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Veitshöchheim

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Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

20 Koenig & Bauer Coding Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Koenig & Bauer Coding verdienen kannst.

    Gehälter bei Koenig & Bauer Coding GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Industriekauffrau / Industriekaufmann Veitshöchheim36.900 €
    Softwareentwickler:inVeitshöchheim54.500 €
    Vertriebsassistent:inVeitshöchheim46.900 €
    Vertriebsmitarbeiter:inVeitshöchheim61.100 €
    Controller:inVeitshöchheim44.000 €
    Pre-Sales ManagerVeitshöchheim66.900 €
    Produktionsmitarbeiter:inVeitshöchheim42.200 €
    Puls

    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die seit Juli 2025 angekündigte betriebliche Gehaltserhöhung soll in ein neu entwickeltes Gehaltssystem (Gehaltsbänder) einfließen, welches seit Dezember 2025 fertig entwickelt und umgesetzt sein sollte. Wenn man als Mitarbeiter Pech hat und bereits mehr verdient, als sein Gehaltsband, hat man nichts von der Gehaltserhöhung. Stattdessen wird das Gehalt so lange eingefroren, bis das Gehaltsband nachgezogen ist.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Kein festgelegtes Entlohnungssystem, langjährige, erfahrene Mitarbeiter bleiben auf der Strecke.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Regelmäßige Tariferhöhungen

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    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Für ein größeres Budget war leider kein Geld mehr da (Gehalt einer Bürokauffrau und das mit abgeschlossenem Studium). Fraglich nur, warum die Nachfolgerin knapp 1 Jahr später über 10.000 € für die selben Aufgaben mehr bekommt

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Leider gibt es kein festgelegtes Lohn- und Gehaltssystem.

    Einstiegsgehalt bei Neueinstellungen von jungen Mitarbeitern ist teilweise leider höher als das Gehalt altgedienter, erfahrener Mitarbeiter. Das ist ein Schlag ins Genick für diejenigen, die den Laden kennen und rocken.

    Die Firma gewährt ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Jobrad, betr. Altersvorsorge usw.

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    3,0
    Gehalt/Benefits

    standard, kein IG Metall Tarif, 40 STD Woche, 30 Tage Urlaub, schon ewig keine prozentuelle Lohnerhöhung, immernur Einmalzahlungen damit sich ja nicht das Urlaubs oder Weihnachtsgeld erhöht !!

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 20 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Koenig & Bauer Coding GmbH zwischen 36.900 € für die Position „Industriekauffrau / Industriekaufmann “ und 76.300 € für die Position „Produktmanager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit 9% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 56% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 41 Bewertungen).
    • Basierend auf 20 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Koenig & Bauer Coding GmbH Industriekauffrau / Industriekaufmann (4 Angaben), Softwareentwickler:in (4 Angaben), Vertriebsassistent:in (3 Angaben).