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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Koenig & Bauer / KBA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 158 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu wenig bis teilweise keine Kommunikation. Gewisse Themen werden geheim gehalten oder hintenrum erzählt.
Ausserbetrieblich gibt es wenig Intresse. Als Angebote gibt es hauptsächlich nur Image-Events.
IG Metall Tarifvertrag, der auf 37 Stunden die Woche aufgestockt wurde, natürlich mit Vergütung. Daher absolut fair und sehr im Gleichgewicht
Abteilungsleiter TOP. Gesamte Produktionsleitung leider mangelhaft. Unfaire Behandlung, wenn die Leitung einen nicht mag.
Wenn man nicht immer nur Vormontiert bietet die Firma eine vielfältige Arbeit. Leider stark abhängig vom Vorgesetzten.
Es wird immer und überall gelästert. Kein Zusammenhalt, da dieser aktiv unterbunden wird.