Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts mehr
Er ist in der Not für einen da und unterstützt in Notsituationen
Gar nix, einfach nur sehr schlecht
Die Zuverlässigkeit in Privat Situationen
Und finanzierung von beruflichen Weiterbildungen
Die Vielfalt der Tätigkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt Chancen, das kann man nicht leugnen. Einmal drin und abhängig (3 Jahre Ausbildung) und es kann echt unangenehm werden.
Es werden Schulungen angeboten welche dann aber dann nicht umgesetzt werden,
Zu geringes Durchgreifen bei Fehlverhalten
Alles, da ist überhaupt nix gut
Das fehlende Vertrauen gegenüber Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos, setzt voll und ganz auf den Onlineshop
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen,
Nicht nur Schulungen anbieten sondern auch durchführen
Achtung gegenüber der rechte und Pflichten der Azubis sowie eine bessere umgangsform aller Mitarbeiter
Gebäude ist schon etwas in die Jahre gekommen. Klimaanlage / Lüftung im Sommer wäre toll.
Mehr auf das Miteinander der Mitarbeiter achten Mobbingprävention etc.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von I & M Bauzentrum KÖMPF ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bei vielen Kunden durchaus beliebt. Man gibt sich in der Hinsicht auch redlich Mühe und ist eine echte Marke in der Region. Aus Kundensicht gibt es da sicher wenig zu bemängeln.
Es ist ein Privileg hier zu arbeiten, viele Menschen in der Region und schätzen die Firma Kömpf, hat mir z.B die Wohnungssuche enorm erleichtert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von I & M Bauzentrum KÖMPF ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Knapp über Mindestlohn
Absolut am Limit
Für die Aufgaben und fähigkeiten die man können muss ist die Vergütung deutlich zu gering
Gehalt liegt eher unter dem Branchen- und Berufsüblichen Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wurde in den letzten 10 Jahren durch personellem Engpass immer weniger möglich
Bist du beliebt geht einiges.
man bekommt nichts hinterhergeworfen. Wer aber z.b. seinen Fachwirt machen möchte bekommt ihn sogar bezahlt. Es gibt Schulungen für so allgemeines, wenn man aber was spezielles lernen will am besten selbst vorschlagen, kümmern.
Karriere ist hier schwierig zu machen da alle teamleiter recht jung sind.
Gibt es nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- I & M Bauzentrum KÖMPF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet I & M Bauzentrum KÖMPF schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen I & M Bauzentrum KÖMPF als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei I & M Bauzentrum KÖMPF als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.

































