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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei I & M Bauzentrum KÖMPF die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
I & M Bauzentrum KÖMPF
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
I & M Bauzentrum KÖMPF
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kundenberatung sowie eigenständige Sortiments Gestaltung

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde in den letzten 10 Jahren immer schlechter

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder macht nur noch sein Ding. Das Team ist komplett verloren gegangen. Von der GL kommt wenig oder nur unrealistisch Anweisung

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War vor Jahren deutlich besser. Viele unzufrieden.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

5 Tage bei 37,5 Stunden Woche oder 4 Tage Woche, Gehalt natürlich dementsprechend gekürzt verkauft sich nice andere würden dazu 80 % sagen. Finde den Fehler.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr launisch wenig sinnvolle und klare Anweisung

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