Mangelnde Kommunikation, hingehaltene Mitarbeiter, mehr Arbeit für weniger Lohn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz, Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit steigender Hierarchie wird die Kommunikation immer schlechter. Mitarbeiter werden vertröstet oder schlecht bzw. (wenn überhaupt) spät informiert.
Verbesserungsvorschläge
Redet mit euren Mitarbeitern und bezieht sie mit ein!
Kommunikation
Mitarbeiter werden hingehalten und schlecht bis gar nicht informiert.
Kollegenzusammenhalt
War innerhalb der Abteilung vor einem Jahr noch deutlich besser und lässt langsam stetig nach.
Work-Life-Balance
Kernzeit von 9 Uhr bis 15.15 Uhr, im Sommer von 9 Uhr bis 14.45 Uhr. Wenn man in der Nähe des Betriebes wohnt, bleibt einem abends im Sommer genügend Zeit für Hobbys, etc.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter: kommt nicht mehr ganz so oft ins MA-Büro, aber hält uns was aktuelle Arbeitsvorgänge betrifft auf dem Laufenden. Wartet bei Krankheitsausfällen bis zur letzten Sekunde, bevor Hilfe organisiert wird (wenn überhaupt).
Bereichsleiter: lässt sich gar nicht blicken
Gehalt/Benefits
Die seit Juli 2025 angekündigte betriebliche Gehaltserhöhung soll in ein neu entwickeltes Gehaltssystem (Gehaltsbänder) einfließen, welches seit Dezember 2025 fertig entwickelt und umgesetzt sein sollte. Wenn man als Mitarbeiter Pech hat und bereits mehr verdient, als sein Gehaltsband, hat man nichts von der Gehaltserhöhung. Stattdessen wird das Gehalt so lange eingefroren, bis das Gehaltsband nachgezogen ist.
Karriere/Weiterbildung
geringe Aufstiegschancen, Weiterbildungen sind schön, bringen einen aber hier nicht unbedingt weiter
