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Koelnmesse 
GmbH
Bewertungen

229 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

229 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Enttäuschend

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.o.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Leistung, Versprechen halten, Seminare für Führungskräfte im Umgang mit ihren Mitarbeitern durchführen, Motivation anstatt Demotivation.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns als Arbeitgeberin zu bewerten und Ihre Erfahrungen mit uns und anderen zu teilen.
Wir bedauern sehr, dass Sie insbesondere in den Punkten Vorgesetztenverhalten, Arbeitsatmosphäre und Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten derzeit weniger zufrieden sind.
Wir als Koelnmesse möchten unseren Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit des persönlichen und fachlichen Wachstums bieten – dementsprechend bieten wir vielfältige Weiterbildungen (selbstverständlich auch für unsere Führungskräfte) an.
Im vergangenen Jahr wurden neben digitalen Weiterbildungen und E-Learnings auch verstärkt Präsenztrainings und -schulungen angeboten. An den Weiterbildungsmöglichkeiten nahmen mehr als 400 Personen – im Durchschnitt jede/r zweite Mitarbeitende in Köln - teil. Der Schwerpunkt lag auf den Themen Stressmanagement und Resilienz sowie auf Qualifizierungsangeboten im Rahmen der Einführung eines neuen Betriebsmodells in den Bereichen Services, Marketing Communications und Sales.
Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten wurden auch in diesem Jahr angeboten und bislang sehr gut angenommen.
Unser Anspruch ist es, allen Mitarbeitenden eine angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine vertrauensvolle Kommunikation auf Augenhöhe zu bieten.
Da wir uns kontinuierlich weiter verbessern möchten, würden wir uns über einen persönlichen Austausch sehr freuen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße,
Franziska Flügge

Gutes Unternehmen mit Verbesserungspotential

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Gut:
Zusammenhalt
Umgang
Gehalt

Verbesserungswürdig:
Weiterbildung
Klare Kommunikation im Bezug auf Chancen, Entwicklung und Zukunft


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie die Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin empfehlen und wir Ihre Erwartungen vor allem im Hinblick auf den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen, den Umgang untereinander sowie unser Gehaltsgefüge erfüllen konnten.
Ein starker Zusammenhalt, eine positive Arbeitsatmosphäre und attraktive Arbeitsbedingungen sind einige unserer verfolgten Ziele. Es freut uns daher sehr, dass Sie diese bei uns schätzen und sich wohlfühlen.
Aber auch Ihre aufgeführten Kritikpunkte nehmen wir ernst und werden weiterhin kontinuierlich an der Verbesserung unserer Kommunikation und der Weiterbildungsmöglichkeiten arbeiten.
Wir möchten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit des persönlichen und fachlichen Wachstums bieten. Im vergangenen Jahr haben wir neben digitalen Weiterbildungen und E-Learnings auch verstärkt Präsenztrainings und -schulungen angeboten, an denen mehr als 400 Mitarbeitende (also durchschnittlich jeder zweite Mitarbeitende) teilgenommen hat. Auch in diesem Jahr werden vielfältige Weiterbildungen angeboten und das Portfolio wurde nochmals erweitert.
Gerne können Sie jederzeit mit weiteren Anregungen auf uns zukommen - über einen Austausch würden wir uns freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß in Ihrer Position im Vertrieb und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Viele Grüße,
Franziska Flügge

Abwechslungsreich und flexibel

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Veranstaltungskauffrau bei Koelnmesse GmbH in Köln absolviert.

Arbeitszeiten

Gleitarbeitszeit und Freitag nur 4 Stunden


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und das positive Feedback zu Ihrer Ausbildung bei uns.
Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und uns insbesondere in den Aspekten Karrierechancen, Variation und Zusammenarbeit mit den Ausbilder:innen mit 5 Sternen bewerten.
Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung in einem optimalen Arbeitsumfeld mit intensiver Betreuung, einer guten Prüfungsvorbereitung und einer angenehmen Atmosphäre. Unsere Auszubildenden lernen während ihrer Ausbildungszeit die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche und Messeveranstaltungen bei uns kennen, um bestmöglich auf die weitere berufliche Laufbahn vorbereitet zu sein.
Unser Ziel ist es, für möglichst alle Auszubildenden bereits während der Ausbildungszeit eine geeignete Position zur Übernahme zu finden – dies gelingt uns aktuell in fast allen Fällen. Auch hat man jederzeit die Möglichkeit, sich stetig weiter zu entwickeln und Karriere bei uns zu machen: so sind einige unserer ehemaligen Auszubildenden heute beispielsweise als Führungskräfte u.a. für die Leitung einzelner Messen bei uns tätig.

Wir freuen uns sehr über Ihre Empfehlung und wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg in Ihrer Ausbildung.

Beste Grüße
Franziska Flügge

Trotz Umstrukturierung keine Perspektive

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentrale Lage, vereinzelt soziales Engagement

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

permanente Überstunden, keine Worklife Balance und unklare Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Ideen von Mitarbeitern aufgreifen und dankbar sein für Mitarbeiter, die sich trauten Prozesse kritisch zu hinterfragen und so Optimierungspotentiale aufdeckten

Arbeitsatmosphäre

andauernde Umstrukturierung drückte sehr auf die Stimmung unter den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

zu viele Überstunden und keine Perspektive auf Besserung

Karriere/Weiterbildung

einer der Gründe zu gehen

Gehalt/Benefits

einer der Gründe zu gehen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

vereinzeltes Engagement für soziale Zwecke

Kollegenzusammenhalt

Wegen großer Überbelastung an allen Stellen war der kaum Zusammenhalt verloren gegangen

Umgang mit älteren Kollegen

Wer zu lange verweilt gehört zum Inventar

Vorgesetztenverhalten

freundlich und bemüht - letztlich aber ohne Gehör bei den Mitarbeitern

Arbeitsbedingungen

einer der Gründe zu gehen

Kommunikation

zu viel indirekte Kommunikation

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich gab es interessante Aufgaben, die aber wegen der Umstrukturierung immer wieder hinten angestellt wurden


Image

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne BosseZentralbereichsleiterin Personal

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns ein Feedback zu geben – auch, wenn dieses nicht sehr positiv ausfällt.
Die Corona-Pandemie war für die Messewirtschaft und damit auch für uns eine herausfordernde Zeit, die mit vielen Veränderungen einhergegangen ist – wir haben jederzeit das Ziel verfolgt, die Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu gestalten und eine offene Kommunikation zu gewährleisten.
Durch beispielsweise offene Diskussionsrunden haben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gegeben, die Zukunft der Koelnmesse durch eigene Ideen und Impulse aktiv mitzugestalten.
Zudem bestand und besteht jederzeit die Möglichkeit, Anregungen bei den jeweiligen Führungskräften oder direkt bei uns zu platzieren.
Grundsätzlich denken wir, dass Veränderungen wichtig sind, um im Sinne aller Beschäftigten erfolgreich zu bleiben und finden es sehr schade, dass Sie die wahrgenommenen Veränderungen anders bewertet und sich daher gegen eine weitere Zusammenarbeit mit uns entschieden haben.

Vielen Dank, dass Sie sich dennoch Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße
Anne Bosse

Arbeitgeber ohne Impulse & Innovationen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

News Work wird als hipper Kram verkauft, es mangelt aber an ausreichend Arbeitsplätzen und durch ein Buchungssystem ist der spontane Wechsel zwischen Home Office und Büro kaum mehr möglich

Work-Life-Balance

Keine besonderen Angebote

Karriere/Weiterbildung

Aktuell weder Weiterbildungsmaßnahmen noch große Karriere Chancen. Sehr starres Clouster-Denken

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarif öffentlicher Dienst

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf das jeweilige Team an. Zwischen den verschiedenen Teams eher schwierig

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind sehr sympathisch, vergessen aber oftmals das „führen“. Klare Strukturen nur schwer erkennbar

Arbeitsbedingungen

New Work

Kommunikation

Schlechte Kommunikation auch nach der Umstrukturierung. Im Team teilweise gut, zu Vorgesetzten teilweise schwierig

Interessante Aufgaben

Starres Belegdenken, kaum Innovatives abseits des Tellerrandes


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne BosseZentralbereichsleiterin Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung – wir sind sehr beeindruckt von Ihrer frühzeitigen Bewertung unseres neuen Settings, da dessen Eröffnung erst Ende diesen Monats erfolgen soll.
Grundsätzlich möchten wir mit unserem New-Work-Konzept auf die Herausforderungen und den Wandel des Arbeitsmarktes reagieren. Die Pilotfläche für unseren Vertrieb ist ein wichtiger erster Schritt in diese Richtung. Die Planung und Umsetzung des New-Work-Konzepts erfolgte durch eine Arbeitsgruppe aus freiwillig teilnehmenden Kolleg:innen aus dem Vertrieb, die in gemeinsamen Workshops demokratisch über den Grundriss, mit der Anzahl an Arbeits-, Ruhearbeits-, Telefonarbeitsplätzen und Konferenzräumen diskutiert sowie das Layout, das Mobiliar und die Ausstattung bestimmt hat.
Während des gesamten Planungsprozesses war es uns wichtig, dass dieser Bottom-up gesteuert und die Arbeitsgruppe (als Repräsentant des Sales-Bereichs) ihren Arbeitsraum aktiv nach deren eigenen Anforderungen und Wünschen gestalten und umsetzen kann.
Sollte sich im Doing Optimierungsbedarf zeigen, sind Änderungen durch den modularen Aufbau jederzeit möglich.

Wir als Koelnmesse möchten unseren Mitarbeitenden jederzeit die Möglichkeit des persönlichen und fachlichen Wachstums bieten – dementsprechend bieten wir vielfältige Weiterbildungen an.
Im vergangenen Jahr wurden neben digitalen Weiterbildungen und E-Learnings auch verstärkt Präsenztrainings und -schulungen angeboten. An den Weiterbildungsmöglichkeiten nahmen mehr als 400 Personen – im Durchschnitt jede/r zweite Mitarbeitende in Köln - teil. Der Schwerpunkt lag auf den Themen Stressmanagement und Resilienz sowie auf Qualifizierungsangeboten im Rahmen der Einführung eines neuen Betriebsmodells in den Bereichen Services, Marketing Communications und Sales.
Weitere Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch für dieses Jahr geplant.

Wir würden uns sehr über Ihre tatsächlichen Eindrücke freuen, wenn Sie Ihre Arbeit in der neuen Bürofläche aufgenommen haben – kommen Sie dazu gerne auf uns zu.

Viele Grüße
Anne Bosse

Großer Arbeitgeber im Herzen Kölns mit flexiblen Arbeitsmodellen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er sich anpasst, mit der Zeit geht und Veränderungen als Chance sieht. Vor allem aber ist der Schritt zur 50 %-igen Homeoffice-Regelungen ein wichtiger gewesen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider kein Job-Ticket

Verbesserungsvorschläge

Gute und fähige Arbeitnehmer:innen halten und Prozesse der Vertragsverlängerung nicht so in die Länge ziehen --> Schnellere Entscheidungen FÜR eine Person treffen.

Arbeitsatmosphäre

Aufgeschlossene Belegschaft, gutes Umfeld

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiterparkhaus kostenlos vorhanden (alternativ gut ans Bahnnetz angeschlossen); Nähe zur Innenstadt und Rheinpark; gute Kantine inklusive Café direkt im Haus; gutes Arbeitszeitmodell (50 % Homeoffice flexibel auf den Monat gesehen und Gleitzeit per Stempelkarte); gute IT-Ausstattung inklusive IT-Service; Mitarbeiter-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier); ...

Gehalt/Benefits

Solide Bezahlung vor allem, wenn man die Rahmenbedingungen bei der Koelnmesse mit denen in der Event-Branche vergleicht


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.
Ein starker Zusammenhalt, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie attraktive Arbeitsbedingungen mit flexibler Arbeitszeitgestaltung sind einige unserer verfolgten Ziele – daher freut es uns sehr, dass wir diese erfolgreich umsetzen konnten und Sie diese bei uns schätzen.
Natürlich nehmen wir auch Ihre angesprochenen Kritikpunkte ernst:
in der Vergangenheit haben Befragungen stets zu geringe Abnahmezahlen ergeben, weshalb wir verstärkt an der Umsetzung anderer Benefits gearbeitet haben.
Es tut uns sehr leid, dass Sie die Erfahrung gemacht haben, dass sich der Prozess der Vertragsverlängerung in die Länge gezogen hat.
Unser Anspruch ist es, einen schnellen und schlanken Vertragsprozess zu ermöglichen – daran arbeiten wir kontinuierlich.
Sollten Sie Interesse an einem persönlichen Austausch haben, können Sie gerne jederzeit auf mich zukommen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Herzliche Grüße,
Franziska Flügge

Ein guter Arbeitgeber, nach Corona wieder zurück zu alter Stärke!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Messen sind ein tolles Produkt: Kontakt, Wirtschaftsförderung, Internationalität im Herzen von Köln. Das gibt ein gutes Gefühl beim Arbeiten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Erkannte Schwächen sollten schneller verbessert werden! (Aber zum Glück sind es nicht so viele:-)

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer offener Umgang, man fühlt sich wohl

Work-Life-Balance

Jede Überstunde wird in Freizeit abgegolten. Auf die 10 Stunden Regelung wird genau geachtet. Das habe ich so konsequent noch nirgends erlebt.

Karriere/Weiterbildung

In manchen Bereichen gibt es sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, in anderen ist das Thema aber erkannt und es wird an Verbesserungen gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt stimmt mal mehr, mal etwas weniger, aber für alle gilt: Aufgrund der Worklife Balance bei der Koelnmesse relativieren sich Unterschiede, die es in machen Positionen zu anderen Unternehmen gibt, gewaltig. Den Himmel gibt es nicht auf Erden :-). Die allgemeinen Sozialleisten (Kantine, betriebliche Altersversorgung, kostenfreie Parkplätze in immer ausreichender Zahl, Sportangebote, Firmenevents usw. können sich sehen lassen!

Kollegenzusammenhalt

Gutes Teamwork! Gemenschelt wird überall, aber bei der Koelnmesse ist es besser als bei meinen früheren Arbeitgebern!

Umgang mit älteren Kollegen

Ich gehöre selbst zu den älteren und kann mich in keiner Weise beklagen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten erlebe ich als fair und transparent!

Kommunikation

Kontinuierliche Mitarbeiterinformationen, das habe ich woanders schon ganz anders erlebt! Man weiß, wo das Unternehmen steht und wohin das Management will!

Interessante Aufgaben

Die Koelnmesse entscheidet über ihr Business selbst und setzt nicht nur um, was irgendeine Muttergesellschaft irgendwo entschieden hat. Da führt zu interessanten Aufgaben nahe und mit den Entscheidern.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anne BosseZentralbereichsleiterin Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung! Wie schön, dass Sie gern bei der Koelnmesse arbeiten. Das Thema Weiterbildung nehmen wir ernst und werden in diesem Jahr das Angebot noch einmal erweitern und auch sonst nehmen wir Anregungen für Verbesserungen ernst, kommen Sie gern für den persönlichen Austausch noch einmal auf uns zu!

Ich hab mich noch nie wohler gefühlt

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- man fühlt sich pudelwohl
- Team ist super und hilfsbereit bei Fragen
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- die Gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anne BosseZentralbereichsleiterin Personal

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

herzlichen Dank für Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben und Ihre Weiterempfehlung.
Es ist schön für uns zu hören, dass Sie sich bei uns „pudelwohl“ fühlen, Ihr Team als sehr hilfsbereit beschreiben und die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm empfinden.
Wir freuen uns sehr, dass Sie rundum zufrieden bei uns sind und wir Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld bieten können.
Wir sind stolz darauf, ein tolles Team zu haben und glücklich, dass Sie Teil des Koelnmesse-Teams sind!
Sollten Sie Anregungen oder Ideen für ein noch attraktiveres Arbeitsumfeld haben, würde ich mich über einen Austausch sehr freuen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen!

Viele Grüße,
Anne Bosse

Kurz und schmerzlos - Erwartungen nicht erfüllt

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

konnte ich in der kurzen Zeit nicht herausfinden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für ein modernes Unternehmen zu viel Struktur - zu wenig agil

Verbesserungsvorschläge

Für ein modernes Unternehmen zu viel Struktur - zu wenig agil

Arbeitsatmosphäre

90ziger Jahre Flair in den Büros und in den Köpfen

Work-Life-Balance

zu viel Work-Overload sprechen dagegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Größe Ziele

Kollegenzusammenhalt

nette Kollegen - war zu wenig Zeit für persönliche Kontakte

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Ideen nicht vorgedrungen

Kommunikation

persönlicher Austausch fehlte

Interessante Aufgaben

waren ursprünglich die Motivation für meine Bewerbung


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

wir bedauern, dass die Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin Ihre Erwartungen nicht erfüllt hat. Vielen Dank, dass Sie sich dennoch die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Ihre Anregungen nehmen wir gerne auf.

Für Ihren weiteren Berufsweg wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße,
Franziska Flügge

Sehr guter Arbeitgeber trotz Krise

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Koelnmesse GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Aufgaben und gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umweltbewusstsein könnte besser sein

Verbesserungsvorschläge

Den Zusammenhalt der Kollegen noch mehr stärken/fördern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Franziska Flügge, Employer Branding Specialist
Franziska FlüggeEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und dass Sie die Koelnmesse GmbH als Arbeitgeberin empfehlen. Auf unserer Website finden Sie viele Informationen, zum Beispiel zu unserer Nachhaltigkeitsstrategie, informieren Sie sich gern, was wir bereits erreicht haben und was wir uns für die Zukunft vorgenommen haben.

Herzliche Grüße
Franziska Flügge

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.