Koenig 

& 

Bauer 

AG 

/ 

KBA

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung bei Absage des Arbeitgebers an Bewerber. Bei Rückruf des Bewerbers eine Rückmeldung geben. Generell bessere Kommunikation im Bewerberprozess nach dem Vorstellungsgespräch.

Verbesserungsvorschläge

ch hatte den Eindruck, es mit einem guten und professionellen Arbeitgeber zu tun. Allerdings hat der Zeitraum, von der Bewerbung bis zur ersten Kontaktaufnahme, zur Vereinbarung eines Gesprächstermins, seitens des Arbeitgebers mehr als 3 Wochen gedauert, weshalb ich persönlich schon fest mit einer Absage gerechnet hatte. Als sich die Personalabteilung des Arbeitgebers dann doch noch gemeldet hatte, waren andere Bewerbungen, die ich parallel versendet hatte, schon sehr weit fortgeschritten, weshalb ich nach dem Erstgespräch eine Vorauswahl treffen musste und trotz eines wirklich guten Eindrucks vom Unternehmen und großen Interesses an die Stelle, eine Absage erteilt habe. Meine Empfehlung aus dem Bewerbungsprozess ist, dass eine erste Rückmeldung seitens des Arbeitgebers an den Bewerber, ca. 14 Tage nach Eingang der Bewerbung, erteilt wird.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Versprechen auch einhalten!

Bewerbungsfragen

Erst wird durch mehrmaliges Nachfragen bestätigt das die Einladung zum Vorstellungsgespräch kommt und dann kommt plötzlich die Absage! 5 Monate ziehte sich das ganze Prozedere!!!

Verbesserungsvorschläge

Klare Kommunikation in Sachen Gehalt und den Zulagen.
Es kann nicht sein, dass man x-mal Nachfragt und betont was man bereit ist zu akzeptieren und dies durch HR auch schriftlich mitgeteilt bekommt und im Arbeitsvertrag steht dann ein anderer Betrag (niedriger). Auf Nachfrage wurde dann (zum ersten Mal) erläutert, dass einem immer das Gehalt mit diversen Boni mitgeteilt wurde. Endgeltpunkte welche der Abteilungsleiter nach Gutdünken verteilt. (Also kann aber muss nicht)
So nicht! Ich habe mich nach dem Erhalt des Arbeitsvertrages nicht mehr zu einer Unterschrift überwinden können - Vertrauen war weg. Nun mache ich den Umsatz für eine andere Firma. Schade, ich hätte gern meine Stärken bei Euch eingebracht. Ihr habt sonst einen sehr guten Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Ihre Onlinedatenbank sollte unbedingt verbessert werden. Bei den einzelnen Bewerbungen ändert sich seit Monaten im Bearbeitungsstatus gar nichts mehr ("in Bearbeitung"), obwohl ich das Praktikum bekommen und absolviert habe. Bei anderen Bewerbungen in Ihrer Firma habe ich gar keine Antwort bekommen und an Terminabsprachen wird sich auch nicht gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion, zahlreiche Informationen und sehr angenehmes Gespräch

Bewerbungsfragen

Bearbeitung von zwei Aufgaben inkl. Präsentation

Verbesserungsvorschläge

Fokus: vertieftes Kennenlernen der Bewerberpersönlichkeit incl. seiner strategischen Herangehensweisen sowie einigen Fallbeispielen.

Weniger: Abfrage der Kenntnisse und Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand das Gespräch angenehm, wertschätzend und sympathisch.
Nach dem Gespräch bekam ich sehr schnell ein umfassendes und wertschätzendes Feedback.
Bei mir hat das Gespräch einen authentischen Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war sehr locker und offen gehalten, in dem zweiten Gespräch ging es tiefer, jedoch war die Atmosphäre immer noch sehr angenehm und wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Zu Beginn haben sich die drei Gesprächspartner von KBA vorgestellt. Es war ein sehr angenehmes und offenes Gespräch - keine Stressfragen. Man wollte mich als Person kennenlernen und natürlich auch, welche Erfahrungen ich bereits in meinem Themengebiet gesammelt habe. Das Gespräch hat ca. eine Stunde gedauert. Mir wurden alle Fragen ausführlich im Vorstellungsgespräch als auch im Nachgang per E-Mail beantwortet. Im Gespräch wurde ganz kurz auf Englisch gewechselt. Zum Schluss bekam ich auch ein Feedback von den Gesprächsteilnehmern. Innerhalb von zwei Tagen habe ich auch schon eine Entscheidung von Koenig & Bauer erhalten. Super!

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