229 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Koelnmesse GmbH Bewertungen
Koelnmesse
GmbH
229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach 3 Monaten...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3 Monaten ist mein Feedback durch und durch positiv!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeberin sehr zufrieden bist und Du einen guten Start bei uns hattest.
Unser Ziel ist es, allen neuen Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes Onboarding zu ermöglichen und freuen uns daher sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.
Solltest Du Optimierungspotenziale sehen, würden wir uns über einen Austausch freuen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg!
Herzliche Grüße
Franziska Flügge
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-nette kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit, die Du Dir genommen hast, um Deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr über das positive Feedback und Deine Empfehlung. Klasse, dass wir Dich in nahezu allen Aspekten vollständig von uns überzeugen konnten.
Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass u.a. von einer positiven, Arbeitsatmosphäre, gegenseitiger Wertschätzung und einem starken Zusammenhalt untereinander geprägt ist. Schön, dass Du besonders die Zusammenarbeit mit Deinen Kolleginnen und Kollegen positiv herausstellst.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei uns!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Koelnmesse
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess ist sehr sympathisch und man fühlte sich sehr wohl. Es war sehr locker und angenehm und man wurde nicht mit fragen gelöchert, sondern es wurde ein angenehmes Gespräch geführt.
Einarbeitung war dann aber leider nicht. Es wird erwartet, dass man sofort alles kann und fehlerfrei arbeitet und sich die Dinge selber beibringt.
Kommunikation dann vor Ort ist leider grauenhaft. Oft wird hinter dem Rücken kommuniziert, oder Absprachen werden am Ende anders ausgelegt. Auch Drohungen wurden am Ende leider verwendet.
Überstunden werden erwartet und die Arbeit soll immer über dem privaten stehen. Hat man einen Termin nach Feierabend wird erwartet diesen abzusagen, wenn noch Arbeit ansteht - egal ob man bereits seit über 9 Stunden im Büro sitzt.
Führungskräfte haben so viel um die Ohren und weder Zeit noch Interesse an dem Wohl der Mitarbeiter.
Es herrschte durch die hohe Fluktuation auch ziemliches Chaos und Unruhe, was das ganze nicht gerade vereinfacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung – wir schätzen sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen. Es freut uns, dass Du den Bewerbungsprozess als angenehm und wertschätzend erlebt hast.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Deine Einarbeitung und die Zusammenarbeit im Team nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat. Unser Anspruch ist es, allen Kolleginnen und Kollegen ein sehr gutes Onboarding zu ermöglichen. Viele Kolleginnen und Kollegen geben uns ein positives Feedback zu ihrer Einarbeitung und der Zusammenarbeit. Es tut uns leid zu erfahren, dass Du dies anders wahrgenommen hast und würden uns sehr über einen persönlichen Austausch freuen. Gerne kannst Du mich unter f.fluegge@koelnmesse.de erreichen.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit mit Dir und wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Abwicklung statt Personalentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 'Verpackung'
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den 'Inhalt'
Verbesserungsvorschläge
Personalressoursen an ambitionierte Ziele anpassen
Image
Gibt sich moderner als es ist
Work-Life-Balance
Überstunden bis zum Horizont
Kollegenzusammenhalt
Allein auf weiter Flur, es gab keine Einarbeitung
Kommunikation
Weghören statt Zuhören
Interessante Aufgaben
hätte Interessant sein können
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu geben – auch, wenn dieses kritisch ist.
Wir bedauern sehr, dass wir Deine Erwartungen nicht erfüllen konnten, insbesondere hinsichtlich der Aufgabenschwerpunkte, Zusammenarbeit und Work-Life-Balance. Unser Anspruch ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation geprägt ist. Viele Kolleginnen und Kollegen schätzen die familiäre Atmosphäre bei uns, ebenso wie unser Angebot an flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und u.ä., daher tut es uns leid, dass Du dies anders empfunden hast.
Es ist uns wichtig, bereits in den Bewerbungsgesprächen sehr offen über die Erwartungen zu sprechen und bemühen uns in Bezug auf Aufgabenschwerpunkte und Tätigkeiten um größtmögliche Transparenz. Daher tut es uns besonders leid, dass Du Deinen Tätigkeitsbereich als weniger spannend und abwechslungsreich empfunden hast, als Du es Dir erhofft hast.
Da wir uns stets verbessern möchten, stehen wir jederzeit für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Du kannst mich unter f.fluegge@koelnmesse.de erreichen.
Wir wünschen Dir alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Viel Arbeit, wenig Personal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten und das dreilagige Toilettenpapier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal gibt es auch nur zweilagiges!
Verbesserungsvorschläge
So weiter machen wie bisher, das Unternehmen fährt sich damit selbst gegen die Wand. Und das möchte ich noch (mit einem Lächeln) miterleben. Nach all dem, was gerade hier passiert, hätten sie es verdient.
Arbeitsatmosphäre
Es zeichnet sich schon länger ab, das hier gewaltig etwas schief läuft und das zu Lasten der Arbeitnehmer. Auf den Fluren blickt man in müde Gesichter von Mitarbeitern, die in den letzten 2 Jahren alles für die Messe getan haben und jetzt dabei sind, ihren Job zu verlieren.
Image
Der Flurfunk der letzten Wochen zeigt, dass es nicht mehr allzu vielen Leuten Spaß macht, für die Koelnmesse zu arbeiten. Selbst Leute, deren
Job sicher ist, überlegen zu gehen.
Work-Life-Balance
Geht bestimmt besser. Auf Grund der Masse an Aufgaben sind Überstunden völlig normal. Wenn Messe ist gerne mal 10-12 Stunden pro Tag, an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen.
Karriere/Weiterbildung
Jetzt wird es lustig: Die Messe hat es die letzten 10 Jahre versäumt ihre Mitarbeiter zu schulen. Und jetzt heißt es, dass man nicht mehr für den Job geeignet ist und der Wissens-Gap zu groß ist, um diesen mit Fortbildungen aufholen zu können. Vielen Dank für Nichts!
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein, aber da nach Tarif gezahlt wird gibt es kein (Ver-)Handlungsspielraum. Die Eingruppierung in den Stufen ist teilweise etwas merkwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Da wir in unserer Abteilungen fast alle betroffen sind, halten wir zusammen und versuchen uns gegenseitig zu stärken. Aber langsam verlässt und der Mut und auch die Kraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Messe räumt auf. Es wird alt gegen neu eingetauscht. Man verzichtet auf Erfahrung und Kompetenz und geht lieber den Weg "jung, studiert und nichtsahnend".
Vorgesetztenverhalten
Informationen wurden lange Zeit zurückgehalten und man hat so getan, als wüsste man nicht wie es im Unternehmen weitergeht. Dann kamen auf einmal die Personalgespräche, in welchem einen knallhart gesagt wird, dass man den Job, welchen man seit teilweise über 10 Jahren ausübt und der
den Bereich über Wasser gehalten hat, anscheinend nicht beherrscht. Wertschätzung ist hier wirklich fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
In akuten Phasen manchmal 16 Stunden Arbeitstage, über mehrere Tage hinweg. Ob das Arbeitsrechtlich in Ordnung ist?
Kommunikation
Und plötzlich war sie da, die Umstrukturierungsmaßnahme. Viele verlieren ihren Job und der Betriebsrat schaut einfach zu bzw. kann nichts unternehmen. Wer freiwillig kündigt, bekommt noch einen Sprinterprämie. Wer nicht kündigt darf zukünftig eine Position bekleiden, die ihn auf kurz oder lang dazu bringt, zu kündigen.
Interessante Aufgaben
Es könnte so schön sein. Aber man ertrinkt leider teilweise in Aufgaben, die es einem nicht erlauben, sich um andere Dinge zu kümmern. Dadurch stagniert die Abteilung und der Aufgabenbereich. Ist seit Jahren bekannt und wird kommuniziert, passiert aber nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Alles Top
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin sehr zufrieden mit meiner neuen Arbeitsstelle. Negatives gibt es nichts zu berichten. Ich bin sehr herzlich und freundlich von allen Kollegen und Kolleginnen aufgenommen worden. Jeder hilft hier jedem und man hat immer ein offenes Ohr für Fragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeberin zufrieden sind und Sie einen guten Start bei uns hatten.
Unser Ziel ist es, allen neuen Mitarbeitenden ein ausgezeichnetes Onboarding zu ermöglichen – beispielsweise durch eine Veranstaltung am ersten Arbeitstag für alle neuen Kolleginnen und Kollegen, in der alle wichtigen Informationen für den erfolgreichen Einstieg bei uns besprochen werden und die Möglichkeit besteht, sich direkt mit weiteren Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu vernetzen.
Zudem arbeiten wir für ein erfolgreiches Onboarding im Buddy-Prinzip, legen viel Wert auf regelmäßige Feedback-Gespräche und laden zu gemeinsamen Geländeführungen und Messeveranstaltungen ein, um den Teamzusammenhalt und die Gemeinschaft innerhalb der Koelnmesse weiter zu stärken.
Schön, dass Sie sich bei und wohlfühlen und Sie besonders die positive und herzliche Begrüßung sowie die Offenheit und Hilfsbereitschaft untereinander hervorheben.
Sollten Sie Optimierungspotenziale sehen, würden wir uns über einen Austausch sehr freuen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße
Franziska Flügge
Demotivierende und innovationszerstörende Arbeitsstrukturen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Demotivierende Arbeitsstrukturen. Leistung lohnt sich leider nicht. Sehr bedrückendes schlechtes Arbeitsklima.
Ich kann die Kommentare der Personalabteilung unter den Bewertungen leider nicht nachvollziehen.
Verbesserungsvorschläge
Leistung muss sich lohnen. Vorgesetztenverhalten ändern.
Arbeitsatmosphäre
Herablassendes Vorgesetztenverhalten.
Work-Life-Balance
Sehr wenig Personal, sehr viel Arbeit, sehr schlechte Entlohnung.
Karriere/Weiterbildung
Katastrophal. Leistung lohnt sich meistens nicht.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Umweltbewusstsein sind deutliche Fortschritte zu sehen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hab den Eindruck der Kollegenzusammenhalt wird durch Vorgesetzte und die gegebenen Arbeitsstrukturen verhindert. Es herrscht ein Klima des Misstraues und der Angst.
Vorgesetztenverhalten
Hab ich als herablassend, respektlos, unfreundlich und arrogant wahrgenommen. Es herrscht ein Klima der Einschüchterung und Angst.
Arbeitsbedingungen
Altes Bürogebäude, das mit einem Netz vor herabfallenden Teilen geschützt wird.
Kommunikation
Es soll scheinbar der Eindruck vermittelt werden, dass man sich für die Meinung der Mitarbeiter interessiert indem man Mitarbeiter
-Befragungen durchführt aber mit den Ergebnissen wird leider nichts gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Themen sind vielfältig und sehr spannend aber das Drumherum macht leider alles kaputt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns ein Feedback zu geben – auch, wenn dieses nicht sehr positiv ausfällt.
Wir bedauern sehr, dass Sie insbesondere in den Aspekten Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten derzeit wenig zufrieden sind und wir Ihre Erwartungen aktuell nicht erfüllen können.
Neben Ihrem Feedback erhalten wir sehr viele positive Rückmeldungen zu unserer Work-Life-Balance, dem Zusammenhalt untereinander sowie der Arbeitsatmosphäre.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie dies aktuell anders wahrnehmen und würden uns daher sehr über einen persönlichen Austausch mit Ihnen freuen, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Viele Grüße,
Franziska Flügge
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander unter den direkten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspersonen;
Auch in den kaufmännischen Bereichen wird einem die Überstundenpauschale angeboten um auf den Betrag X im Gehalt zu kommen. Die somit angebotene 36-38 Stunden Woche ist dann nicht mehr machbar. Absolutes Blenderangebot.
Image
Besseres Image als es verdient
Karriere/Weiterbildung
Nope
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben – auch, wenn diese nicht sehr positiv ausfällt.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie in einigen der aufgeführten Aspekte mit uns als Arbeitgeberin nicht zufrieden waren und insbesondere unsere Überstundenpauschale kritisieren.
Die Vollzeitstellen umfassen bei uns eine Arbeitszeit von 38 Stunden pro Woche. Zudem ist es möglich, eine Überstundenpauschale zu erhalten, über die die geleistete Mehrarbeit monatlich ausgezahlt wird. Darüber hinaus können Überstunden auch am Stück als Freizeit abgebaut werden.
Uns ist eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitenregelungen sehr wichtig – neben Ihrem Feedback erhalten wir von vielen Kolleginnen und Kollegen sehr positive Rückmeldungen zu der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und unseren Möglichkeiten des Ausgleichs von Mehrarbeit.
Vielen Dank, dass Sie sich dennoch die Zeit für ein Feedback genommen haben.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit mit Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!
Beste Grüße,
Franziska Flügge
Kollegialität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es hilft nichts von einem Team und Kollegialität zu sprechen, wenn eine Kollegin sich nur dann daran hält, wenn die Vorgesetzten oder andere Kollegen anwesend sind und ansonsten gegen einen arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen und die Zeit, die Sie sich für ein Feedback genommen haben.
Es tut uns leid zu erfahren, dass Sie in vielen der aufgeführten Aspekte nicht zufrieden mit uns als Arbeitgeberin sind und über fehlende Kollegialität berichten.
Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitenden ein Umfeld zu bieten, welches von einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, einer vertrauensvollen und offenen Kommunikation und einem wertschätzenden Umgang miteinander geprägt ist.
Viele unserer Mitarbeitenden beschreiben die Arbeitsatmosphäre als sehr familiär und gemeinschaftlich - daher tut uns leid, dass Sie aktuell eine andere Erfahrung machen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie das persönliche Gespräch zu Ihrer Führungskraft oder zu uns suchen würden, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.
Herzliche Grüße,
Franziska Flügge
Nicht gehalten,was versprochen wurde
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter und grundsätzlich interessante Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel wenn es um Nachjustierung und Mitarbeiterwünsche geht
Verbesserungsvorschläge
Bessere Abstimmungen zwischen den Führungsebenen wäre wünschenswert gewesen
Work-Life-Balance
unklare Aufgaben und neue Strukturen führten zu sehr viele Überstunden - nicht nur bei den Werkstudenten
Vorgesetztenverhalten
unflexibel
Kommunikation
schlechte Abstimmungen unter den Führungskräften führte dazu, dass Einblicke in zugesagte Stationen und Projekte nicht gewährt wurden
Gehalt/Benefits
könnte besser sein!
Interessante Aufgaben
letztlich musste ich andere Aufgaben übernehmen als die für die ich eingestellt wurde
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns ein Feedback zu geben – auch, wenn dieses nicht sehr positiv ausfällt.
Uns ist es schon in unseren Bewerbungsgesprächen sehr wichtig, offen über die gegenseitige Erwartungshaltung zu sprechen und einen transparenten Einblick in die jeweilige Funktion und Tätigkeiten zu geben.
Daher tut es uns sehr leid zu erfahren, dass Sie mit Ihren Aufgabenbereichen bei uns aktuell wenig zufrieden sind und wir Ihre Erwartungen nicht erfüllen konnten.
Suchen Sie daher gerne das Gespräch zu Ihrer Führungskraft oder zu uns im Personalbereich, um gemeinsam eine Lösung zu finden. Oftmals lassen sich Unsicherheiten oder Enttäuschungen in einem persönlichen Gespräch klären.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!
Beste Grüße
Franziska Flügge
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.