Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

I 
& 
M 
Bauzentrum 
KÖMPF
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Image
kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Überlegst euch gut

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kömpf Baumarkt GmbH in Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos, setzt voll und ganz auf den Onlineshop

Arbeitsatmosphäre

Wurde in den letzten 10 Jahren immer schlechter

Image

War schon besser

Work-Life-Balance

5 Tage bei 37,5 Stunden Woche oder 4 Tage Woche, Gehalt natürlich dementsprechend gekürzt verkauft sich nice andere würden dazu 80 % sagen. Finde den Fehler.

Karriere/Weiterbildung

Wurde in den letzten 10 Jahren durch personellem Engpass immer weniger möglich

Gehalt/Benefits

Knapp über Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht wirklich gelebt

Kollegenzusammenhalt

War vor Jahren deutlich besser. Viele unzufrieden.

Vorgesetztenverhalten

Sehr launisch wenig sinnvolle und klare Anweisung

Arbeitsbedingungen

Verlauf halt

Kommunikation

Jeder macht nur noch sein Ding. Das Team ist komplett verloren gegangen. Von der GL kommt wenig oder nur unrealistisch Anweisung

Gleichberechtigung

Außer an der Kasse gibt es keinen Teamleiterin- das sagt alles

Interessante Aufgaben

Planung, Beratungen, Kalkulation, Kundengespräche Disposition und Warenpflege


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schlimme Erfahrung für mich.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kömpf Baustoffhandel GmbH in Calw gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt Chancen, das kann man nicht leugnen. Einmal drin und abhängig (3 Jahre Ausbildung) und es kann echt unangenehm werden.

Arbeitsatmosphäre

Sicher top, wenn du gemocht wirst und über den richtigen Stallgeruch verfügst, sonst Katastrophe. In meinem Fall Letzteres, daher nur ein Stern.

Image

Bei vielen Kunden durchaus beliebt. Man gibt sich in der Hinsicht auch redlich Mühe und ist eine echte Marke in der Region. Aus Kundensicht gibt es da sicher wenig zu bemängeln.

Karriere/Weiterbildung

Bist du beliebt geht einiges.

Gehalt/Benefits

Absolut am Limit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das haben sie wohl. Außenwirkung war wichtig und bringt Umsatz.

Kollegenzusammenhalt

Viel Spaltung im Spiel. Es gab aber natürlich ein paar wenige Kollegen, die wirklich spitze und immer fair waren.

Umgang mit älteren Kollegen

Wer da lange ist, ist i.d.R. angesehen und wird kaum Schwierigkeiten haben.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung war damals nur ein Schlagwort ohne Wert. Einer der Chefs beleidigte mich bisweilen übelst und hatte seine Laune nicht im Griff. Die Beleidigungen waren so unter der Gürtellinie, dass nicht viel gefehlt hat, dass Schlimmeres passiert.
Viele Azubis wurden damals fertig gemacht und als unfähig betitelt, haben jedoch später steile Karrieren hingelegt.
Mobbing gibt es angeblich nicht und ist nur so ein Wort. Kein Wunder, denn Mobbing war ein großes Thema.

Kommunikation

Unterirdisch. Viel Zorn und unfairer Umgang, zumindest damals. Hauptakteure sind immer noch aktiv und wie man lesen kann, ist der Ton bisweilen immer noch 'hitzig'.

Gleichberechtigung

3 Klassengesellschaft.

Interessante Aufgaben

Als Azubi steht man nur blöd rum. Keine brauchbare Zuweisung von Aufgaben, außer Kasse und Wareneingang. Wenige Auserwählte erhielten das volle Ausbildungsprogramn, der Rest blieb auf der Strecke.
Nach der Ausbildung komplette Unterforderung durch brutale Fehleinschätzung von oben.
Nach Wechsel in andere Firmen war ich plötzlich mit gutem und inzwischen ausgezeichnetem Verdienst und Titeln gesegnet. Ähnliches bei nicht wenigen Kollegen.


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeiten im Baumarkt Kömpf Calw

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kömpf Baumarkt GmbH in Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix, einfach nur sehr schlecht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, da ist überhaupt nix gut

Verbesserungsvorschläge

Interessiert niemand

Arbeitsatmosphäre

Nicht gut

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

Keine

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haben die überhaupt nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Ausgesprochen schlecht

Kommunikation

Nicht gut

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Keine


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Sehr geehrte(r) Bewerter(in),

erst einmal bedanken wir uns für das Feedback.

Da wir natürlich ein Interesse an zufriedenen Mitarbeitenden haben und konstruktive Kritik gerne annehmen um Verbesserungen einzuleiten, wären konkretere Ausführungen zu den Einlassungen hilfreich.

Auf einige Punkte können wir dennoch eingehen:

Verbesserungsvorschläge, Kommunikation:
Die Türe der Marktleitung, der Personalabteilung und der Geschäftsleitung steht jedem Mitarbeitenden jederzeit für Gespräche offen.

Work-Life-Balance:
Wir bieten unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle an um die Balance zu verbessern. Dies reicht von unterschiedlichen Teilzeitmodellen, einer Wahlmöglichkeit der 37,5 Stunden Woche bei Vollzeitmitarbeitenden, festgelegten freien Tagen bis hin zum Angebot der 4 Tage Woche.

Aufgaben:
Die Aufgaben in unserem Unternehmen sind vielschichtig und vielfältig. Leider gibt es in jedem Beruf beliebte und unbeliebte Tätigkeiten.

Gleichberechtigung:
Die Gleichberechtigung und Gleichbehandlung wird unter anderem durch eine Gleichstellungsbeauftragte sichergestellt. Hier wären konkrete Hinweise auf Ungleichbehandlung zur Lösung des Problems hilfreich.

Karriere/Weiterbildung:
Es gibt die Möglichkeit regelmäßig an Schulungen und Fachweiterbildungen für die Produktgruppen teilzunehmen. Auch arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen wie Fachwirte etc. sind in Rücksprache mit der Personalabteilung möglich.

Abschließend möchten wir Sie bitten mit der Personalabteilung Kontakt aufzunehmen um Ihre Situation zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen
Personalleitung

Wenn Sie anonym bleiben möchten nutzen Sie gerne das Hinweisgeberportal
https://www.koempf.de/ueber-uns/hinweisgeberschutz

Interessante, vielseitige Arbeit. Viele...

4,7
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei i&M Bauzentrum Kömpf in Calw gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante, vielseitige Arbeit.
Viele Freiräume für eigene Ideen und Gedanken.
Hohe Wertschätzung durch den Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

netter Umgang miteinander, es wird kein sinnloser Druck aufgebaut.

Image

Es ist ein Privileg hier zu arbeiten, viele Menschen in der Region und schätzen die Firma Kömpf, hat mir z.B die Wohnungssuche enorm erleichtert.

Work-Life-Balance

Möglichkeit Arbeitszeit flexibel zu gestalten, Laptop und Handy für Home Office nutzbar.

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten durch offene Strukturen und viele Geschäftsfelder. Mit Leistung und Engagement ist hier vieles Möglich.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich, hier wird Leistung honoriert. Firmenwagen und Prämien sind je nach Job möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Verantwortungsbewußtsein für die Region und die Mitarbeiter für Ort.

Kollegenzusammenhalt

Kollegialität wird hier groß geschrieben, und ist nicht zu vergleichen mit den Strukturen eines Großkonzerns

Umgang mit älteren Kollegen

sehr sozialer Arbeitgeber, hier weiß man Erfahrung und Know How zu schätzen

Vorgesetztenverhalten

Offene und konstruktive Gespräche mit der Geschäftsleitung sind jederzeit möglich. Man begegnet sich auf Augenhöhe, unabhängig der Hierachie.

Arbeitsbedingungen

Alles super modern und neu. Sozialtrakt für Mitarbeiter sucht seines gleichen.

Kommunikation

Vorgesetze sind jederzeit ansprechbar, selbst die Inhaber haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Kurze Wege für einfache Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Sehr weitläufige Betätigungsfelder, mit interessanten und fordernden Aufgaben.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen