben dem Personal anpassen
-
Urlaubsgeld wurde durch ein leistungsentgeld ersetzt, so spart sich die Firma Geld weil das Leistungsentgeld oft niedriger ausfällt
Hauptsache die Eltern sind zufrieden
Personalmangel setzt jeden einzelnen sehr unter stress
Dass Kündigungen direkt unterschrieben werden. Danke dafür.
Das dauert zu lange
Bitte tauscht die komplette Geschäftsführung und Leitungsebene einmal mit frischen, intelligenten und reflektierten Menschen aus. Dann kommen vielleicht eure 100000 verbrannten Ex-Mitarbeiter auch wieder.
Ich hab jetzt fast 10 Jahre die Entwicklung dieses Unternehmens beobachtet. Die Arbeitsathmosphäre ist geprägt von Mobbing. Die Kollegen/innen im Kinderdienst sind zusätzlich mit extremen Lärm belästigt.
...
Sozialbewusstsein in einem Satz mit Kk.... Ein Witz.
Ein absolutes Fremdwort in diesem Unternehmen. Mobbing ist an der Tagesordnung. Vor allem ausgeführt von Kollegen in der Leitungsetage!
Hier kann google sicherlich ebenfalls helfen
Grenzüberschreitendes Verhalten wird nicht nur toleriert, sondern auch noch unterstützt und vertuscht. Ich schäme mich für euch!
Katastrophal und beschämend. Wortwörtlich wie im Kindergarten!
Sollte man nochmal googeln in diesen Unternehmem. Und das sage ich als Mann.
freies arbeiten, Fehlerfreundlichkeit,
nicht immer zuverlässig, hjkhhhh jkjklkl