Kein schlechter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Es sollte wieder eine Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg geben. Das wäre ein Anreiz für manche Arbeitnehmer mehr zu tun und nicht pünktlich nach 7 h abzustechen.
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.
Kommunikation
Die Informationen bleiben manchmal auf der Strecke, wahrscheinlich der Struktur geschuldet.
Kollegenzusammenhalt
Im Allgemeinen guter Kollegenzusammenhalt.
Work-Life-Balance
Leider kann man nicht immer alles so planen wie gedacht, da sich Aufträge verschieben können. Wenn man da selber flexibel ist, dürfe das kein Problem sein. Generell ist das so, wenn man Urlaub rechtzeitig eingetragen hat, bekommt man das auch zu 99,9% durch. Das wird schon großzügig gehabt. Teils kann man bis zu 38 Tage Urlaub nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen ist alles OK und es wird meistens großes Verständnis und Vertrauen gezeigt. Manche versuchen ab und zu Probleme wegzulächeln.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, aktuelle Technik, nur Lautstärke im Bereich Montage könnte niedriger sein, wenn man geeignet Maßnahmen ergreift. Einzelne Arbeitsbereiche könnten besser abgegrenzt sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt immer Luft nach oben...IGM-Tarifvertrag bietet geordnete Struktur und es gibt regelmäßige Lohnerhöhungen.