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Bauzentrum 

KÖMPF

Bewertung

Sehr geehrte(r) Bewerter(in),

erst einmal bedanken wir uns für das Feedback.

Da wir natürlich ein Interesse an zufriedenen Mitarbeitenden haben und konstruktive Kritik gerne annehmen um Verbesserungen einzuleiten, wären konkretere Ausführungen zu den Einlassungen hilfreich.

Auf einige Punkte können wir dennoch eingehen:

Verbesserungsvorschläge, Kommunikation:
Die Türe der Marktleitung, der Personalabteilung und der Geschäftsleitung steht jedem Mitarbeitenden jederzeit für Gespräche offen.

Work-Life-Balance:
Wir bieten unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle an um die Balance zu verbessern. Dies reicht von unterschiedlichen Teilzeitmodellen, einer Wahlmöglichkeit der 37,5 Stunden Woche bei Vollzeitmitarbeitenden, festgelegten freien Tagen bis hin zum Angebot der 4 Tage Woche.

Aufgaben:
Die Aufgaben in unserem Unternehmen sind vielschichtig und vielfältig. Leider gibt es in jedem Beruf beliebte und unbeliebte Tätigkeiten.

Gleichberechtigung:
Die Gleichberechtigung und Gleichbehandlung wird unter anderem durch eine Gleichstellungsbeauftragte sichergestellt. Hier wären konkrete Hinweise auf Ungleichbehandlung zur Lösung des Problems hilfreich.

Karriere/Weiterbildung:
Es gibt die Möglichkeit regelmäßig an Schulungen und Fachweiterbildungen für die Produktgruppen teilzunehmen. Auch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen wie Fachwirte etc. sind in Rücksprache mit der Personalabteilung möglich.

Abschließend möchten wir Sie bitten mit der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen um Ihre Situation zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Personalleitung

Wenn Sie anonym bleiben möchten nutzen Sie gerne das Hinweisgeberportal
https://www.koempf.de/ueber-uns/hinweisgeberschutz